一、單位概況及招聘計劃
浙江省儲備糧管理集團有限公司是根據(jù)國務院、省政府關于進一步深化糧食流通體制改革精神,為實現(xiàn)政企分開、政策性業(yè)務與一般經(jīng)營性業(yè)務分開,經(jīng)省政府批準,于1999年4月組建,為國有獨資企業(yè),歸口浙江省糧食和物資儲備局直接領導,注冊資金1億元。集團公司主要職責是:負責省級儲備糧油的經(jīng)營管理,接受浙江省糧食和物資儲備局的委托組織糧油采購和調(diào)銷,承擔計劃內(nèi)的糧油進出口任務等。集團公司下屬8個省級糧食儲備庫(杭州省庫、蕭山省庫、湖州省庫、紹興省庫、舟山省庫、衢州省庫、溫州省庫和麗水省庫)?,F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要,面向社會公開招聘所屬企業(yè)合同制員工5名。
二、招聘崗位及要求
招聘 單位 |
招聘 崗位 |
招聘 人數(shù) |
招聘要求 |
工作 地點 |
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專業(yè) |
學歷 學位 |
年齡 |
資質(zhì)技能 |
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浙江省儲備糧管理集團湖州糧庫有限公司 |
機電維修 |
1 |
機械類、機械工程類、機械設計制造類、電氣類、電氣工程類、機電設備類、自動化類 |
全日制大專及以上 |
35周歲及以下( |
具有5年以上機修、設備操作維護等相關崗位工作經(jīng)驗,能獨立手工操作氣割、電焊等,善于解決實際問題。持有電工、鉗工、焊工或銑工等高級及以上(含高級)職業(yè)資格證書不少于2項,且從事機修、設備操作維護等工作15年以上的,學歷可放寬至中專(職高),年齡可放寬至45周歲。 |
湖州 德清 |
浙江省儲備糧管理集團溫州糧庫有限公司 |
基建管理 (土建) |
1 |
土木工程、工程管理、建筑學、結(jié)構(gòu)工程 |
全日制本科及以上/學士學位及以上
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35周歲及以下( |
具有2年以上基建專業(yè)工作經(jīng)驗,有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 |
溫州 平陽 |
浙江省儲備糧管理集團麗水糧庫有限公司 |
財務管理 |
1 |
會計學、審計學、經(jīng)濟學、財務管理、金融學 |
全日制本科及以上/學士學位及以上
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35周歲及以下( |
具有3年以上財務崗位工作經(jīng)驗,初級及以上會計職稱。財會專業(yè)知識扎實,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,思路清晰、執(zhí)行能力強;熟悉相關財務軟件的操作。從業(yè)經(jīng)歷具有較好的穩(wěn)定性。 |
麗水 松陽 |
基建管理 (土建) |
1 |
土木工程、工程管理、建筑學、結(jié)構(gòu)工程 |
全日制本科及以上/學士學位及以上
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35周歲及以下( |
具有2年以上基建專業(yè)工作經(jīng)驗,有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 |
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基建管理 (工藝設備) |
1 |
機械類、機械工程類、電氣類、電氣工程類、自動化類、糧食工程專業(yè) |
全日制本科及以上/學士學位及以上
|
35周歲及以下( |
具有2年以上機械設備管理、維護等相關工作經(jīng)驗,有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 |
注:工作經(jīng)歷按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。
三、崗位薪酬待遇
薪酬及其他待遇:10萬-12萬/年(試用期之后);五險一金、企業(yè)年金、雙休、年度體檢、高溫費、工會節(jié)日福利、帶薪年休假、年度員工療休養(yǎng)等。
四、招聘程序與辦法
本次公開招聘工作,在浙江省糧食和物資儲備局人事處和機關紀委監(jiān)督指導下,由省儲備糧管理集團公司組織實施。
(一)報名和資格初審
1.報名。時間:
2.資格初審。時間:
設定崗位通過資格初審人數(shù)與招聘計劃不足3:1比例的,取消該崗位招聘。
(二)考試
浙江省儲備糧管理集團湖州糧庫有限公司機電維修崗位考試采用筆試、專業(yè)技能測試、面試相結(jié)合的方式,按筆試占20%、專業(yè)技能測試占40%、面試占40%的比例計算總成績。
浙江省儲備糧管理集團溫州糧庫有限公司基建管理崗位和浙江省儲備糧管理集團麗水糧庫有限公司財務管理、基建管理(含土建和工藝設備,下同)崗位考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式,按筆試占40%、面試占60%的比例計算總成績。
筆試、專業(yè)技能測試和面試滿分均為100分。
1.筆試及專業(yè)技能測試
筆試:綜合基礎知識及應用(客觀題和主觀題)。
專業(yè)技能測試:機電維修崗位需進行專業(yè)技能測試,測試內(nèi)容為機電維修的相關專業(yè)技能。
筆試和專業(yè)技能測試的時間、地點將通過短信、電話等形式另行通知。機電維修崗位根據(jù)筆試、專業(yè)技能測試總成績從高到低,財務管理、基建管理崗位根據(jù)筆試成績從高到低,按6:1確定入圍面試人員名單。
2.資格復審和面試
資格復審和面試有關安排將通過短信、電話等形式另行通知。入圍面試人員參加資格復審時,應提供身份證、學歷學位證書、工作經(jīng)歷證明、職稱職業(yè)資格證書及相關證明的材料原件。
面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。測評要素按崗位確定,一般包括崗位認知、適應能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應急應變等綜合素質(zhì)。
面試成績低于60分的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,各崗位總成績最高者(財務管理、基建管理崗位:總成績相同的,面試高者優(yōu)先;機電維修崗位:總成績相同的,專業(yè)技能測試高者優(yōu)先)為體檢、考察對象。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員與用人單位簽訂勞動合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他事項
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,不予錄取,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位根據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補進行。
五、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:
浙江省糧食和物資儲備局網(wǎng)站,
浙江人才網(wǎng)
招聘過程相關信息(筆試、面試結(jié)果及有關工作安排通知、遞補信息等)一般在浙江省糧食和物資儲備局、浙江省儲備糧管理集團有限公司門戶網(wǎng)站公布,請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:
省儲備糧管理集團公司企務監(jiān)督委員會:
(三)應聘人員參加考試,必須嚴格遵守考試場所工作紀律和相關安排。
六、咨詢
有關本次招聘工作的具體問題,請向省儲備糧管理集團公司組織人事部直接咨詢。咨詢電話:琚女士,0571-85773091。咨詢時間:上午8:30—12:00,下午14:00—17:30,雙休日除外。
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