部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

崗位描述

資格條件

研究院

制冷工程師

1

制冷與低溫技術(shù)、暖通、熱能與動力工程等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

1、負責(zé)冰箱制冷系統(tǒng)設(shè)計、制冷系統(tǒng)匹配及優(yōu)化，節(jié)能技術(shù)方案挖掘；

2、負責(zé)冰箱制冷系統(tǒng)模塊新技術(shù)方案的論證，驗證及分析；

3、負責(zé)制冷系統(tǒng)質(zhì)量改進和成本競爭力提升；

4、干衣機熱泵系統(tǒng)設(shè)計，壓機、兩器等制冷零部件選型與性能匹配測試，負責(zé)輸出過程各項測試數(shù)據(jù)為整機系統(tǒng)設(shè)計提供參考依據(jù)。

1、本科及以上學(xué)歷，制冷與低溫技術(shù)、暖通、熱能與動力工程等相關(guān)專業(yè)，

3年以上冰箱產(chǎn)品制冷設(shè)計、制冷技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗，有熱泵干衣機、除濕機開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、精通制冷原理、傳熱學(xué)、流體力學(xué)、制冷件設(shè)計和加工工藝等知識；

3、溝通能力強；具備分析與解決問題能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

4、熟練使用CAD、UG及常用辦公軟件。

工程院

模具工程師

（注塑1人、鈑金1人）

2

模具、機械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

本科

1、編制、修訂模具管理制度，督促各單位完成內(nèi)部使用管理辦法。

2、參與用產(chǎn)中心新品結(jié)構(gòu)工藝性及模具結(jié)構(gòu)可制造性評審、技術(shù)交流，提供合理化建議并形成評審紀要。

3、參與模具招標(biāo)流程審核、資產(chǎn)立項、供應(yīng)商技術(shù)選型及模具招標(biāo)。

4、負責(zé)技術(shù)規(guī)格、技術(shù)協(xié)議的編制與簽訂；牽頭組織模具技術(shù)方案評審、審核及確認。

5、完成模具制作質(zhì)量監(jiān)控、檢查、檢驗及相關(guān)不合格項整改。

6、完成移模前的模具預(yù)驗收、移模封樣審核工作。

7、組織模具入司后的初檢、檢驗，并督促完成不合格項的整改。

1基本條件：

1.1最低學(xué)歷：本科

1.2專業(yè)：模具、機械等相關(guān)專業(yè)

1.3相關(guān)工作經(jīng)歷：從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝或模具技術(shù)崗位3年及以上

2知識技能：熟練掌握鈑金加工工序，包括剪切、沖孔、折彎等，熟悉各種鈑金材料的性能和加工特點，熟練運用AUTOCAD/UG等繪圖軟件等。

3能力素質(zhì)：較強的溝通及協(xié)調(diào)、語言表達能力；具備解決問題的能力，能夠有效處理突發(fā)情況。

流程IT部

流程架構(gòu)師

1

企業(yè)管理、體系管理、質(zhì)量管理、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

本科

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，協(xié)助流程體系所長制定業(yè)務(wù)流程建設(shè)規(guī)劃；

2.設(shè)計業(yè)務(wù)流程架構(gòu)、關(guān)鍵控制點和流程績效指標(biāo)，推動流程端到端打通和高效運行。

3.對現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進行全面梳理和分析，識別流程中的瓶頸、浪費和不合理環(huán)節(jié)；

4.監(jiān)測流程績效數(shù)據(jù)和關(guān)鍵控制點運行情況，統(tǒng)籌分析業(yè)務(wù)流程改進空間；

5.組織實施流程優(yōu)化項目。

6.協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員，推動新流程或優(yōu)化后的流程的實施；

7.推動流程管理團隊開展流程運營工作。

1、具備3年及以上工作經(jīng)驗，有2年以上流程/體系/質(zhì)量/數(shù)字化相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉公司研發(fā)、制造、質(zhì)量、營銷、售后、運營等業(yè)務(wù)流程優(yōu)先；

2、知識技能：專業(yè)知識：流程管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、質(zhì)量管理、信息管理等；技能：熟練使用計算機以及OFFICE、VISIO等相關(guān)辦公軟件；

3、能力素質(zhì)：強烈的自我學(xué)習(xí)意識，理論知識與工作實踐相結(jié)合解決問題的應(yīng)用能力。具有結(jié)構(gòu)化思維，優(yōu)秀的分析、計劃、總結(jié)、匯報能力。善于溝通協(xié)調(diào)，能夠承受較大工作壓力處理復(fù)雜的跨部門問題。