福州名城保護開發(fā)有限公司（原福州古厝保護開發(fā)集團有限公司），2008年11月成立，注冊資本金5000萬，主營旅游產(chǎn)品銷售、開發(fā)、包裝，歷史文化古街古鎮(zhèn)保護、開發(fā)、管理，境內(nèi)旅游服務(wù)，文化藝術(shù)品交流活動組織策劃等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)將2024年第一次公開招聘的事宜公告如下：
一、招聘崗位及任職資格
人力資源部根據(jù)公司發(fā)展需要，結(jié)合公司現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)、配置情況，提請招聘需求。經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批示后實施招聘工作。具體招聘崗位及任職資格見附件。
二、招聘流程
招聘按照發(fā)布招聘信息、初步篩選、面試、確定人選、公示、入職、體檢等程序進行。
1、發(fā)布招聘信息
（1）發(fā)布時間：2024年7月5日至2024年7月18日（時長十個工作日）。
（2）報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。符合條件的應(yīng)聘人員請于報名截止之日前將報名材料通過電子郵件發(fā)送至郵箱sfqxbhhr@163.com，逾期不予受理。聯(lián)系電話：0591-87679706。報名材料包括：
①《員工信息登記表》1份；
②畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證書的復(fù)印件。
2、初步篩選：由人力資源部對簡歷進行篩選，了解應(yīng)聘人員基本情況及工作履歷，確定符合招聘條件的人選；
3、面試：面試主要測試應(yīng)聘人員作為企業(yè)中層管理人員所應(yīng)具備的管理能力以及對職位的適應(yīng)程度，包括專業(yè)能力、個性化管理等測試。面試人員達到3人（含）以上時組織面試。
正式面試開始前，進入面試的應(yīng)聘人員提供所有證件、證明及相關(guān)材料原件。
4、人員信息核實：人力資源部對確定錄用人員的個人信息進行核實，確保人員信息的真實性。
5、確定人選，報請黨委會研究審定：確定錄用的人員報請黨委會研究，經(jīng)黨委會審定通過后錄用，簽訂正式勞動合同。
6、公示：人力資源部在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)對擬聘人選進行公示，公示期為5個工作日。
7、正式錄用及體檢：經(jīng)黨委會審定通過后的人員將由人力資源部發(fā)出正式錄用通知，并根據(jù)規(guī)定安排體檢、辦理入職手續(xù)。入職人員簽訂勞動合同，合同期限為三年，薪酬福利將按照公司薪酬辦法執(zhí)行。
三年合同期滿，經(jīng)考核合格后，報分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)確認后續(xù)聘，聘期內(nèi)年度考核不合格的予以解聘。
三、對招聘工作的監(jiān)督
公司紀檢室派員對選聘全過程監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，嚴肅處理。
舉報電話：0591-87550196
附件1.福州名城保護開發(fā)有限公司2024年招聘崗位匯總表.xls
福州名城保護開發(fā)有限公司
2024年7月4日
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