四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司（SH.600839）作為一家全球化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)集團(tuán)，目前已構(gòu)建全球一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的全產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值鏈服務(wù)體系，公司員工超4.7萬(wàn)人，旗下?lián)碛兴募疑鲜泄荆谌蚪ㄓ卸鄠€(gè)研發(fā)基地及制造基地，產(chǎn)品和服務(wù)遍布全球160多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，為2億多用戶提供服務(wù)。公司秉承“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、開放創(chuàng)新”的價(jià)值理念，堅(jiān)持以用戶為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新，夯實(shí)內(nèi)部管理，沿著智能化、網(wǎng)絡(luò)化、協(xié)同化方向，構(gòu)建強(qiáng)大的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)體系，不斷提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，以便更好滿足全球不同地域、不同文化、不同類型的用戶和客戶需求，逐步將公司建設(shè)成為全球值得尊重的科技型企業(yè)。

一、崗位信息

1.部門：綜合管理部（董辦）

2.崗位名稱：運(yùn)營(yíng)管理主管

3.招聘人數(shù)：1人

4.專業(yè)要求：財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

5.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)組織歸口單位完成業(yè)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算編制并對(duì)業(yè)務(wù)計(jì)劃的可行性及目標(biāo)合理性進(jìn)行綜合評(píng)估。根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織歸口單位按內(nèi)部業(yè)務(wù)單元逐級(jí)分解。

（2）負(fù)責(zé)跟蹤歸口單位的經(jīng)營(yíng)情況，收集、整理經(jīng)營(yíng)信息和行業(yè)信息，對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、重點(diǎn)工作事項(xiàng)推進(jìn)情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，推動(dòng)歸口單位對(duì)經(jīng)營(yíng)異?；騿?wèn)題進(jìn)行改善。

（3）負(fù)責(zé)對(duì)歸口單位的生產(chǎn)、銷售完成進(jìn)度，存貨、應(yīng)收占用情況等進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤分析，對(duì)異常進(jìn)行預(yù)警。

（4）根據(jù)管理需要編制經(jīng)營(yíng)報(bào)表，參與公司經(jīng)營(yíng)分析材料的編制、經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議的會(huì)務(wù)籌備、會(huì)議紀(jì)要擬制等工作，負(fù)責(zé)對(duì)公司決策的重要事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)調(diào)、督辦。

（5）協(xié)助完成各單位年度績(jī)效與激勵(lì)測(cè)評(píng)。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

二、報(bào)名時(shí)間

10月28日至11月8日。

三、資格條件

1．政治思想與作風(fēng)過(guò)硬，無(wú)違法違紀(jì)等行為。認(rèn)同公司的企業(yè)文化，工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，富有工作激情，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2．全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；具有3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷；熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表，能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)狀況診斷。

3．具備良好的邏輯思維能力和分析能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和數(shù)據(jù)處理能力，能夠熟練應(yīng)用EXCEL、Word、PPT等辦公軟件。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

五、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

報(bào)名聯(lián)系人：殷女士

聯(lián)系電話：0816-2415683

郵箱：feiting.yin@changhong.com

七、監(jiān)督投訴渠道

長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450

長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件：員工應(yīng)聘登記表

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來(lái)源鏈接：

https://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202410/515fe19b617148429b266f288851f3fc.shtml