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吉林銀行白山分行長白山支行2024年招聘1名營業(yè)室主任公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-07-01
  • 截止日期:2024-07-03
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng),其他
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

吉林銀行成立于2007年10月,總部設(shè)在吉林省長春市,是省屬國有金融企業(yè),吉林省唯一一家城商行。截至2023年年末,資產(chǎn)總額6521億元,各項(xiàng)貸款余額4220億元,各項(xiàng)存款余額5053億元。2023年,在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強(qiáng)榜單中,吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)100強(qiáng)榜單中,吉林銀行位列第44位,綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。

吉林銀行白山分行現(xiàn)設(shè)有15個(gè)部門,8家一級(jí)支行,12家二級(jí)支行。截止2024年5月末,各項(xiàng)存款余額167億元,各項(xiàng)貸款余額218億元。成立以來,白山分行始終堅(jiān)持“服務(wù)于心、吉行萬家”的服務(wù)理念,以“客戶體驗(yàn)、員工關(guān)愛”為雙驅(qū)動(dòng),不斷加強(qiáng)客戶服務(wù)研發(fā)創(chuàng)新力量,改進(jìn)服務(wù)方式方法,為打造區(qū)域市場(chǎng)規(guī)模最大、服務(wù)能力最強(qiáng)的一流商業(yè)銀行的目標(biāo)奮進(jìn)?,F(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才,我們真誠歡迎您加盟。

一、招聘崗位及人數(shù)

白山分行長白山支行營業(yè)室主任1人。

二、招聘基本條件

(一)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);

(二)具有與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資格及能力素質(zhì);

(三)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;

(四)身體健康;

(五)符合吉林銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定。

三、任職資格條件

(一)具有5年(含)以上銀行網(wǎng)點(diǎn)客戶營銷服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有1年(含)以上銀行管理經(jīng)驗(yàn);

(二)熟悉商業(yè)銀行相關(guān)政策,了解本地市場(chǎng)情況及客戶需求;

(三)一般要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(四)年齡40周歲以下(1984年1月1日以后出生),本人條件優(yōu)秀、工作業(yè)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬。

四、崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)安全運(yùn)營及各項(xiàng)工作有序開展;

(二)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)進(jìn)行管理,提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量、提高客戶滿意度;

(三)管理、組織網(wǎng)點(diǎn)營銷工作,制定網(wǎng)點(diǎn)各類銷售計(jì)劃,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤;

(四)負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)管理客戶分配、網(wǎng)點(diǎn)存量客戶的維護(hù)、增量客戶的營銷;

(五)加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部運(yùn)營管理,進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理和后勤保障;

(六)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部人員的行為管理、全面管理。

五、報(bào)名方式及截止日期

PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名。

二維碼(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

報(bào)名截止時(shí)間:2024年7月3日

六、招聘流程

按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

(二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

(三)請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

(四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

(五)我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線:0439-5008018

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024062808495299011/index.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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