一、單位簡介
甘肅莫高實業(yè)發(fā)展股份有限公司成立于1995年12月，注冊地：蘭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)一號園區(qū)。2004年3月24日首次公開發(fā)行5600萬股A股股票在上海證券交易所成功上市（股票代碼：600543，股票簡稱：莫高股份）?？偣杀?/font>32112萬股，控股股東為甘肅省農(nóng)墾集團有限責(zé)任公司?？傎Y產(chǎn)12億元，凈資產(chǎn)10億元。下設(shè)五個分公司、六個全資子公司和三個控股子公司。主要有葡萄酒、環(huán)保新材料和藥品三大產(chǎn)業(yè)，葡萄酒為主業(yè)。莫高股份現(xiàn)為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、中國葡萄酒產(chǎn)區(qū)龍頭企業(yè)。莫高葡萄酒品牌價值227.01億元，莫高核心產(chǎn)品黑比諾獨立品牌價值226.02億元。根據(jù)公司人才發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘所需人才，有關(guān)事宜公告如下：
二、招聘崗位
法律事務(wù)專員：1名
崗位職責(zé)：
（1）參與起草、修改、審查公司的重要規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，根據(jù)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，提出制訂或修訂公司內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程的建議;
（2）負(fù)責(zé)公司各部門涉及到的案件及糾紛，對內(nèi)、對外的相關(guān)對接、配合工作;
（3）負(fù)責(zé)公司合同管理，完善合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調(diào)閱登記等日常合同檔案管理工作；
（4）負(fù)責(zé)辦理商標(biāo)、商業(yè)秘密、專利保護等有關(guān)法律事務(wù)，對投資企業(yè)的資信進行調(diào)查；
（5）負(fù)責(zé)公司日常的法制宣傳、教育工作，研究有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理方面的法律、法規(guī)，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出法律意見；
（6）有較強的敬業(yè)精神與責(zé)任，工作原則性強；
（7）完成公司交辦的其他事項。
崗位條件：
（1）研究生及以上學(xué)歷，具有法學(xué)理論、名商法學(xué)、經(jīng)濟法學(xué)專業(yè)相關(guān)專業(yè)；
（2）具有律師職業(yè)資格證書或通過司法考試者優(yōu)先；
（3）具有良好的綜合素質(zhì)、團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，具有法務(wù)管理工作經(jīng)驗或有上市公司、法律事務(wù)所法務(wù)工作、實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（4）有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)敏感性、吃苦耐勞、工作細心、責(zé)任心強，能嚴(yán)守公司機密；
（5）品行良好，無違法犯罪記錄；
（6）身體健康，能夠勝任崗位職責(zé)。
人力資源與考核分配部專員：1名
崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
（2）執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
（3）協(xié)助上級完成勞動用工管理、招聘工作流程、職工培訓(xùn)等工作；
（4）負(fù)責(zé)收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
（5）建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
（6）負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險工作等；
（7）有較強的敬業(yè)精神與責(zé)任，工作原則性強；
（8）完成公司交辦的其他事項。
崗位條件：
（1）研究生及以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理（人力資源管理方向）、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)；
（2）具有初級經(jīng)濟師（人力資源管理專業(yè)）職稱證書以上或企業(yè)人力資源管理師證書者優(yōu)先；
（3）具有良好的綜合素質(zhì)、團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，具有人力資源管理工作經(jīng)驗或有上市公司人力資源管理工作、實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（4）有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)敏感性、吃苦耐勞、工作細心、責(zé)任心強，能嚴(yán)守公司機密；
（5）品行良好，無違法犯罪記錄；
（6）身體健康，能夠勝任崗位職責(zé)。
證券部專員：1名
崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助公司董事會秘書完成公司信息披露相關(guān)資料的收集、撰寫和保管歸檔等工作；
（2）協(xié)助組織公司董事會、監(jiān)事會、股東大會的籌辦，完成定期報告和編制等工作；
（3）參與公司資本運營項目工作、股權(quán)管理工作；
（4）負(fù)責(zé)收集國家宏觀經(jīng)濟政策及證券市場信息；
（5）負(fù)責(zé)與證券監(jiān)管機構(gòu)、股東及實際控制人保薦人證券服務(wù)機構(gòu)、媒體等之間的信息溝通；
（6）有較強的敬業(yè)精神與責(zé)任，工作原則性強；
（7）完成公司交辦的其他事項。
崗位條件：
（1）研究生及以上學(xué)歷，具有金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、國際貿(mào)易學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)；
（2）具有初級會計職稱以上證書、通過司法考試或取得證券從業(yè)資格證者優(yōu)先；
（3）具有良好的綜合素質(zhì)、團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，具有證券管理、會計、財務(wù)管理工作經(jīng)驗或有上市公司、證券公司、投資公司證券事務(wù)工作、實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（4）有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)敏感性、吃苦耐勞、工作細心、責(zé)任心強，能嚴(yán)守公司機密；
（5）品行良好，無違法犯罪記錄；
（6）身體健康，能夠勝任崗位職責(zé)。
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理：3-5名
崗位職責(zé)：
（1）區(qū)域銷售市場推廣和渠道建設(shè)；
（2）區(qū)域銷售市場招商工作、客勤維護。
崗位條件：
（1）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（2）具有1年以上終端消費品銷售經(jīng)驗。醫(yī)藥、新材料類銷售從業(yè)者優(yōu)先；
（3）具有較好的市場招商、渠道建設(shè)和產(chǎn)品推廣能力；
（4）具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強，團隊意識強；
（5）品行良好，無違法犯罪記錄；
（6）身體健康，能夠勝任崗位職責(zé)。
釀酒技術(shù)員：1名
釀酒設(shè)備操作工：2-4名
釀酒技術(shù)員崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)釀酒車間原酒管理相關(guān)工作；
（2）負(fù)責(zé)葡萄酒調(diào)配、冷凍、過濾相關(guān)工作；
（3）參與葡萄酒技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用相關(guān)工作；
（4）負(fù)責(zé)葡萄酒品質(zhì)管控相關(guān)工作；
（5）負(fù)責(zé)釀酒設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、使用等相關(guān)工作。
設(shè)備操作崗崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)設(shè)備操作，保障設(shè)備正常運行；
（2）負(fù)責(zé)設(shè)備的日常運行、維護及保養(yǎng)工作；
（3）負(fù)責(zé)設(shè)備的簡單修理工作；
（4）負(fù)責(zé)設(shè)備以及區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生工作；
（5）負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝等相關(guān)工作。
崗位條件：
（1）釀酒技術(shù)員：研究生及以上學(xué)歷，具有食品科學(xué)與工程、食品加工與安全專業(yè)相關(guān)專業(yè)。設(shè)備操作工：大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、機電設(shè)備維修與管理相關(guān)專業(yè)。
（2）有三級釀酒師、品酒師資格證書或有釀酒車間工作、實習(xí)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強，團隊意識強；
（4）品行良好，無違法犯罪記錄；
（5）身體健康，能夠勝任崗位職責(zé)。
制藥設(shè)備操作工：2-3名
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)各類藥品檢測、留樣觀察產(chǎn)品檢測、工藝用水檢測；
（2）按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和檢測規(guī)程對藥品進行檢驗，及時準(zhǔn)確出具檢驗結(jié)果，填寫原始記錄；
（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護、修理、清洗、保養(yǎng)工作；
（4）負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)工藝和設(shè)備的檢驗工作；
（5）負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝等相關(guān)工作。
崗位條件：
（1）大專及以上學(xué)歷，具有藥學(xué)、藥物制劑、機械設(shè)計制造及其自動化、機械工程及自動化、自動化生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)用、機電一體化技術(shù)、電氣自動化技術(shù)相關(guān)專業(yè)；
（2）有高級電工證、熟悉藥品質(zhì)量檢驗規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；
（3）具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強，團隊意識強；
（4）品行良好，無違法犯罪記錄；
（5）身體健康，能夠勝任崗位職責(zé)。
新材料技術(shù)員：1-2名
新材料設(shè)備操作工：4-6名
新材料技術(shù)員崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間原材料管理工作；
（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、產(chǎn)品檢驗、生產(chǎn)工藝工作；
（3）參與新材料技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用相關(guān)工作；
（4）負(fù)責(zé)新材料產(chǎn)品品質(zhì)管控相關(guān)工作；
（5）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護、清洗、保養(yǎng)工作。
新材料設(shè)備操作崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)新材料母粒生產(chǎn)、模具生產(chǎn)、吹膜設(shè)備、制袋設(shè)備操作工作；
（2）按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和檢測規(guī)程對原材料調(diào)配相關(guān)工作；
（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護、清洗、保養(yǎng)工作；
（4）負(fù)責(zé)設(shè)備的簡單修理工作；
（5）負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝等相關(guān)工作。
崗位條件：
（1）大專及以上學(xué)歷，具有高分子材料與工程、材料化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、機械設(shè)計制造及其自動化、機械工程及自動化、材料化學(xué)、電氣工程及其自動化、相關(guān)專業(yè)；
（2）有設(shè)備操作工作經(jīng)驗，熟悉新材料生產(chǎn)規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先；
（3）具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強，團隊意識強；
（4）品行良好，無違法犯罪記錄；
（5）身體健康，能夠勝任崗位職責(zé)。
工作地點和待遇
（一）工作地點：
法律事務(wù)專員：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)東崗西路638號。
人力資源與考核分配部專員：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)東崗西路638號。
證券部專員：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)東崗西路638號。
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗：甘肅省酒泉市肅州區(qū)祁連路3號；甘肅省張掖市臨澤縣沙河鎮(zhèn)昭武大道99號。
釀酒技術(shù)員/設(shè)備操作崗：甘肅省武威市涼州區(qū)黃羊鎮(zhèn)新河街1號。
制藥設(shè)備操作崗：甘肅省酒泉市肅州區(qū)祁連路3號。
新材料設(shè)備操作崗：甘肅省金昌市永昌縣工業(yè)園區(qū)東崗路11號；甘肅省張掖市臨澤縣沙河鎮(zhèn)昭武大道99號。
（二）福利待遇：
工資待遇由基本薪酬、績效薪酬、職務(wù)補貼等構(gòu)成，工資待遇面議，按規(guī)定繳納社保和住房公積金，有帶薪年假、節(jié)日福利。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間:公告發(fā)布之日起。
2.報名方式：應(yīng)聘人員填寫并以電子郵件形式提交以下材料：
（1）《個人簡歷表》《應(yīng)聘報名登記表》。
（2）其它證明材料。需提交本人在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)備案的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子版，查詢不到的，請?zhí)峤划厴I(yè)證書、學(xué)位證書電子版。
（3）電子版提交要求：《個人簡歷》《應(yīng)聘報名登記表》及其它證明材料放在一個文件夾內(nèi)，以“RAR”壓縮附件的形式發(fā)送到報名郵箱，壓縮附件文件名格式：姓名-本人應(yīng)聘崗位-本人手機號碼，文件名嚴(yán)格按照上述要求命名，否則不予受理。
資格條件初審?fù)ㄟ^后，公司將通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場確認(rèn)和面試的具體時間、地點。
（二）現(xiàn)場確認(rèn)
應(yīng)聘人員需攜帶以下資料進行現(xiàn)場確認(rèn)：
1.身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件、復(fù)印件。
2.網(wǎng)上報名提交的電子版紙質(zhì)材料及相關(guān)證明原件。
（三）面試
現(xiàn)場確認(rèn)資格和面試同步進行。資格審查通過后，應(yīng)聘人員參加面試。根據(jù)應(yīng)聘情況，面試每10天進行一次，先報名先面試。公司電話通知應(yīng)聘人員參加面試。
（四）體檢
根據(jù)面試成績確定體檢人員。體檢中因不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位面試成績排序由高到低依次遞補。
（五）聘用
對符合條件的應(yīng)聘人員，按程序與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
其他事項
1.應(yīng)聘人員必須對自己應(yīng)聘時提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)簽訂勞動合同的，依法解除勞動關(guān)系。
2.對未通過資格審查或面試者，不再單獨通知。
3.應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有電子版及復(fù)印件資料恕不退還。
4.我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
四、聯(lián)系方式
報名郵箱：1031897453@qq.com
聯(lián)系電話：0931-8776215、17797649955、18293177565
聯(lián)系人：司先生、張先生
通訊地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)東崗西路638號文化大廈23層甘肅莫高實業(yè)發(fā)展股份有限公司人力資源與考核分配部。
附件：
2.《應(yīng)聘報名登記表》
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