一、公司簡介
江門市銀洲湖控股發(fā)展集團(tuán)有限公司是由新會(huì)區(qū)屬國資與新會(huì)工業(yè)園區(qū)管委會(huì)聯(lián)手組建的，以打造一流國有資本投資運(yùn)營平臺(tái)為主體，以“金融資本投資運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)及運(yùn)營”為兩極的區(qū)屬國企，致力于全面參與新會(huì)區(qū)三大“萬畝千億”產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、土地整理、產(chǎn)業(yè)空間、物業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域的投資、開發(fā)、建設(shè)、管理及運(yùn)營。公司采用“1+5”的經(jīng)營模式，業(yè)務(wù)板塊包括資本投資、建設(shè)施工、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、城市服務(wù)以及房地產(chǎn)業(yè)務(wù)。
二、招聘崗位
一、總經(jīng)理室
（一）副總經(jīng)理1人
1.崗位主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)管理公司及下屬子公司進(jìn)行全流程管理，做好投融資項(xiàng)目、招商引資項(xiàng)目、工程項(xiàng)目、運(yùn)營項(xiàng)目的全過程管理，分析各業(yè)務(wù)版塊經(jīng)營數(shù)據(jù)，并對(duì)核心業(yè)務(wù)提出優(yōu)化建議或解決方案；
（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位任職要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理類、金融類、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)，年齡45歲以下，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，10年以上國有企業(yè)或大型企業(yè)中高層崗位管理經(jīng)驗(yàn)，從事基金管理、資產(chǎn)管理、融資租賃、項(xiàng)目投資發(fā)展或項(xiàng)目全盤統(tǒng)籌、招商引資等領(lǐng)域工作累計(jì)5年以上，有基金從業(yè)資格優(yōu)先；
（2）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
3.薪酬范圍：
綜合年薪：具體面議。
二、財(cái)務(wù)管理部
（一）經(jīng)理/主管1人
1.崗位主要職責(zé)：
（1）協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌集團(tuán)公司財(cái)務(wù)、出納工作，及時(shí)匯報(bào)和分派工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司納稅申報(bào)及日常稅務(wù)相關(guān)工作；
（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位任職要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡40歲以下，具有5年以上國企財(cái)務(wù)主管全盤賬的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，必須有集團(tuán)核算工作經(jīng)驗(yàn)，有基金從業(yè)資格優(yōu)先；
（2）優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，擅于團(tuán)隊(duì)管理。
3.薪酬范圍：
經(jīng)理綜合年薪：23萬元以上，具體面議；
主管綜合年薪：14萬元以上，具體面議。
三、投資發(fā)展部
（一）主管1人
1.崗位主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目跟進(jìn)，與合作機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系，聯(lián)絡(luò)接洽金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)；建立管理臺(tái)賬，進(jìn)行效益指標(biāo)數(shù)據(jù)分析，出具分析報(bào)告；
（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位任職要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類、金融類、經(jīng)管類等相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國企投融業(yè)務(wù)、金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或基金從業(yè)資格優(yōu)先；
（2）具有良好的書面表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力；良好的統(tǒng)籌、組織、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)精神，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)。
3.薪酬范圍：
綜合年薪：14萬元以上，具體面議。
（二）專員2人
1.崗位主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)公司投資發(fā)展戰(zhàn)略的具體工作，跟進(jìn)投資項(xiàng)目的實(shí)施過程；
（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位任職要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類、金融類、經(jīng)管類等相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以下；
（2）具有較好的書面表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力；積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真仔細(xì)，抗壓能力強(qiáng)。
3.薪酬范圍：
綜合年薪：8萬元以上，具體面議。
四、運(yùn)營管理部
（一）運(yùn)營專員1人
1.崗位主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)做好園區(qū)企業(yè)日常關(guān)系的維護(hù)、運(yùn)營協(xié)助、市場分析、情況上報(bào)和應(yīng)急處理；外出開展客戶拓展、市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談等工作；
（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位任職要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、新聞傳播、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以下；3年及以上的市場營銷及項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或國企運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)、招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（2）適應(yīng)能力較強(qiáng)，有一定的抗壓能力，具備吃苦耐勞精神，有較好的書面表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。
3.薪酬范圍：
綜合年薪：8萬元以上，具體面議。
（二）新媒體運(yùn)營專員1人
1.崗位主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、各園區(qū)宣傳推廣工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司公眾號(hào)和視頻號(hào)等新媒體賬號(hào)的運(yùn)營，包括內(nèi)容策劃、文案撰寫和美編等工作；
（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位任職要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、設(shè)計(jì)及新聞傳播類相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以下；具有3年以上公眾號(hào)文案編排等新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或國企宣傳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（2）具有較好的書面表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和抗壓能力。
3.薪酬范圍：
綜合年薪：8萬元以上，具體面議。
五、工程管理部
（一）主管4人
1.崗位主要職責(zé)：
（1）全面主持工程管理部的日常管理工作，按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè)，做好安全管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、成本管理、合同管理等工作；
（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位任職要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，年齡35歲以下，具有5年及以上工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國有集團(tuán)公司或房地產(chǎn)建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（2）具備良好的判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
3.薪酬范圍：
綜合年薪：14萬元以上，具體面議。
（二）土建工程專員2人
1.崗位主要職責(zé)：
（1）根據(jù)合同、圖紙要求做好現(xiàn)場監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)工地土建工程技術(shù)指導(dǎo)，巡視檢查土建工程的施工質(zhì)量，負(fù)責(zé)工地的質(zhì)量管理工作，收集、整理和保存質(zhì)量管理記錄的資料；
（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位任職要求：
（1）全日制大專及以上學(xué)歷，土建類專業(yè)，年齡30歲以下；具有3年及以上土建工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAD圖紙、建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)范、規(guī)章制度；
（2）具備較好的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和抗壓能力強(qiáng)。
3.薪酬范圍：
綜合年薪：8萬元以上，具體面議。
（三）機(jī)電工程專員2人
1.崗位主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)審核機(jī)電類施工方案、監(jiān)督機(jī)電類工程現(xiàn)場進(jìn)度；熟悉施工圖紙資料、施工規(guī)范等，向施工單位進(jìn)行交底，組織施工單位按圖施工，做好現(xiàn)場檢查、驗(yàn)收質(zhì)量管理、安全管理等工作；
（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位任職要求：
（1）全日制大專及以上學(xué)歷，機(jī)電工程類、給排水類等相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以下；具有3年及以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAD圖紙繪制、建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)范、規(guī)章制度；
（2）具備較好的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和抗壓能力強(qiáng)。
3.薪酬范圍：
綜合年薪：8萬元以上，具體面議。
五、法規(guī)事務(wù)部
（一）專員1人
1.崗位主要職責(zé)：
（1）協(xié)助審查合同文件；協(xié)助管理、對(duì)接法律顧問單位；協(xié)助接受各部門法律咨詢工作；
（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位任職要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)（已取得法律職業(yè)資格證書的不限），年齡30歲以下；1年及以上法規(guī)事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有律師事務(wù)所或國有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（2）具有較好的書面表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
3.薪酬范圍：
綜合年薪：8萬元以上，具體面議。
六、實(shí)習(xí)生若干名
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)跟進(jìn)、執(zhí)行部門工作；
（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位具體要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，財(cái)會(huì)類、金融類、法律類、經(jīng)管類、市場營銷類、新聞傳播類、信息技術(shù)類、土建類、機(jī)電工程類、給排水類等相關(guān)專業(yè)（研究生學(xué)歷以上不限專業(yè)）；
（2）具有較好的書面表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。
3.薪酬范圍：
綜合年薪：具體面議。
四、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：
公告之日起至
2.報(bào)名途徑：
本次選聘采取線上報(bào)名方式，請(qǐng)將報(bào)名資料投遞至yzhfzjt@163.com。
3.報(bào)名資料：
（1）個(gè)人簡歷；
（2）身份證掃描件或照片；
（3）學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)材料掃描件，其中，在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明。
四、選聘流程
線上報(bào)名-資格審查-第一輪面試-第二輪面試-確定擬聘任人選-政審-體檢-公示-聘任
五、說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和錄用資格。
2.招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。
3.對(duì)本次選聘過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作或結(jié)果持有異議的，可提出申訴或投訴。
4.如符合職位要求,將在報(bào)名截止日起10個(gè)工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加第一輪面試，未通過者不再另行通知。
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