免疫應(yīng)答與免疫治療全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是依托中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)建設(shè)的國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)。實(shí)驗(yàn)室面向腫瘤等重大疾病防治需求，瞄準(zhǔn)免疫應(yīng)答底層理論和免疫治療核心技術(shù)，解碼疾病微環(huán)境中的免疫應(yīng)答區(qū)域特性，發(fā)展可突破微環(huán)境障礙的免疫操控技術(shù)、創(chuàng)新藥物和臨床方案。
實(shí)驗(yàn)室?guī)熧Y力量雄厚，現(xiàn)有固定人員120人，其中正高級(jí)67人，包括中國(guó)工程院院士1人，國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才14人，國(guó)際級(jí)青年人才33人。
根據(jù)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)需要，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外招聘實(shí)驗(yàn)室副主任1-2名，歡迎符合條件人員報(bào)名應(yīng)聘。
一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助主任圍繞科技創(chuàng)新總體目標(biāo)，研究策劃實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展戰(zhàn)略；
2.組織承擔(dān)國(guó)家重大科技項(xiàng)目，帶領(lǐng)實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)出更多國(guó)際一流的科研成果；
3.吸引和支持優(yōu)秀學(xué)科帶頭人和青年學(xué)術(shù)骨干，建設(shè)一支高水平研究隊(duì)伍；
4.促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室研究工作與多學(xué)科交叉融合，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外同行的學(xué)術(shù)交流;
5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常行政管理。
二、任職條件
1.年齡不超過45周歲，具有在國(guó)內(nèi)著名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授、研究員或國(guó)外著名大學(xué)擔(dān)任副教授及以上的任職經(jīng)歷，引進(jìn)后全職到崗工作；
2.政治素質(zhì)過硬，恪守科學(xué)道德，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
3.免疫及相關(guān)交叉學(xué)科領(lǐng)域的領(lǐng)軍學(xué)者，具有較高的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力，具備較高戰(zhàn)略眼光和國(guó)際視野，取得過國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成就和標(biāo)志性成果；
4.具有先進(jìn)的管理理念和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能吸引、凝聚優(yōu)秀人才，組織并領(lǐng)導(dǎo)研究團(tuán)隊(duì)承擔(dān)重大科技任務(wù)，組織和實(shí)施重大科技創(chuàng)新研究。
三、工作待遇
1.聘為實(shí)驗(yàn)室副主任，享受具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；
2.協(xié)助建立科研團(tuán)隊(duì)，提供科研用房、辦公用房以及相關(guān)配套條件，具體支持協(xié)商確定；
3.對(duì)于符合條件者，學(xué)校積極推薦申報(bào)國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院相關(guān)人才計(jì)劃；協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家和地方政府的各項(xiàng)福利待遇；
4.如有特殊需求，具體事宜面議。
四、應(yīng)聘材料
1.《免疫應(yīng)答與免疫治療全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)聘申請(qǐng)表》；（見附件）
2.博士學(xué)歷及學(xué)位證書復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書復(fù)印件/任職證明；
3.五篇代表性論文、主持科研項(xiàng)目及獲獎(jiǎng)情況證明；
4.三封本領(lǐng)域知名專家的推薦信；
5.其他可以體現(xiàn)個(gè)人研究水平的材料。
五、報(bào)名時(shí)限
自招聘公告發(fā)布之日起，符合崗位要求者均可報(bào)名，有效期至合適人選聘滿為止。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師
電話：(+86)0551-63601771
郵箱：yyliu@ustc.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
