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廣東東軟學院2025年招聘簡章

共計8個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
提供住房公寓 五險一金 周末雙休 定期/免費體檢 年終獎金 帶薪寒暑假
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基本信息
公告詳情

一、學院簡介

廣東東軟學院是經(jīng)國家教育部批準設(shè)立,由東軟出資舉辦的一所民辦普通高等院校。2004年被廣東省教育廳確定為廣東省首批省級示范性軟件學院;2005年被廣東省教育廳認定為國家計算機應(yīng)用與軟件技術(shù)專業(yè)技能型緊缺人才培訓(xùn)基地;2013年被中國青年報評為全國職業(yè)院校就業(yè)競爭力示范校;2014年經(jīng)教育部批準,升為普通本科學校——廣東東軟學院,開展全日制本科教育。學校先后獲得廣東省金融高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)人才培養(yǎng)基地、廣東省信息化人才及Linux應(yīng)用人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地、廣東省服務(wù)外包人才培養(yǎng)基地、廣東省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地”、“廣東省依法治校示范?!薄?/span>2020年度品牌影響力民辦高校、“2020年度最具網(wǎng)絡(luò)口碑本科高校“2020年度征兵工作先進單位等多項稱號。學校黨建工作成效顯著,2021年學校黨委榮獲佛山市先進基層黨組織榮譽稱號。

學校坐落于制造業(yè)重鎮(zhèn)佛山市,地處佛山市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)核心區(qū),毗鄰廣州。現(xiàn)有全日制在校學生13千余人。學?,F(xiàn)設(shè)有計算機學院、信息管理與工程學院、商務(wù)管理學院、數(shù)字媒體與設(shè)計學院、外國語學院、國際教育學院、基礎(chǔ)教學院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院、馬克思主義學院、健康醫(yī)療科技學院和繼續(xù)教育學院等二級教學學院,學科專業(yè)涵蓋工學、管理學、藝術(shù)學、文學等多個學科門類,面向全國十幾個省市地區(qū)招生。

面向未來,學校將緊密圍繞立德樹人根本任務(wù),主動融入?yún)^(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,以更加開放的視野整合校政行企資源,以持續(xù)的改革創(chuàng)新提升辦學能力,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,力爭用五年到八年左右時間,建設(shè)成為具有顯著行業(yè)特色和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育特色的高水平應(yīng)用技術(shù)大學?,F(xiàn)因?qū)W校發(fā)展需要,誠聘各類英才。

二、招聘需求

序號

崗位名稱

數(shù)量

崗位職責

崗位要求

1

計算機學院專任教師

若干

能承擔計算機各專業(yè)教學授課任務(wù)并開展相關(guān)學術(shù)研究工作。

碩士及以上學歷,軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息工程、計算機科學與技術(shù)、智能工程等計算機類專業(yè)方向。

2

商務(wù)管理學院專任教師

2

能承擔財務(wù)管理專業(yè)課程教學并開展相關(guān)的學術(shù)研究。

碩士及以上學歷;財務(wù)管理、會計和審計等專業(yè)方向,博士優(yōu)先考慮。

3

健康醫(yī)療科技學院醫(yī)學專業(yè)帶頭人

1

1、負責健康服務(wù)與管理系專業(yè)建設(shè),包括:制定人才培養(yǎng)方案、教學計劃,組織教學活動等;

2、承擔一定工作量的專業(yè)教學活動,包括理論教學和實踐教學;

3、負責健康服務(wù)與管理系實驗室建設(shè);

4、組織專業(yè)團隊開展教研和科研活動,以及社會服務(wù)活動。

1、碩士及以上學歷,副高及以上職稱,有醫(yī)學教育背景,有醫(yī)學相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、熱愛高等教育事業(yè),有強烈的責任感;具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4

健康醫(yī)療科技學院專任教師

2

能勝任康復(fù)治療學專業(yè)理論教學和實踐教學工作。

碩士及以上學歷,具有康復(fù)治療學(物理治療、作業(yè)治療、言語治療)或康復(fù)醫(yī)學(物理醫(yī)學與康復(fù)、運動康復(fù)、中醫(yī)康復(fù))專業(yè)教育背景;醫(yī)學信息工程、生物醫(yī)學工程、電子信息工程、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、人工智能、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、醫(yī)學影像技術(shù)、醫(yī)學影像學、智能醫(yī)學工程專業(yè)或相近專業(yè)教育背景。

5

圖書館館長

1

1、在戰(zhàn)略與資源層面,依據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃、學科建設(shè)及師生需求,制定圖書館發(fā)展戰(zhàn)略與計劃。合理規(guī)劃經(jīng)費,采購適配的紙質(zhì)與電子資源,構(gòu)建科學館藏體系,同時推進數(shù)字化建設(shè),豐富線上資源與服務(wù)。
2、讀者服務(wù)和人員管理上,制定標準化服務(wù)流程,開展閱讀推廣、參考咨詢等多元服務(wù),借助多種渠道收集讀者反饋并及時優(yōu)化服務(wù)。搭建專業(yè)團隊,通過招聘、培訓(xùn)提升館員能力,激發(fā)員工工作積極性。
3、對外交流與設(shè)施管理方面,積極參與校際及行業(yè)交流合作,共享資源、學習經(jīng)驗;加強與校內(nèi)部門聯(lián)動,為教學科研精準賦能。做好館舍及設(shè)備的規(guī)劃、維護,保障圖書館安全有序運行,營造優(yōu)質(zhì)學習環(huán)境,助力學校教學科研與人才培養(yǎng)目標實現(xiàn) 。

碩士及以上學歷,副高及以上職稱,專業(yè)相關(guān)(情報學或圖書管理學)或者經(jīng)歷相關(guān),年齡45歲以下。

6

基礎(chǔ)教學院專任教師

1

能承擔物理專業(yè)課程教學并開展相關(guān)的教學研究。

碩士及以上學歷,物理相關(guān)專業(yè)。

7

繼續(xù)教育學院招生老師

1

1、負責學院招生宣傳與推廣,制定并執(zhí)行招生走訪計劃,完成招生業(yè)績指標;

2、解答家長及學生咨詢,提供專業(yè)的課程介紹和升學指導(dǎo);

3、組織并參與招生宣講會、校園開放日等活動;

4、開拓生源合作學校,維護潛在生源關(guān)系,跟進意向?qū)W生及家庭的后續(xù)溝通;

5、收集并分析招生市場信息,提出優(yōu)化招生策略的建議;

6、協(xié)助完成學生報名、資料審核及錄取通知等工作。

1、學歷背景:統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限,計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,學生干部優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗:2年以上招生、教育咨詢或銷售相關(guān)經(jīng)驗,熟悉高校教育行業(yè)者優(yōu)先;

3、能力素質(zhì):強目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,良好的溝通能力;具有團隊合作精神,及獨立解決問題的能力;責任心強,工作嚴謹、細致;誠實守信,具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識。

4、學習能力強,熟練使用辦公軟件(Word/Excel/PPT等),熟悉AI大模型使用的優(yōu)先。

8

繼續(xù)教育學院培訓(xùn)業(yè)務(wù)干事

1

1、客戶開發(fā)與維護:通過多種渠道尋找潛在客戶,推廣學院的培訓(xùn)業(yè)務(wù),完成銷售目標。與現(xiàn)有客戶保持密切溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的培訓(xùn)方案咨詢,提高客戶滿意度和忠誠度。

2、培訓(xùn)業(yè)務(wù)推廣:深入了解學院各類培訓(xùn)課程的特點和優(yōu)勢,向客戶進行精準有效的推廣介紹。收集市場信息和客戶反饋,為學院培訓(xùn)課程的優(yōu)化和新產(chǎn)品開發(fā)提供建議。

3、培訓(xùn)活動組織協(xié)助:協(xié)助培訓(xùn)部門組織各類培訓(xùn)活動,包括場地布置、資料準備等工作。跟進培訓(xùn)活動的實施過程,確?;顒禹樌M行,及時處理現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。

4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:定期整理客戶資料,建立完善的客戶檔案,對銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,總結(jié)銷售經(jīng)驗和問題,提出改進措施和建議。

1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限,計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、學生干部優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗:有3年以上銷售或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、能力要求:具備良好的溝通能力和表達能力,能夠與不同層次的客戶進行有效溝通。擁有較強的學習能力、抗壓能力及解決問題的能力,能夠快速掌握新知識和技能,在壓力環(huán)境下完成工作任務(wù)。

具備一定的市場分析開拓能力,有敏銳的市場洞察力。熟練使用辦公軟件,如(Word、Excel、PPT),熟練使用AI大模型的優(yōu)先。

4、素質(zhì)要求:工作積極主動,責任心強,具有良好的團隊合作精神。誠實守信,具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識。

三、招聘人才類別

1、高級人才、學術(shù)帶頭人

具備博士學位及副教授以上職稱

2、博士人才

海內(nèi)外優(yōu)秀的應(yīng)、往屆博士畢業(yè)生

3、青年人才

海內(nèi)外優(yōu)秀的往屆碩士畢業(yè)生

四、崗位福利

1.有競爭力的薪酬水平、完善的社會保險、住房公積金;

2.小區(qū)帶物業(yè)兩室一廳人才公寓;

3.周末雙休,全額帶薪寒暑假;

4.暢通的職稱評審渠道和晉升機制,完備的激勵體系;

5.注重青年教師培養(yǎng),多途徑幫助青年教師實現(xiàn)自我價值提升;

6.參加國內(nèi)外訪學項目的機會;

7.優(yōu)美的校園工作環(huán)境;

8.定期體檢,年終獎金。

五、高級人才福利

一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),提供具有競爭力的薪酬保障。符合我校高層次人才引進辦法規(guī)定者可提供科研啟動經(jīng)費和安家費,符合佛山市人才津貼政策者可協(xié)助申領(lǐng)佛山市人才津貼,提供校內(nèi)公寓或住房補貼,按照國家規(guī)定繳納社保、購買住房公積金,額外購買補充醫(yī)療保險、人身意外保險。

六、報名方式

1、電子簡歷投遞郵箱:guangdonghr@nuit.edu.cn,郵件以"姓名+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)"為主題。(繼續(xù)教育學院簡歷投遞郵箱:zhongyu02@nuit.edu.cn,聯(lián)系人鐘老師0757-86684342)【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名

2、個人簡歷中應(yīng)附有個人所獲得的學歷證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、專業(yè)資格證書、身份證及其他相關(guān)證件的掃描件等材料。

3、留學回國人員需同時提供教育部留學服務(wù)中心認證的國外學歷學位證書。

4、《教師資格證書管理規(guī)定》規(guī)定在各級各類學校和其他教育機構(gòu)中從事教師工作的人員,必須依法取得教師資格,并持有相應(yīng)的教師資格證書,入校時未取得《高等學校教師資格證》的專任教師,須承諾在入校后一年內(nèi)取得高等學校教師資格證書。

5、應(yīng)聘者需保證所發(fā)送資料的真實性,如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格且由應(yīng)聘者自行承擔相關(guān)責任。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:魏老師(0757-86684553

學校網(wǎng)址:http://www.nuit.edu.cn

學校地址:廣東省佛山市南海區(qū)獅山大學城廣東東軟學院

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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