建三江醫(yī)院為充實專業(yè)技術(shù)人才隊伍，結(jié)合醫(yī)院實際工作需求，現(xiàn)面向社會公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人員，具體公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔奉公，熱愛本職工作，責(zé)任心強，恪守職業(yè)道德；
2.五官端正，身體健康，無從業(yè)禁忌癥；
3.團結(jié)協(xié)作、為人正直、具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為。
（二）崗位條件及人員數(shù)量
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
二、招聘程序
（一）報名
1.符合條件的考生以實名的方式加543720865（建三江醫(yī)院招聘群）QQ群，并在QQ群共享中下載《建三江醫(yī)院公開招聘誠信報名表》，填寫完畢后將報名表發(fā)送到jsjyyzp@163.com信箱中。相關(guān)考務(wù)通知將通過QQ群的方式通知，請各考生注意查收（相關(guān)通知內(nèi)容以QQ群管理員朱娜為準(zhǔn)）。虛報、謊報以及擾亂正?？紕?wù)秩序的一經(jīng)查實取消應(yīng)聘、錄用資格。
2.報名時間：
3.報名聯(lián)系電話：0454-5808592，聯(lián)系人：朱娜。
（二）資格審核
1.資格審核時間：
2、資格審查及準(zhǔn)考證打印地點：建三江分公司人力資源部一樓東側(cè)103室。
3、考試時間以準(zhǔn)考證通知時間為準(zhǔn)。
4、資格審核所需提供證件原件及復(fù)印件：
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一律取消招聘資格?，F(xiàn)場資格審查需提供的材料：
（1）提供報名專業(yè)所需的學(xué)歷證書及所提供學(xué)歷的認(rèn)證報告或?qū)W信網(wǎng)查詢打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；應(yīng)屆生未取得畢業(yè)證等學(xué)歷證書的需提供新生入學(xué)高考成績?nèi)?lián)單（通過考試合格的，在簽訂勞動合同前需提供畢業(yè)證原件）。
（2）戶口簿或戶籍證明（建三江地區(qū)戶籍報名人員提供）；
（3）有效身份證；
（4）近期免冠藍(lán)色背景正規(guī)一寸照片2張；
（5）電工崗位提供電工特種作業(yè)操作證。
（三）考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試?？荚嚌M分為100分，應(yīng)聘人員總成績＝筆試成績×60%＋面試成績+加分項成績，考試總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。在本次招聘的崗位中，除臨床、醫(yī)技、社會化用工電工崗?fù)馄渌鼚徫话凑照衅笉徫慌c報名人數(shù)不少于1：3的比例，如達(dá)不到該比例取消該崗位招聘。招聘的所有崗位筆試成績低于60（不含）分者，取消面試資格。
1.筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分?？忌镁砻娉煽冋鬯愠?/span>60%為筆試成績。
2.面試：根據(jù)筆試成績+加分項成績之和，按照不超過崗位需求人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。若按比例確定的最后一名成績出現(xiàn)并列時，則一并進(jìn)入面試。面試采取演講（要求脫稿）及專業(yè)答題形式進(jìn)行，滿分為40分。
3.考試實行加分制，并計入總成績，具體加分事項如下：
（1）建三江地區(qū)戶籍加4分（需提供戶口簿或戶籍證明原件）；
（2）臨床、急診、社區(qū)醫(yī)師崗位有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證加2分；規(guī)培證加5分（兩項不累計加分）；
以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進(jìn)行計分并簽字備案。
（四）體檢
體檢時間以考試結(jié)束通知時間為準(zhǔn)，一般為考試次日。根據(jù)考試總成績（總分需達(dá)60分及以上），按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢的人選。若考試總成績出現(xiàn)并列，則以筆試成績高者進(jìn)入體檢。參加體檢人員如因個人原因放棄或體檢不合格，將在考試總成績合格人員中依次遞補進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費用自理。
（五）考核
由用人單位對通過體檢的擬聘人員進(jìn)行考核，考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正，主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況通過面談的方式進(jìn)行考核。并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)復(fù)查不符合招聘條件的，取消擬聘資格。
（六）公示
確定擬聘人選后進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。如反映擬聘人選有不符合錄用要求的情況，建三江醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行調(diào)查核實，情況屬實則不予錄用。
三、錄用及工資待遇
1.合同制人員：按照企業(yè)勞動合同制崗位管理，試用期六個月。試用期工資按照企業(yè)勞動合同試用期工資相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由建三江醫(yī)院組織相關(guān)科室綜合考核測評合格后，按規(guī)定程序正式聘用。聘用后簽訂企業(yè)勞動合同，按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險，工資按照專業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)及建三江醫(yī)院工資分配方案執(zhí)行。
2.社會化用工人員：試用期兩個月。試用期間工資按月基本工資的80%發(fā)放。試用期滿發(fā)放基本工資+相應(yīng)崗位績效工資。由建三江醫(yī)院組織所在科室綜合考核測評合格后，簽訂勞動合同，參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險。
四、本公告相關(guān)事宜由建三江醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
北大荒集團建三江醫(yī)院
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