根據(jù)公司發(fā)展需要，黃石科創(chuàng)和人才集團有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將具體事項公告如下：
一、單位簡介
黃石科創(chuàng)和人才集團有限公司是2018年經(jīng)市政府批準成立的國有企業(yè)，注冊資本5.5億元，下屬全資子公司2家，控股子公司1家。集團作為黃石市服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，促進科創(chuàng)要素集聚的政府投融資平臺，主要負責黃石未來科技城建設(shè)、招商、運營及離岸飛地運營；在全省率先建設(shè)2.0版科創(chuàng)飛地，首創(chuàng)“一城N園”模式，運營武漢、上海、深圳等地離岸科創(chuàng)園；聚焦人才要素保障，加速科創(chuàng)資源、高端人才集聚，服務(wù)我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提檔升級、培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、布局未來產(chǎn)業(yè)；受托管理政府高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金，設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資基金、股權(quán)投資基金，引進、培育高新技術(shù)企業(yè)和支持不同生命周期的科創(chuàng)型企業(yè)成長發(fā)展。2023年，黃石未來科技城挺進“全國科技城百強”、獲批“省級科技企業(yè)孵化器”“市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”。
二、招聘條件
報名者應(yīng)符合《黃石科創(chuàng)和人才集團有限公司2024年度招聘工作人員崗位表》（附件1）規(guī)定的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等各項要求。
有以下情形之一的，不符合報考條件：
1.受到黨紀、政紀處分的，正在處分期間的；
2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查的；
3.因犯罪受過刑事處罰或曾被用人單位開除的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.不能與原單位解除勞動合同和勞動關(guān)系的；
6.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的人員。
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布
本次招聘信息在黃石人才網(wǎng)（http://www.hsrcsc.com）、黃石市人才市場公司微信公眾號等均有發(fā)布，應(yīng)聘者可登錄查詢填寫《報名表》（附件2）。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2024年12月13日起至2024年12月19日17:00。
2.報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘者將報名材料發(fā)送至指定郵箱：hsrcsc2008@163.com（郵件標題注明“姓名+報考單位+報考崗位”），聯(lián)系人：曹先生，聯(lián)系電話：0714-6286325。
3.報名材料：
（1）填寫《報名表》（附件2）并本人落款簽字，掃描件提交；
（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件；
（3）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載），或國(境)外學(xué)歷提供的教育部留學(xué)服務(wù)中心認證材料；
（4）相關(guān)職業(yè)資格證書或職稱證書；
（5）居民身份證；
（6）三個月內(nèi)一寸電子登記照；
（7）如有工作經(jīng)歷，可提供證明工作經(jīng)歷的資料等掃描件，如工作證明、勞動合同、離職證明、繳納社會保險證明、業(yè)績成果等。
報考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知黃石市人才市場有限責任公司（地址：湖北省黃石市黃石經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)奧體大道149號黃石科技城科創(chuàng)大廈5樓,咨詢電話：0714-6286325），因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考者本人承擔。
4.資格審查：
資格審查工作與接受報名同步進行，資格審查時間截止至2024年12月20日17:00。由工作人員根據(jù)考生提供的報名相關(guān)資料組織資格審查工作，原件備查。逾期未提交材料或提交資料不全進行資格審查的，視為棄權(quán)。
（三）考試方式
考試分為筆試和面試，均按百分制計分。通過資格審查的人員方可參加考試。
1.筆試。根據(jù)招考崗位分類進行，筆試成績從高到低按崗位招考人數(shù)1:3確定入圍面試人選；如筆試人數(shù)不足1:3的可全部進入面試，筆試成績占比40%。筆試時間暫定為2024年12月22日，具體以實際通知為準。
2.面試。采取半結(jié)構(gòu)化面試，面試成績占比60%，面試時間另行通知。
（四）考察
設(shè)置合格分數(shù)線為70分，考生綜合成績低于70分的，視為淘汰，不列入考察對象，綜合成績高于70分（含）的，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象，因考察不合格或主動放棄等原因造成人選空缺的，公司可根據(jù)實際情況研究決定是否遞補。
（五）體檢
體檢參照公務(wù)員考試錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由參加體檢人員自理。因體檢不合格或主動放棄等原因造成人選空缺的，公司根據(jù)實際情況研究決定是否遞補。
（六）公示和錄用
根據(jù)考察結(jié)果進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有情況反映或舉報的，經(jīng)核實不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；存在影響錄用情形的，取消錄用資格，根據(jù)實際情況決定是否遞補。錄用后即與黃石科創(chuàng)和人才集團簽訂正式勞動合同并按有關(guān)規(guī)定辦理試用，試用期滿考核合格后即可辦理轉(zhuǎn)正錄用手續(xù)。
四、薪資待遇
本次招聘崗位試用期原則上為3個月，入職即繳納社保、醫(yī)保，薪酬標準按集團相關(guān)制度執(zhí)行。
五、其他事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫相關(guān)報名信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘資格。
2.在招聘各階段，公司根據(jù)實際需要及應(yīng)聘崗位人選等情況，可減少錄用名額或取消崗位招聘。
3.試用期滿后，需服從公司系統(tǒng)內(nèi)的崗位調(diào)劑安排。
4.本次招聘建立人才儲備庫，公司系統(tǒng)后續(xù)同崗位招聘可優(yōu)先從人才儲備庫中進行篩選，人才儲備庫有效期1年。
5.本次招聘最終解釋權(quán)歸黃石科創(chuàng)和人才集團有限公司所有。
附件下載：黃石科創(chuàng)和人才集團有限公司2024年度招聘計劃.docx
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