為持續(xù)深化市管國有企業(yè)人事制度改革，建立健全遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律的市場化選聘機(jī)制，吸引更多高素質(zhì)專業(yè)化人才投身開封建功立業(yè)，經(jīng)開封市委、市政府同意，決定面向社會(huì)公開選聘部分市管國有企業(yè)高級經(jīng)營管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘企業(yè)

（一）開封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團(tuán)有限公司

成立于2012年5月，注冊資本30億元，為開封市管重要骨干企業(yè)。公司以“服務(wù)開封城市發(fā)展、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級”為使命，立足“產(chǎn)業(yè)投資+資產(chǎn)運(yùn)營”方向，著力打造以產(chǎn)業(yè)投資為核心主業(yè)，以片區(qū)開發(fā)建設(shè)運(yùn)營和高端制造為戰(zhàn)略支撐，以類金融為輔助，以鄉(xiāng)村振興、醫(yī)療康養(yǎng)、新能源為重要增長極的綜合業(yè)務(wù)體系，致力于成為具有廣泛影響力的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營商。

（二）開封市文化旅游投資集團(tuán)有限公司

成立于2010年6月，注冊資本5億元，為開封市管重要骨干企業(yè)。公司堅(jiān)持全域保護(hù)、全域規(guī)劃、全域管理、全域經(jīng)營、全域旅游“五個(gè)全域”理念，聚焦黃河、大運(yùn)河、宋文化的保護(hù)利用和傳承弘揚(yáng)，一體化運(yùn)營宋都古城國有文旅資源，基本業(yè)務(wù)涵蓋城市經(jīng)營、文化旅游、金融服務(wù)、產(chǎn)權(quán)研發(fā)四大板塊，先后謀劃建設(shè)運(yùn)營了州橋及汴河遺址保護(hù)展示利用項(xiàng)目、萬歲山武俠城等一批具有全國知名度的特色文旅項(xiàng)目，是開封文旅產(chǎn)業(yè)培育新質(zhì)生產(chǎn)力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵載體。

（三）開封城市運(yùn)營投資集團(tuán)有限公司

成立于2009年2月，注冊資本30億元，為開封市管重要骨干企業(yè)。公司以打造“新型城市建設(shè)運(yùn)營商”為功能定位，圍繞服務(wù)鄭開同城化重大國家戰(zhàn)略，基本業(yè)務(wù)涵蓋城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市運(yùn)營服務(wù)、片（園）區(qū)投資開發(fā)建設(shè)、資產(chǎn)管理、商業(yè)貿(mào)易五大板塊，為開封重大戰(zhàn)略落地提供支撐和保障。

（四）開封金控投資集團(tuán)有限公司

成立于2017年6月，注冊資本21.8億元，為開封市管重要骨干企業(yè)。公司以國有資本股權(quán)投資支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為功能定位，以打造綜合型國有資本運(yùn)營公司為愿景，基本業(yè)務(wù)涵蓋生物醫(yī)藥、新材料化工、特色農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、類金融等五大板塊，為開封爭做新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展開路先鋒提供支撐。

（五）開封交通建設(shè)（集團(tuán)）有限公司

成立于2014年6月，注冊資本6.2億元，為開封市管重要骨干企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋綜合建工、收費(fèi)公路運(yùn)營、相關(guān)多元產(chǎn)業(yè)投資三大板塊，擁有公路勘察設(shè)計(jì)專業(yè)甲級、公路工程施工總承包壹級等較為完備的行業(yè)資質(zhì)體系。公司先后投資建設(shè)了華夏大道、開港大道等重大交通項(xiàng)目，在服務(wù)城市規(guī)劃建設(shè)、支持產(chǎn)業(yè)集群和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)保障民生方面發(fā)揮重要作用。

（六）開封市水務(wù)開發(fā)建設(shè)有限公司

成立于2015年6月，注冊資本3億元，為開封市管骨干企業(yè)。公司以成為區(qū)域一流水務(wù)投資、建設(shè)、經(jīng)營集團(tuán)為愿景，主要業(yè)務(wù)涵蓋城鄉(xiāng)供水一體化、河湖水系水環(huán)境治理、水務(wù)投資、工程建設(shè)、涉水產(chǎn)業(yè)開發(fā)五大板塊，致力于實(shí)現(xiàn)全市涉水事務(wù)的有效管理和水資源的高效調(diào)配，全面提高開封市供水安全可靠性和水資源對城市建設(shè)的支撐保障能力。

（七）開封自然資源投資集團(tuán)有限公司

成立于2017年1月，注冊資本20億元，為開封市管骨干企業(yè)。公司圍繞開封東興戰(zhàn)略主力軍、資源要素保障者、產(chǎn)業(yè)升級助推者的發(fā)展定位，聚焦土地開發(fā)全產(chǎn)業(yè)鏈工作，構(gòu)建國土空間整治開發(fā)、自然資源投資運(yùn)營、數(shù)字產(chǎn)業(yè)及政府智慧平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)投資與資本運(yùn)作等四大業(yè)務(wù)板塊，努力發(fā)揮整合資源、儲(chǔ)備資源、開發(fā)資源、融通資金的功能作用。

（八）開封市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司

成立于2019年6月，注冊資本5億元，為開封市管骨干企業(yè)。公司以打造一流城市環(huán)境市場運(yùn)營商為愿景，構(gòu)建了以供水污水處理、中水回用、固體廢棄物處理、工程及管理服務(wù)、城市運(yùn)營為主業(yè)，以城市更新、金融服務(wù)、商貿(mào)服務(wù)為延伸的“5+3”業(yè)務(wù)板塊布局，主要承擔(dān)片區(qū)綜合開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理等工作，助力提升開封城市建設(shè)的能力和水平。

（九）開封市教育體育投資集團(tuán)有限公司

成立于2019年11月，注冊資本8億元，為開封市管骨干企業(yè)。公司以發(fā)展壯大開封教育、體育事業(yè)為功能定位，以打造業(yè)務(wù)覆蓋全國的標(biāo)桿化科教集團(tuán)為目標(biāo)，構(gòu)建涵蓋教育體育相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營、教育體育裝備經(jīng)營、文化教育交流活動(dòng)組織、體育賽事咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊，助力開封教育體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二、選聘職位

（一）開封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名（產(chǎn)業(yè)投資管理方向）。

（二）開封文化旅游投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理2名（運(yùn)營管理方向1名、投融資和資本運(yùn)作方向1名）。

（三）開封城市運(yùn)營投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名（投融資管理方向）。

（四）開封金控投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名（投融資管理方向）。

（五）開封交通建設(shè)（集團(tuán)）有限公司副總經(jīng)理1名（物流管理方向）。

（六）開封市水務(wù)開發(fā)建設(shè)有限公司總經(jīng)理1名。

（七）開封自然資源投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名（產(chǎn)業(yè)投資方向）。

（八）開封市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名（工程管理方向）。

（九）開封市教育體育投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名（財(cái)務(wù)管理方向）。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，廉潔從業(yè)，能忠實(shí)執(zhí)行董事會(huì)決議，自覺維護(hù)企業(yè)及股東的利益，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄；

3.具有較高的專業(yè)素養(yǎng)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運(yùn)作模式，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向，具有豐富的企業(yè)管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)；

4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，具備較強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力，有市場認(rèn)可、公認(rèn)度較高的任職經(jīng)歷；

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件，心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作；

6.應(yīng)聘人員是企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提供本人所在企業(yè)同意報(bào)考證明；是黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員的，需承諾在被確定為考察對象前，取得所在單位同意報(bào)考證明，正式聘用后放棄原有身份。

（二）資格要求

本次公開選聘職位、人數(shù)、年齡、專業(yè)、條件等詳見《開封市公開招聘市管國有企業(yè)高級經(jīng)營管理人員崗位需求表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與選聘企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的；

4.《公司法》第178條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形等。

四、選聘程序

本次選聘按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審核及業(yè)績評價(jià)、綜合考評、體檢、背景調(diào)查（組織考察）、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次公開選聘信息在開封市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.kaifeng.gov.cn/）發(fā)布。

咨詢電話：0371-23879390。

咨詢時(shí)間：工作日上午9：00—12：00下午15：00—17：00。

（二）公開報(bào)名

本次報(bào)名采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至10月15日17:00。

2.報(bào)名方式：將所需電子材料發(fā)送至KFGQzhaopin@163.com。

3.報(bào)名所需材料：（1）《開封市市管國有企業(yè)公開選聘高級經(jīng)營管理人員報(bào)名表》（附件2，本人簽字后掃描為一個(gè)PDF文檔）；（2）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)材料的原件掃描件，海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件；（3）個(gè)人征信報(bào)告（通過中國人民銀行征信中心查詢）；（4）工作經(jīng)歷及職位佐證材料（含任免決定書、聘用合同等）；（5）近三年工作總結(jié)或自我評鑒材料（2000字以內(nèi)）、近一年正面1寸藍(lán)底彩色照片電子版；（6）獲得專業(yè)領(lǐng)域重要榮譽(yù)、重大工作成就及獎(jiǎng)項(xiàng)等材料（如有）；（7）報(bào)考崗位代碼為0801的人員，還需提供中共黨員組織關(guān)系證明原件（附件3）。以上材料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi)，該文件命名為“開封國企選聘+崗位代碼+姓名”。

（三）資格審核及業(yè)績評價(jià)

對照崗位條件及任職資格要求，根據(jù)應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料，對應(yīng)聘者的業(yè)績成果、崗位適配度、專業(yè)技術(shù)水平、教育背景等因素進(jìn)行初步篩選，對通過資格初審者進(jìn)行業(yè)績評價(jià)。根據(jù)業(yè)績評價(jià)得分由高到低，按照原則上不低于1:3的比例擇優(yōu)確定參加綜合考評人選，并通過短信通知考試時(shí)間。未入圍者不再另行通知。

（四）綜合考評

綜合考評分為初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿分均為100分。按照初試成績從高分到低分排序，初試成績合格者（75分）全部進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。復(fù)試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯判斷、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題和適應(yīng)職位、履行職責(zé)能力。綜合考評時(shí)間及地點(diǎn)均另行通知。

（五）體檢

根據(jù)復(fù)試成績對人選成熟度排序，按照選聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢對象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求（另行通知）參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

（六）背景調(diào)查（組織考察）

考察采取聽取意見、查閱檔案、實(shí)地走訪、個(gè)別談話等方式開展。主要了解人選的政治思想表現(xiàn)，學(xué)歷和相關(guān)資質(zhì)的真實(shí)性；履歷調(diào)查（任職經(jīng)歷及職位的真實(shí)性）；人事檔案調(diào)查；業(yè)務(wù)能力與業(yè)績；職業(yè)操守（有無犯罪記錄、有無金融違規(guī)）；調(diào)查對象（上級、同事、下級）對候選人的主觀評價(jià)；離職原因等?？疾觳缓细竦牟坏眠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）公示聘用

根據(jù)體檢結(jié)果，結(jié)合背景調(diào)查情況，研究確定擬聘人選，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)無不良反映或反映的問題經(jīng)核實(shí)不足以影響其聘用的，公示期滿后按有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

1.每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)國有企業(yè)的一個(gè)職位。

2.有關(guān)年齡和任職時(shí)間均計(jì)算至2024年8月31日。

3.報(bào)考職位要求的政治面貌、資格證書等資格條件，報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名前具備。

4.“學(xué)歷學(xué)位”“職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格”表述的“及以上”均包括“含”。

5.資格審查貫穿公開選聘全過程。對在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位選聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘或聘用資格。

6.因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)工作需要決定是否遞補(bǔ)或調(diào)劑。

六、其他事項(xiàng)

1.日常管理。選聘人員正式任職后，按照《開封市市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選聘管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。聘任期滿、工作成效突出且符合相應(yīng)崗位任職資格條件的，根據(jù)工作需要可在全市范圍內(nèi)交流使用。

2.聘任管理。此次選聘的市管國有企業(yè)高級管理人員實(shí)行任期制和契約化管理，任期為三年，初次聘任實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。任期屆滿經(jīng)研究決定是否續(xù)聘，不服從組織安排的，視為同意自動(dòng)離職。

3.薪酬待遇。對標(biāo)同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的市場人員薪酬價(jià)位，根據(jù)承擔(dān)工作任務(wù)及履職表現(xiàn)，提供有市場競爭力的薪酬，市管重要骨干企業(yè)副總經(jīng)理年薪總額為30萬元—80萬元（稅前）、市管骨干企業(yè)總經(jīng)理年薪總額為20萬元—60萬元（稅前）、市管骨干企業(yè)副總經(jīng)理年薪總額為20萬元—50萬元（稅前），并按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利待遇。

本次公開選聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。本公告未盡事宜，由開封市國有企業(yè)高級管理人員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1．開封市市管國有企業(yè)公開選聘高級經(jīng)營管理人員需求表

2．開封市市管國有企業(yè)公開選聘高級經(jīng)營管理人員報(bào)名表

3．中共黨員組織關(guān)系證明

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