瑞安市金融投資控股有限公司為瑞安市國(guó)有建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司二級(jí)全資子公司，為政府產(chǎn)業(yè)基金運(yùn)營(yíng)主體，主要承擔(dān)我市政府性股權(quán)投資基金管理，發(fā)揮財(cái)政政策導(dǎo)向作用，實(shí)現(xiàn)政府引導(dǎo)與市場(chǎng)化運(yùn)作的有效結(jié)合，加快推動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度；

（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德及適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；

（三）符合招聘崗位所需的戶籍、學(xué)歷、專業(yè)及其它要求。

（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.受黨紀(jì)政務(wù)處分、被問(wèn)責(zé)處理影響期未滿的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

二、招聘崗位及要求

報(bào)考專業(yè)資格審查按《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》執(zhí)行；

報(bào)名資格條件中涉及時(shí)間起止問(wèn)題和證書(shū)證件（證明）取得時(shí)間的，除已注明的外，以證書(shū)證件（證明）中落款時(shí)間為準(zhǔn)，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截至2024年12月1日。

三、招聘程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日至2025年1月7日23時(shí)，咨詢電話：0577-65751850。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員登陸“瑞安市公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)”（http://www.rarczp.com），注冊(cè)個(gè)人信息，仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)選擇崗位報(bào)名。逾期不再受理報(bào)名。

報(bào)名材料：報(bào)考人員上傳本人有效身份證(正反面)、戶口簿(本人和戶主頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)），留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、崗位需要的其他材料。

3.資格審查

根據(jù)招聘條件，由用人單位對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)一切違背招聘的原則及資格等相關(guān)事宜，將一律取消該考生的報(bào)考或錄用資格。

（二）面試

1.通過(guò)資格審查的人員確定為入圍面試人員，面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

2.面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、行為風(fēng)險(xiǎn)、崗位專業(yè)知識(shí)和人崗匹配度等。

3.經(jīng)招聘單位面試后，若研究認(rèn)為無(wú)合適人選的，該崗位可以空缺。

（三）體檢、考察

體檢工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，由招聘單位研究決定是否按照?qǐng)?bào)考人員成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

由用人單位相關(guān)人員對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，主要考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否與真實(shí)經(jīng)歷背景相一致；檔案內(nèi)有無(wú)違紀(jì)、處分等異常情況；審查有無(wú)涉刑、涉黑、涉黃、涉毒及受行政處罰等情況。

因考察不合格或報(bào)考人員放棄考察資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補(bǔ)。

（四）公示、聘用

體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7天；公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、其它事項(xiàng)

（一）資格審核將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名材料或信息不實(shí)，惡意注冊(cè)報(bào)名信息或通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

（二）用人單位將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排聘用人員的工作崗位,如聘用人員不服從安排,則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（三）本次招聘崗位，擬聘用人員列入企業(yè)用工計(jì)劃數(shù)管理，但不具有國(guó)企身份；聘用人員與瑞安市金融投資控股有限公司簽訂市場(chǎng)化勞動(dòng)合同。

（四）聘用人員的薪酬結(jié)構(gòu)為：基礎(chǔ)工資應(yīng)發(fā)總額不高于20萬(wàn)元/年（含餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼）+年度項(xiàng)目績(jī)效工資應(yīng)發(fā)總額不高于20萬(wàn)元/年。

瑞安市金融投資控股有限公司

2024年12月23日

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