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蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院鄭厚峰課題組2024年9月招聘人員公告

共計(jì)3個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
績效獎(jiǎng)金 安家費(fèi) 科研啟動費(fèi) 科研獎(jiǎng)勵(lì) 落戶辦理 子女入學(xué)安排 五險(xiǎn)一金
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基本信息
公告詳情

一、簡介

(一)課題組簡介

蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院鄭厚峰課題組長期從事骨代謝相關(guān)疾病研究,開展基于生命周期骨密度曲線的衰老評估,及骨衰老相關(guān)疾病(如骨質(zhì)疏松和肌少癥)分子遺傳機(jī)制和相關(guān)臨床問題研究。同時(shí),在方法學(xué)上,利用縱向大規(guī)模多維臨床數(shù)據(jù),結(jié)合基因組,腸道微生物組和蛋白質(zhì)組學(xué),開發(fā)和應(yīng)用生物信息學(xué)新方法,用于研究骨衰老相關(guān)疾病臨床問題?,F(xiàn)開展的主要項(xiàng)目是大型隊(duì)列研究(https://wbbc.westlake.edu.cn/index.html,WBBC),已經(jīng)完成35000多例樣本的收集(NatCommun2022),前期完成了約10000個(gè)樣本的全基因組測序和全基因分型,為中國人群提供了單體型參考數(shù)據(jù)集(NatCommun2024)。

(二)課題組長簡介

鄭厚峰,醫(yī)學(xué)博士,教授,博士生導(dǎo)師。2010-2014年在加拿大麥吉爾大學(xué)(McGillUniversity)從事人類遺傳學(xué)博士后研究工作,國家中組部青年計(jì)劃專家,浙江省高校創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,浙江省杰青項(xiàng)目獲得者。浙江省數(shù)理醫(yī)學(xué)學(xué)會生物醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)專業(yè)委員會主任委員,中國醫(yī)療保健國際交流促進(jìn)會骨質(zhì)疏松分會常務(wù)委員,國際華人骨研協(xié)會(ICMRS)終身會員。鄭厚峰共發(fā)表論文超過100篇,論文總引用次數(shù)超過11000次,H指數(shù)43。其中在其中在NatureBMJ,NatCommun,SciTranslMedElife等雜志發(fā)表通訊和第一作者論文55篇,單篇最高引用次數(shù)超過1000次。參與編寫2022原發(fā)性骨質(zhì)疏松癥診療指南。參與編寫由陳家倫、寧光主編的《臨床內(nèi)分泌學(xué)》(2022版)。鄭厚峰主持(在研和完成)國家級和省部級科研項(xiàng)目10余項(xiàng),其中國家自然科學(xué)基金4項(xiàng)(包括國際合作項(xiàng)目)和省級重要基金項(xiàng)目2項(xiàng)(包括省社會重大項(xiàng)目和省杰青項(xiàng)目)等。為國際權(quán)威期刊BMJ,SciTranslMedNatCommunGenomeBiol等雜志審稿。參與國家自然科學(xué)基金(海外優(yōu)青、外國學(xué)者、研究專項(xiàng)、面上、地區(qū))等項(xiàng)目評審;參與浙江省自然科學(xué)基金杰青項(xiàng)目答辯評審,浙江省自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目評審;澳大利亞CharliesFoundation項(xiàng)目評審專家。鄭厚峰是浙江省數(shù)理醫(yī)學(xué)學(xué)會生物醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)專委會主任委員,中國醫(yī)療保健國際交流促進(jìn)會骨質(zhì)疏松分會常務(wù)委員,中國老年醫(yī)學(xué)學(xué)會基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)分會常務(wù)委員。另外獲得浙江省第十四屆人民代表大會代表,杭州市杰出教育工作者,杭州市僑界十大杰出人物,政協(xié)第十二屆杭州市委員會委員等社會職責(zé)稱號。

二、招聘崗位及條件

(一)專職科研人員(1名)

1.任職條件

1)生物統(tǒng)計(jì)學(xué)和群體遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或骨代謝相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,有預(yù)防醫(yī)學(xué)背景和組學(xué)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2)熟練掌握Python,R等語言編程或在骨代謝領(lǐng)域有較長的濕實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)計(jì)學(xué)背景者優(yōu)先;

3)有較強(qiáng)的英語表達(dá)能力和論文寫作能力;

4)熱愛科研、工作勤奮,能夠幫助與指導(dǎo)研究生的科研工作;

5)積極主動、善于溝通、認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.其他要求

140周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);

2)博士后出站或具有副研究員資格者優(yōu)先。

3.薪酬待遇

根據(jù)個(gè)人科研工作能力和醫(yī)院薪酬規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺,支持個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

(二)博士后(1-2名)

1.任職條件

1)生物統(tǒng)計(jì)學(xué)和群體遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或骨代謝相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,有預(yù)防醫(yī)學(xué)背景和組學(xué)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2)熟練掌握Python,R等語言編程或在骨代謝領(lǐng)域有較長的濕實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)計(jì)學(xué)背景者優(yōu)先;

3)有較強(qiáng)的英語表達(dá)能力和論文寫作能力者優(yōu)先;

4)熱愛科研、工作勤奮,能夠幫助與指導(dǎo)研究生的科研工作;

5)積極主動、善于溝通、認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.其他要求

135周歲以下(特別優(yōu)秀者可破格);

2)獲得博士學(xué)位不超過3年。

3.薪酬待遇

1)薪酬待遇和績效獎(jiǎng)勵(lì):提供具有競爭力的薪酬待遇和績效獎(jiǎng)勵(lì),三年總薪酬最高可超130萬;

2)安家費(fèi):提供一次性安家費(fèi)10-20萬;

3)科研啟動經(jīng)費(fèi):提供10-15萬科研啟動經(jīng)費(fèi),用于開展科研工作;

4)項(xiàng)目支持:在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的,所獲得的資助不計(jì)入總薪酬,另外疊加發(fā)放;

5)市級資助:在站期間獲得中博士后科學(xué)基金特別資助和面上資助的,給予經(jīng)費(fèi)配套資助;

6)科研成果獎(jiǎng)勵(lì):在站期間獲得的科研成果可按照醫(yī)院規(guī)定享受醫(yī)院科研成果獎(jiǎng)勵(lì);

7)培養(yǎng)通道:提供規(guī)培+博后雙通道培養(yǎng)模式;

8)職稱:出站后工作滿一年,可直接認(rèn)定副高資格;

9)生活服務(wù)保障:落戶、醫(yī)療和子女入園入學(xué)等。

(三)科研助理(1名)

1.任職條件

1)生物統(tǒng)計(jì)學(xué)和群體遺傳學(xué)等相關(guān)或骨代謝相關(guān)專業(yè),有預(yù)防醫(yī)學(xué)背景和組學(xué)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2)熟悉Python,R等語言編程或在骨代謝領(lǐng)域有濕實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)計(jì)學(xué)背景者優(yōu)先;

3)有較強(qiáng)的英語讀寫能力;

4)熱愛科研、工作勤奮,善于溝通、認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.其他要求

1)本科及以上學(xué)歷;

235周歲以下。

3.薪酬待遇

1)基本待遇包含五險(xiǎn)一金等及課題組相關(guān)福利;

2)具體薪酬可面議,優(yōu)秀者有讀研機(jī)會。

三、應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者請?zhí)峁┰敿?xì)個(gè)人簡歷、學(xué)歷及學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)術(shù)成果等證明材料的電子版掃描件(在郵件主題欄注明應(yīng)聘鄭厚峰課題組崗位名稱+姓名)發(fā)送至醫(yī)院郵箱sdfeyrsc@163.com。

聯(lián)系人:老師 0512-67783770老師0512-67783389。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.sdfey.com/gfb/personnel/zpxx/6596.html

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