根據(jù)工作需要，忻城青云林業(yè)開發(fā)有限公司面向社會公開招聘公司工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及具體條件
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招聘崗位 |
名額 |
具體條件 |
薪酬待遇 |
備注 |
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辦公室文員 |
1 |
大專以上中國漢語言文學(xué)及文秘類、法學(xué)類、法律類、計算機科學(xué)與技術(shù)類、新聞傳播學(xué)類、行政管理類，具有行政事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗兩年以上者優(yōu)先。 |
4000元每月（含五險一金個人部分） |
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項目管理員 |
3 |
中職以上農(nóng)經(jīng)類；工程類；經(jīng)濟學(xué)類；公共管理類；林學(xué)及林業(yè)工程類；植物生產(chǎn)、保護及草學(xué)類等專業(yè)，具有初級以上專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 |
4000元每月（含五險一金個人部分） |
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二、應(yīng)聘基本條件
1．政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策；
2．遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊合作精神；
3．心理、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；
4．無犯罪記錄，無重大失信記錄。
5．年齡45周歲以下（按公告發(fā)布之日計算）。
三、招聘程序
本次招聘工作按照現(xiàn)場公開報名、資格審查、面試、政審、體檢、公示、錄用等程序進行。
（一）報名、資格審查。采取現(xiàn)場公開報名、現(xiàn)場驗證資格的方式進行。時間：自
報名時需提交以下資料：
1．應(yīng)聘人員填寫《忻城青云林業(yè)開發(fā)有限公司2024年公開招聘公司工作人員報名表》。
2．身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、任職證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書等相關(guān)材料掃描件。
報名地點：忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)古樂路北二巷忻城青云礦業(yè)控股集團有限公司辦公樓一樓104室（原都樂村樂灘電廠辦公大樓）。聯(lián)系人：
（二）面試
公司成立面試工作小組，現(xiàn)場對通過資格審查的對象進行綜合面試，主要測試應(yīng)聘者勝任工作的能力，面試工作小組根據(jù)面試情況評定面試者綜合能力，并進行排序，按崗位需求數(shù)的1：1確定政審對象，政審或體檢不合格的，按面試成績依次遞補。如面試人員情況均不符合崗位需要，招聘崗位容缺。
（三）政審
公司組織考核組對政審對象進行考核政審。應(yīng)聘人員如不同意，視為自動放棄。
（四）體檢。
體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用的體檢標準執(zhí)行，體檢費自理。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
（五）公示
公示期內(nèi)無異議的，進入下一個環(huán)節(jié)。
（六）錄用、待遇
待遇：新錄用人員實行試用期制度，試用期1個月，工資按80％發(fā)放。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任（聘用期從試用期起計算），辦理入職手續(xù)，不合格的不予聘用。
忻城青云林業(yè)開發(fā)有限公司
文件下載：
忻城青云林業(yè)開發(fā)有限公司2024年公開招聘公司工作人員報名表.xlsx
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