因工作需要，蕪湖市勞動保障人力資源有限公司面向社會公開招聘幼兒園教師1名，擬派遣至安徽工程大學附屬幼兒園。具體招聘事宜如下：
一、招聘崗位
附屬幼兒園教師
二、應聘條件
（一）年齡35周歲及以下（1989年9月4日及以后出生），專科及以上學歷，學前教育專業(yè)畢業(yè)，持有教師資格證和普通話等級證書（二級甲等）；
（二）熱愛幼兒教育事業(yè)，責任心強，品行端正，遵紀守法，身心健康，活潑開朗，儀表端莊，具有較強的親和力；
（三）有較強的溝通、協(xié)調和團隊合作能力，服從學校管理；
（四）有幼兒教育經驗者優(yōu)先。
（五）有下列情況之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制學校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.有不良征信記錄、或納入失信被執(zhí)行人的人員；
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、聘用形式及待遇
勞務派遣，工資待遇、醫(yī)保、社保、公積金等按有關規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年9月10日17:00，報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準，逾期不予受理。
2.報名方式：采取網絡報名方式進行，符合條件的應聘者將《安徽工程大學編外聘用人員應聘申請表》（詳見附件）及相關報名材料電子版打包壓縮后以“崗位+姓名”命名，發(fā)送至yey@ahpu.edu.cn郵箱，投遞郵件主題為“崗位+姓名”。
相關報名材料包括：身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及應聘崗位要求的其他證明材料。
（二）資格審查
網上報名結束后，由附屬幼兒園進行資格條件審查。對于報名人數(shù)與崗位選聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消招聘計劃數(shù)并及時在網上公布。
（三）現(xiàn)場確認
應聘者考核時須攜帶以下材料本人身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及應聘崗位要求的其他證明材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消考核資格。
（四）考試考核
1.面試。具體時間、地點另行通知。按照不低于3:1比例確定崗位面試人員。面試主要考核應聘人員的專業(yè)知識、心理素質、個性特征和自我認識水平等。
2.現(xiàn)場技能操作。具體時間、地點另行通知。主要是考核應聘人員的專業(yè)能力，特別是運用專業(yè)理論和方法解決工作中實際問題的能力。
3.成績合成。最終成績=面試成績×40%+現(xiàn)場技能操作成績×60%。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。根據(jù)最終成績，從高到低按1:1的比例確定考察（政審）、體檢環(huán)節(jié)人選。如最終成績相同，面試成績高者為先。
（五）考察（政審）和體檢
考察（政審）工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
（六）確定和公示
考察（政審）、體檢均合格的人員，研究確定擬錄用人員，并公示7天。
（七）簽約聘用
經公示無異議人員，辦理相關聘用手續(xù)。
五、其他要求
1.應聘人員因未按規(guī)定報名、現(xiàn)場確認、參加考核等個人原因產生的后果由應聘者本人承擔。
2.在選聘過程的任何環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。
3.本次招聘的人員應在取得最終錄用資格后，在通知規(guī)定的時間報到入職，未在規(guī)定時間內入職，將取消其錄用資格。
4.本公告未規(guī)定的事項，以上級主管部門政策為準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：汪老師
聯(lián)系電話：0553-2871295
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