根據(jù)衢州市市直衛(wèi)生健康單位需求，經(jīng)研究，決定開展2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)工作需求，擬招聘2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生24名（具體計(jì)劃詳見附件1）。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘范圍對象為2025年普通高校畢業(yè)生。2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)的留學(xué)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身心健康。
2.年齡要求30周歲及以下（
3.符合引進(jìn)崗位計(jì)劃表所需的其他資格條件。
4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。
三、招聘程序
本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，按照報(bào)名、筆試、面試（技能測試）、體檢、考核、錄用等程序進(jìn)行招聘。
（一）報(bào)名
公告發(fā)布之后，應(yīng)聘者通過電子郵箱投遞簡歷（郵箱地址附后），進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
報(bào)名者需提交材料：
1.《2025年》引才聚智'醫(yī)'起向未來“招聘報(bào)名表》;
2.身份證；學(xué)歷學(xué)位證書（2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書；留學(xué)人員提供畢業(yè)證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或相關(guān)在讀證明材料），要求同時(shí)提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
3.學(xué)校蓋章核發(fā)的成績表;
4.崗位所需的其他材料，如委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的證明等。
以上材料，請考生將材料原件的掃描件壓縮為一個(gè)文件夾（以“崗位名稱+姓名”命名）后上傳。
（二）資格審查
按崗位招聘計(jì)劃1:3比例開考，資格審查合格人數(shù)達(dá)到開考比例的崗位，全部入圍下一環(huán)節(jié)。資格審查合格人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位，招考計(jì)劃將相應(yīng)核減或核銷。
（三）筆試
資格審查合格人員入圍筆試，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)相關(guān)知識，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試命題與考務(wù)工作由衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同各招聘單位統(tǒng)一組織。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例從高分到低分確定面試對象，招聘崗位入圍人數(shù)不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試對象。招聘計(jì)劃數(shù)20人及以上的崗位，按1：2比例確定入圍面試對象。
面試方式：所有崗位均采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）技能測試
衢州市人民醫(yī)院護(hù)士崗位和助產(chǎn)士崗位根據(jù)面試成績確定入圍技能測試環(huán)節(jié)對象。技能測試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）體檢和考核
衢州市人民醫(yī)院護(hù)士崗位和助產(chǎn)士崗位面試及技能測試后，按筆試成績占40%、面試成績占30%、實(shí)踐技能測試成績占30%計(jì)算總分；衢州市婦幼保健院
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的，可在同崗位筆試、面試、技能測試成績合格人選中按總成績排名由高到低等額依次遞補(bǔ)。
考核標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）及《衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（衢委辦[2007]90號）等文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢、考核工作實(shí)施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（七）公示聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格人員，提交衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)黨委會(huì)研究確定擬聘人員。確定的擬聘人員在衢州市政府門戶網(wǎng)站衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)部門公告公示欄公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
如因公示結(jié)果影響聘用、個(gè)人放棄聘用或取消聘用資格而導(dǎo)致招聘崗位缺額，由用人單位及衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況研究，可在同崗位筆試、面試、技能測試成績合格人選中按總成績排名由高到低等額依次遞補(bǔ)。擬聘用人員經(jīng)衢州市人力社保局核準(zhǔn)聘用后出現(xiàn)缺額的，不再安排遞補(bǔ)。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到并提供報(bào)考崗位所需相關(guān)證明文件及材料，否則取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生須在
四、紀(jì)律要求
本次招聘應(yīng)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格規(guī)范程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，公開相關(guān)信息，自覺接受考試對象、紀(jì)檢組織人事部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對未按照規(guī)定程序組織的，不予辦理聘用手續(xù)。對違反招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。對招聘工作中利用高層次、緊缺人才招聘的名義，降低標(biāo)準(zhǔn)，簡化程序，“蘿卜招聘”等違紀(jì)違法行為的單位和個(gè)人，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。若各醫(yī)院工作人員與應(yīng)聘者有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十九條所列回避情形，應(yīng)回避不得參加本次招聘工作。
附件：
1.衢州市市直衛(wèi)生健康單位2025年“引才聚智‘醫(yī)’起向未來”招聘計(jì)劃表（本科）.doc
2.2025年“引才聚智‘醫(yī)’起向未來”招聘報(bào)名表.doc
3.衢州市市直衛(wèi)生健康單位聯(lián)系方式一覽表.doc
衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)
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