九江市國(guó)信項(xiàng)目管理咨詢有限責(zé)任公司為九江市國(guó)資委下屬一級(jí)企業(yè)，主要承接工程項(xiàng)目管理服務(wù)業(yè)務(wù)，包括概算審核、預(yù)算審核、全過(guò)程跟蹤咨詢及結(jié)（決）算審核業(yè)務(wù)等；企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、工程竣工決算審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)顧問(wèn)、稅務(wù)咨詢、項(xiàng)目盡調(diào)、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)；軟件工程造價(jià)業(yè)務(wù)等。
江西國(guó)信招投標(biāo)代理有限公司為九江市國(guó)信項(xiàng)目管理咨詢有限責(zé)任公司履行出資人職責(zé)出資成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)范圍包括：招投標(biāo)代理服務(wù)；政府采購(gòu)代理服務(wù)；工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；工程管理服務(wù)；科技中介服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）等。
根據(jù)公司發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘工作人員7名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《2024年江西國(guó)信招標(biāo)代理有限公司招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一者，不具備報(bào)考資格
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
8.有精神病史、癲癇病及嚴(yán)重傳染病的；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。
四、招聘程序及方法
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、線上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年10月11日16:00止。
2.報(bào)名方式：報(bào)考人員請(qǐng)登錄九江人才網(wǎng)，點(diǎn)擊首頁(yè)通欄處考試服務(wù)，點(diǎn)開(kāi)本公告上方報(bào)名鏈接，按提示流程操作，進(jìn)行誠(chéng)信報(bào)名。
3.報(bào)名事項(xiàng)及要求：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年1寸免冠彩色照片，并在報(bào)名期間內(nèi)將本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料)及崗位要求的相關(guān)職稱（資格）證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等原件的掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng)。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
4.專業(yè)分類：具有專業(yè)要求的崗位，按照江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行,見(jiàn)附件2。
（二）線上資格初審
1.線上資格初審方式及時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名期間，用人單位將會(huì)對(duì)報(bào)考人員上傳到報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的資料進(jìn)行資格初審，逾期未提交、材料不全或不符合招聘條件的視為不合格（材料不全的可在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查），資格初審截止時(shí)間為10月12日下午17:00。
2.網(wǎng)上繳費(fèi)：資格初審結(jié)果將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)提示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢線上資格初審結(jié)果。線上資格初審合格后應(yīng)及時(shí)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)繳納筆試費(fèi)50元，繳納后將會(huì)顯示報(bào)名成功。繳費(fèi)截止時(shí)間為10月12日下午18:00，逾期未繳納的視為報(bào)名不合格。
3.開(kāi)考比例及改報(bào)：每位報(bào)考人員限報(bào)考1個(gè)崗位，否則報(bào)名無(wú)效。對(duì)報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到3：1的崗位，則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。崗位核減、取消情況將在九江人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。被取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào),未改報(bào)的可退回已繳的報(bào)名費(fèi)。被核減招聘人數(shù)崗位的考生不得改報(bào)，改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員注冊(cè)報(bào)名。
資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)報(bào)考人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考試、聘用等資格。
4.筆試準(zhǔn)考證打?。航?jīng)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生可于2024年10月17日09：00至10月19日09：30期間登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄，不得參加考試，筆試費(fèi)用不退。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》+招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)等內(nèi)容，采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2024年10月19日09:00-10:30，筆試地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
3.筆試成績(jī)及擬入闈人員公示：筆試后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃1:3的比例，確定擬入闈面試進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員（末位同分者一并入闈）。入闈現(xiàn)場(chǎng)資格審查公告發(fā)布后，考生可登陸九江人才網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。
（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，考生提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符或主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消考生應(yīng)聘資格，后果由本人自行承擔(dān)。
1.資格審查地點(diǎn)：九江市八里湖新區(qū)長(zhǎng)虹西大道186號(hào)匯金中心1#樓13樓
2.資格審查時(shí)間及對(duì)象：入闈現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員于2024年10月22日9:30-17:00進(jìn)行資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄。
3.資格審查所需資料：
（1）報(bào)名表（報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?；
（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印正、反兩面）；
（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件（有證書(shū)編號(hào)、有本人照片及畢業(yè)信息）；
（4）學(xué)信網(wǎng)下載打印本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；
（5）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料；
（6）3個(gè)月內(nèi)個(gè)人征信、無(wú)犯罪記錄證明各1份；
（7）本人近期（6個(gè)月內(nèi)）一寸免冠同底彩色照片2張；
（8）報(bào)考崗位要求的相關(guān)職稱（資格）證書(shū)、任職經(jīng)歷等原件及復(fù)印件。
因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格、自動(dòng)放棄（包括未按時(shí)參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的崗位空額，按1:1的比例根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次(末位同分者一并進(jìn)入)。經(jīng)遞補(bǔ)一次后，仍未達(dá)到規(guī)定的比例時(shí)，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如出現(xiàn)無(wú)人符合招聘條件的情況則取消該崗位招聘計(jì)劃。屆時(shí)以電話通知遞補(bǔ)入闈現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生，不再另行發(fā)布公告，請(qǐng)考生保持電話暢通，因電話無(wú)法接通等原因產(chǎn)生的責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（五）面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。每位考生的面試時(shí)間控制在12分鐘以內(nèi)，總分100分。
2.面試時(shí)間：2024年10月26日，具體時(shí)間及要求詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
3.打印面試準(zhǔn)考證：經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的考生于2024年10月25日09:00-10月26日08:00期間登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《面試準(zhǔn)考證》。逾期未打印者視為自動(dòng)放棄?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》是考生參加面試及后續(xù)環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。
4.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算。當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)不得低于70分或本面試組平均分，否則取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。
5.總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（六）考察
根據(jù)招聘計(jì)劃按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定入闈考察人員（總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高的入闈，如面試成績(jī)還相同則依次以學(xué)歷、職稱、資格證書(shū)等級(jí)高優(yōu)先）?？疾旖M將按照各崗位任職條件和職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉和任職回避及與招聘崗位匹配度等情況。
（七）體檢
根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人員，體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（八）公示
考察、體檢合格人員名單在九江人才網(wǎng)上進(jìn)行公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，對(duì)反映問(wèn)題有影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；公示期滿擬聘用人員沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位對(duì)擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（九）聘用
確定的擬聘用人員須在用人單位要求的時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職，入職前辭去原單位所任職務(wù)。擬聘用人員試用期3個(gè)月，試用期間工資按用人單位薪酬制度執(zhí)行，按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，考核不合格的不予聘任。2025屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)前享受公司實(shí)習(xí)生待遇,截止7月31日仍未取得證書(shū)的，不予正式聘用且解除實(shí)習(xí)關(guān)系。
五、薪酬福利待遇
聘用人員待遇按照公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。公司提供本地行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和國(guó)家規(guī)定相應(yīng)的福利待遇。
六、其他事項(xiàng)
1.此次招聘筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)公告和名單均在九江人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并保持手機(jī)電話暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.報(bào)考人員在招聘中弄虛作假等或面試入闈后因個(gè)人原因無(wú)故放棄的，兩年內(nèi)不得參加我單位組織的各類招聘考試。
4.本公告及未盡事宜，由江西國(guó)信招標(biāo)代理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
七、咨詢電話
江西國(guó)信：18379276619，18379279952
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0792-8576818
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30
江西國(guó)信招標(biāo)代理有限公司
2024年9月20日
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