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江蘇省揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有控股(集團)有限公司2024年11月公開招聘職業(yè)經(jīng)理人公告

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基本信息
  • 發(fā)布時間:2024-11-05
  • 截止日期:2024-11-15
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng)
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有控股(集團)有限公司(以下簡稱國控集團)成立于2015630日,由揚州市人民政府出資設立,授權揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會履行出資人職責,注冊資本75億元。202410月國控集團上海分公司轉型升級,為充分利用上海投資公司獨特的區(qū)位優(yōu)勢、豐富的項目資源,使上海投資公司規(guī)?;l(fā)展,打造成為集股權投資、招商引資及供應鏈監(jiān)管等多項業(yè)務職能的綜合性投資企業(yè),現(xiàn)將本次招聘事宜公告如下。

一、應聘基本條件

1具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

2遵守國家法律法規(guī),思想政治素質好,無不良記錄;

3工作踏實,責任心強,對企業(yè)忠誠度高,具有較強的執(zhí)行力、團隊意識、溝通協(xié)調和語言文字能力;

4身體健康,且具有良好的心理素質和身體素質;

5具備正常履行崗位職責的身體條件;

6符合《202410月?lián)P州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有控股(集團)有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開招聘崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的相關工作經(jīng)驗及專業(yè)素質;

7具有《崗位簡介表》內各崗位要求的學歷,并取得相應的學位證書,專業(yè)不限,國(境)外留學人員需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;

8符合招聘公告規(guī)定的其他條件;

9有以下情形之一的人員,不得報考:

1現(xiàn)役軍人,國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

2因犯罪受過刑事處罰的;

3)被開除公職、軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

4)有個人征信不良記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5)具有嚴重身體或精神疾病,不宜從事相關崗位工作的;

6)具有其他不能建立勞動關系的情形的;

7)國家和省另有規(guī)定不得應聘到國企單位的人員。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、面試、能力素質測評、背景調查、確定擬聘人選、體檢、任前公示和聘用等程序進行。本次招聘的崗位如因未足額招滿或其他情況造成崗位空缺的,視情況在一年內繼續(xù)開展招聘工作,時間另行提前公告。

(一)報名與資格審查

1、報名方式及時間

本次招聘的報名、照片上傳和資格審核均通過網(wǎng)絡同步進行,不接受現(xiàn)場報名。報考人員須在規(guī)定報名時間內登錄報名系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1000)按照指引注冊和報名,并在報名時上傳崗位所需材料,不按要求操作被視為無效報名。

報名時間:202411109:00111516:00,逾期不予補報。

資格初審時間:

202411109:00111518:00。

報考人員對資格初審異議的陳述申辯(補充材料)時間:

202411109:00111616:00

資格初審單位對資格審核異議的處理時間:

202411109:00111618:00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息1個工作日后,即可登錄報名網(wǎng)址查詢是否通過資格審核,通過資格審核即為報名成功。如對資格審核意見有異議,請及時提出陳述申辯。

崗位要求及報名審核咨詢電話:0514-878638509:00-11:30,14:00-18:00

報名系統(tǒng)咨詢電話:0514-871585919:00-11:30,14:00-18:00。

2、報名注意事項

1)報考人員應認真閱讀公告和相關要求,按公告要求以及網(wǎng)上提示如實填寫有關信息,在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。同時上傳報考者本人報名材料,報名所需上傳材料詳見報名系統(tǒng)。

2)資格審核期間,根據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上應聘人員提供的信息進行資格審查,并在應聘人員提交報名信息后1個工作日內提出審查意見。對符合報考條件的,不拒絕報名;對未通過資格審查的,說明理由;對填報材料不全或需應聘人員補充說明的事項,注明缺失或需說明的內容,并退回應聘人員補充。

3)凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。在招聘全過程,如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的,責任自負。

(二)面試

面試分為初面和終面,共兩輪,均以面談形式開展。兩輪面試均采用百分制,設60分為合格分數(shù)線,面試分數(shù)不達合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)初面成績,按招聘計劃數(shù)13的比例從高分到低分確定參加終面人員。初面人數(shù)不足1:3比例的崗位,按實際人數(shù)進入終面。根據(jù)終面成績,按招聘計劃數(shù)11的比例從高分到低分確定進入背景調查人員。

(三)背景調查

背景調查內容主要包括應聘人員的候選人身份風險、社會風險、教育風險、商業(yè)風險、欺詐風險、金融風險、涉訴及處罰風險、履職風險等,背調不符合要求的取消其應聘資格。

(四)確定擬聘人選

本次公開社會招聘最終確定通過背景調查的應聘人員為擬聘人選,報國控集團研究確定。

(五)體檢

對擬聘人選參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織體檢。因體檢不合格以及本人主觀放棄等出現(xiàn)的缺額,可在終面合格的應聘者中按照終面成績排名從高到低依次遞補。

(六)任前公示

對通過體檢的擬聘人選進行公示,期限為5個工作日,接受社會和候選人監(jiān)督。因本人主觀放棄、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時,按終面成績排名從高到低的順序進行遞補。

(七)聘用

公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權限、程序備案后,辦理有關聘用手續(xù),與擬聘人員簽訂聘用合同。勞動合同期滿,視工作和經(jīng)營需要,可研究續(xù)聘等有關事宜。招聘人員確定聘用后應服從集團公司的統(tǒng)一分配。

三、監(jiān)督紀律

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格執(zhí)行揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有控股(集團)有限公司公開招聘工作的有關政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結果公開,自覺接受社會和紀檢部門的全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話:0514-828826329:00-12:00,14:00-18:00)。

四、本公告由揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有控股(集團)有限公司負責解釋。

附件:202410月?lián)P州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有控股(集團)有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開招聘崗位簡介表.doc

揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有控股(集團)有限公司

20241031

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://221.229.114.189/rcm/yzjob/policy/policyList/getPolicyDetails/1301868348354592768

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