電子科技大學坐落于享有“天府之國”美譽的四川省成都市，是國家“211工程”“985工程”重點建設大學，國家“雙一流”建設高校。學校經(jīng)過60余年建設，已發(fā)展成為完整覆蓋整個電子信息類學科，以電子信息科學技術為核心，以工為主，理工滲透，理、工、管、文、醫(yī)協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性研究型大學，成長為國內(nèi)電子信息領域高新技術的源頭，創(chuàng)新人才的基地。

學校是我國首批設立博士后科研流動站的高校之一，現(xiàn)有一級學科博士后科研流動站18個（名稱詳見表1）。優(yōu)秀博士后作為高校師資隊伍建設重要儲備力量，學校面向國際學術前沿和服務國家戰(zhàn)略需求，面向國內(nèi)外相關學科專業(yè)，吸納創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀青年科技人才成為師資博士后，學校重點加強培育、支持發(fā)展。

表1電子科技大學博士后科研流動站名稱

為加快中國特色、世界一流大學建設，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，提升科學研究水平，電子科技大學誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟我校。有關招聘信息公告如下。

一、招聘崗位

1.教研系列教師崗位，包括教授（含特聘）、副教授（含特聘）、講師。

2.科研系列教師崗位，包括研究員（含特聘）、副研究員（含特聘）、助理研究員。

3.師資博士后

溫馨提示：申請教師崗位、師資博士后，原則上只能選擇其中一個類型申報。

二、基本條件

1.遵守國家憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，自覺踐行社會主義核心價值觀，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和職業(yè)道德，身心健康。

2.青年教師崗位年齡不超過35周歲（師資博士后不超過32周歲）。申報正高級崗位年齡不超過45周歲，申報副高級崗位年齡不超過40周歲。學術業(yè)績/發(fā)展?jié)摿μ貏e突出者，年齡可適當放寬。

3.具有博士學位或應屆博士畢業(yè)生（已滿足博士學位論文答辯基本要求），學術水平應達到所在學科相應專業(yè)技術職務的較高水平，具有優(yōu)良的創(chuàng)新能力和學術發(fā)展?jié)摿?/span>。

符合學校所需學科專業(yè)招聘條件的優(yōu)秀應屆博士畢業(yè)生申請師資博士后，同等條件優(yōu)先。

4.具有我校二級單位所負責學科專業(yè)的相應或相近專業(yè)學科背景，同時符合具體招聘崗位的其他要求。

三、相關待遇

1.提供本地域具有競爭力的薪酬待遇。

2.依據(jù)分類受聘教師崗位差異，學校按相關規(guī)定提供相應的安家費、科研啟動金與周轉性住房（含配套生活設施）等條件待遇保障。

3.提供教職工工會福利，按相關規(guī)定在就醫(yī)、子女入學等方面提供保障。

四、招聘流程

1.請應聘者在招聘網(wǎng)站中提交申請材料（網(wǎng)址：http://rczp.uestc.edu.cn），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

2.應聘者對接相應二級單位聯(lián)系人，各單位具體要求詳見各二級單位網(wǎng)站。

3.二級單位對申請人材料的真實性、準確性和完整性進行審核。

4.二級單位擇優(yōu)推薦，學校分批次相對集中組織校級評審。

5.公示招聘結果，學校審定進校人員名單。

五、其他說明

1.學術背景良好、業(yè)績成果突出、發(fā)展前景明確的優(yōu)秀中青年人才可申請聘任特聘高級專業(yè)技術崗位，學校提供相應條件保障。

2.申請教師崗位進校評審通過者，若無博士后工作經(jīng)歷且符合條件的，原則上應先進入學校博士后科研流動站全職工作，加強與團隊的合作交流，學?？烧J可其博士后期間取得的業(yè)績成果和工作年限。

3.師資博士后在站期限一般為2年，可申請延期（延期期限一般不超過1年），也可達到條件后提前申請留校至相應教師崗的學術評議。在站期間，學校可給予特聘副研究員學術頭銜，可在合作導師指導下，結合實際承擔一定工作量的教學或教輔任務。師資博士后留校條件為達到特聘副教授申報條件，通過學校學術評議后予以聘用。

六、聯(lián)系方式

1.學校聯(lián)系方式

顧老師、甘老師

電話：028-61830565

郵箱：zhaopinszb@uestc.edu.cn

2.二級單位聯(lián)系方式:

https://www.jobs.uestc.edu.cn/lxwm.htm

歡迎關注、咨詢和加盟電子科技大學。

電子科技大學人力資源部

2024年10月12日

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1068/2565.htm

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