序號

部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)

崗位職責(zé)

招聘條件

工作地點(diǎn)

1

辦公室

綜合管理

1

不限

1.承擔(dān)綜合行政日常工作，重要公文、材料和文稿的起草；

2.協(xié)助制定行政相關(guān)制度；

3.參與政策研究。

1.政治立場堅(jiān)定，具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；

2.具有良好的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力，

熟悉公文寫作的基本規(guī)范，有較強(qiáng)的文字水平、研究能力與創(chuàng)新意識；

3.具有一定的英語交流能力和計(jì)算機(jī)操作水平，熟練掌握WORD、PPT等常用辦公軟件；

4.有辦公室文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

合肥或北京

2

科技信息與政策研究室

科技信息與政策研究

1

理工類

1.圍繞推動量子信息科學(xué)學(xué)科發(fā)

展、增強(qiáng)科技創(chuàng)新體系化能力、建設(shè)量子信息產(chǎn)業(yè)生態(tài)等重要課題，開展相關(guān)科技政策研究；

2.參加相關(guān)科技智庫研究任務(wù)，撰寫發(fā)展規(guī)劃、政策建議、研究報告及學(xué)術(shù)論文；

3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.能夠結(jié)合社會科學(xué)、管理科學(xué)理論知識開展綜合集成研究；

2.具有較好的文稿撰寫能力、定量數(shù)據(jù)分析能力；

3.具有參與調(diào)查調(diào)研、報告撰寫、數(shù)據(jù)收集分析等項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn)，具備參與國內(nèi)外合作與交流的能力，積極參與團(tuán)隊(duì)管理支撐工作；

4.工作積極主動，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

合肥

3

人事部

人事管理

1

管理類、理工類相關(guān)專業(yè)

1.參與起草各項(xiàng)人力資源管理制度；

2.負(fù)責(zé)科研人才招聘和人才服務(wù)工作；

3.負(fù)責(zé)薪酬相關(guān)工作；

4.負(fù)責(zé)人事綜合服務(wù)工作；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.熟悉并掌握人力資源管理專業(yè)知識；

2.中文功底扎實(shí)，可獨(dú)立撰寫規(guī)章制度、總結(jié)報告等材料；

3.精通Excel統(tǒng)計(jì)分析及PPT制作與展示；

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識、協(xié)作意識、服務(wù)意識和較好的組織協(xié)調(diào)能力；

5.具有良好的英文溝通能力，可開展人才國際交流。

合肥

4

科研部

科研管理

2

理工類相關(guān)專業(yè)

承擔(dān)重大科技任務(wù)全過程管理等工作。

1.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識、協(xié)作意識、服務(wù)意識和較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力；

2.熟悉國家科技政策、科技計(jì)劃管理相關(guān)規(guī)章制度等；

3.具有較好的文字能力和計(jì)算機(jī)操作水平；

4.具有科研項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

北京、深圳各1人

5

條件保障與財務(wù)部

會計(jì)核算

2

財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)

1.保證會計(jì)核算的真實(shí)性、合法性和規(guī)范性；

2.負(fù)責(zé)做好經(jīng)費(fèi)使用的審核、記錄，如實(shí)反應(yīng)資金增減變動情況；

3.負(fù)責(zé)起草會計(jì)核算和業(yè)務(wù)報銷相關(guān)制度文件；

4.負(fù)責(zé)基地運(yùn)行及項(xiàng)目(課題)經(jīng)費(fèi)的管理與服務(wù)。

1.政治立場堅(jiān)定，具有良好的職業(yè)道德；

2.有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；

3.嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.能熟練使用財務(wù)信息化軟件和辦公自動化軟件，具有良好的文字、語言表達(dá)能力；

5.具有高校或科研機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)

先。

濟(jì)南、深圳各1人

6

條件保障與財務(wù)部

后勤管理

2

不限

1.建立和完善后勤管理制度；

2.制訂、申報、實(shí)施后勤服務(wù)保障工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、采購計(jì)劃等；

3.組織對第三方服務(wù)公司的考核監(jiān)督；

4.其他后勤保障服務(wù)工作。

1.五年以上后勤管理經(jīng)驗(yàn)，具有政府、事業(yè)單位、大型企業(yè)后勤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.熟悉物業(yè)管理、餐飲管理相關(guān)工作；

3.熟悉公文寫作的基本規(guī)范，有較強(qiáng)的文字水平；

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。

北京、濟(jì)南、深圳