一、學(xué)校概況
宜春學(xué)院是一所學(xué)科門類齊全、辦學(xué)歷史悠久的全日制公辦本科普通高等學(xué)校，地處贛西中心城市——江西省宜春市，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。現(xiàn)有本部校區(qū)、北校區(qū)和厚德校區(qū)三個(gè)校區(qū)，占地近2000畝，教職工近1500人，19個(gè)教學(xué)院，10大學(xué)科門類，60余個(gè)本科專業(yè)，全日制在校生2萬余人。
因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，特面向社會公開招錄一批碩士研究生工作人員。
二、招錄計(jì)劃
面向社會公開招錄具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員27名，招錄崗位及數(shù)量見下表：
崗位需求明細(xì)表（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
三、招錄條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的教育事業(yè)，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件。
2.國內(nèi)普通高校取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生(含2017年及以后由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生與全日制研究生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生)和國(境)外取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)生。
3.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)的代碼須與招錄崗位所要求專業(yè)代碼一致，專業(yè)參照最新江西省省直事業(yè)單位招聘考試執(zhí)行的《學(xué)科專業(yè)目錄》；若招錄崗位按照專業(yè)大類(學(xué)科門類或一級學(xué)科)設(shè)置專業(yè)條件，則該專業(yè)大類目錄中二級學(xué)科的專業(yè)均可報(bào)考。
4.在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書，其中國內(nèi)普通高校的碩士研究生須在2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；國(境)外高校畢業(yè)生在報(bào)考時(shí)須在2024年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
5.在宜春市行政區(qū)域范圍外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，有正式編制且符合崗位引進(jìn)條件的報(bào)考人員，還需提供所在單位同意報(bào)考證明。
6.擬錄用人員須服從學(xué)校安排，碩士研究生與學(xué)校簽訂至少5年服務(wù)期協(xié)議。
(二)有下列情形之一者不具備報(bào)考資格
1.有組織、參與或支持損害國家安全、榮譽(yù)和利益行為的人員；
2.服務(wù)期內(nèi)的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；
3.在宜春市行政區(qū)域范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員(含試用期人員)；
4.近3年內(nèi)曾入闈宜春市人才引進(jìn)體檢環(huán)節(jié)后，自行放棄引進(jìn)資格或政審考察不合格的報(bào)考人員；
5.因犯罪受過刑事處罰的人員；
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職或開除學(xué)籍的人員；
7.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
8.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
9.在?；蚬ぷ髌陂g有違法或嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的人員；
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
11.現(xiàn)役軍人；
12.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考引進(jìn)錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的職位；
13.本人及直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織，或者參與相關(guān)活動的；
14.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形。
四、招錄程序
(一)報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間是2024年6月6日—2024年6月15日，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄宜春學(xué)院人才招聘網(wǎng)注冊、登錄、報(bào)名（最好使用360瀏覽器極速模式登錄），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。注冊時(shí)一定提交真實(shí)信息，否則影響報(bào)名信息數(shù)據(jù)采集。報(bào)名上傳需提交以下材料，如未按時(shí)準(zhǔn)確提交材料影響資格審查者后果自負(fù)：
1.身份證原件掃描件；
2.符合崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書原件掃描件。暫未獲得學(xué)歷學(xué)位證書的國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(PDF版)。國(境)外學(xué)歷的還需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件；
3.考生所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料；
4.報(bào)名崗位要求的資格證書等證明材料的原件掃描件；
5.在宜春市行政區(qū)域范圍外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，有正式編制且符合崗位引進(jìn)條件的報(bào)考人員，需提交所在單位同意報(bào)考證明原件掃描件。
(二)資格初審
學(xué)校依據(jù)報(bào)考人員的電子材料進(jìn)行資格初審，初審未通過者會在報(bào)名系統(tǒng)中反饋未通過原因，初審?fù)ㄟ^者系統(tǒng)不作任何反饋，資格初審?fù)ㄟ^名單將于2024年6月18日在宜春學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jxycu.edu.cn/）予以公布，請及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和學(xué)校官網(wǎng)，并保持電話暢通。
對資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的崗位，相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
（三）資格復(fù)審
筆試成績60分及以上者從高分到低分，按崗位需求計(jì)劃人數(shù)1:3的比例進(jìn)入資格復(fù)審(末位成績相同者一并進(jìn)入資格復(fù)審)。參加筆試人員未達(dá)到崗位需求計(jì)劃人數(shù)1:3比例的崗位，筆試成績60分及以上者直接進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審具體時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知，屆時(shí)請報(bào)考人員攜帶所有報(bào)名電子材料的原件按通知要求參加復(fù)審，指定時(shí)間未到者視為自動棄權(quán)，資格復(fù)審不符合條件的，取消進(jìn)入下一輪考試資格。
資格審查貫穿整個(gè)考試、聘用過程，對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（四）考核
1.考核方式
教師崗(含實(shí)驗(yàn)崗)考試采取筆試、試講的形式進(jìn)行，報(bào)考美術(shù)、書法、體育教師崗的考生還需參加技能測試。輔導(dǎo)員崗考試采取筆試、面試的形式進(jìn)行。考試各環(huán)節(jié)主要考核考生報(bào)考崗位應(yīng)具備的基本知識與能力素質(zhì)。
考試總成績由筆試、面試、試講、技能測試等環(huán)節(jié)成績合并計(jì)算。教師崗(含實(shí)驗(yàn)崗)筆試成績占總成績的50%，試講成績占總成績的50%；需加試技能測試的教師崗位，筆試成績占總成績的30%，試講成績占總成績的30%，技能測試成績占總成績的40%。輔導(dǎo)員崗筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試成績低于60分者不進(jìn)入下一輪考試環(huán)節(jié)。面試、試講和技能測試中有一項(xiàng)未達(dá)到70分者，不予錄用。
2.筆試
資格初審合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，試卷滿分100分。輔導(dǎo)員崗筆試內(nèi)容主要是形勢政策、輔導(dǎo)員職業(yè)能力、心理健康教育等相關(guān)知識；教師、教輔崗筆試內(nèi)容主要是與崗位相關(guān)專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)與要求。
3.面試/試講
輔導(dǎo)員崗參加面試，總分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核考生所報(bào)考崗位應(yīng)具備的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力等。
教師崗(含教輔實(shí)驗(yàn)崗)參加試講，總分為100分。試講根據(jù)崗位要求分別命題，主要考核考生的教學(xué)能力和專業(yè)知識能力。
4.專業(yè)技能測試
體育、美術(shù)、書法等專業(yè)教師崗位增加專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)，總分100分。
5.考試時(shí)間與地點(diǎn)
筆試時(shí)間初定2024年6月22日上午；面試/試講和專業(yè)技能測試初定2024年6月23日?？荚嚨攸c(diǎn)：宜春學(xué)院校本部(江西省宜春市袁州區(qū)學(xué)府路576號）。
(五)政審考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序(如末位總成績相同，教師崗(含實(shí)驗(yàn)崗)按試講成績從高分到低分確定，輔導(dǎo)員崗按面試成績從高分到低分確定)，按照崗位招錄計(jì)劃的1:2或1:1.5的比例確定入闈考察環(huán)節(jié)的人員(其中招錄計(jì)劃數(shù)6人及以上的崗位按照1:1.5的比例，其他崗位按照1:2的比例)。對招聘崗位需求數(shù)1:1入闈的考察對象進(jìn)行考察，若考察對象放棄或考核不合格，再啟動對差額考察對象的考察。重點(diǎn)考察高層次人才政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力水平、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，核實(shí)報(bào)名資格、“三齡兩歷”獎懲情況及是否有違紀(jì)違法情況等。
若入闈考察人員放棄或考察結(jié)論不合格，由學(xué)校決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)組織體檢
在學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》，費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消錄用資格。所有崗位需進(jìn)行心理測試。因考生自動放棄體檢、體檢不合格或心理測試不合格造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
(七)公示和錄用
政審考察、體檢、心理測試合格的，確定為擬錄用對象，并在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。擬錄用人員實(shí)行試用期制，試用期為三個(gè)月；未在要求時(shí)間內(nèi)簽訂試用協(xié)議的或未按約定時(shí)間到崗試用的，視為自動放棄錄用。試用不合格者或未在要求時(shí)間內(nèi)完成試用的，取消錄用資格。
五、相關(guān)待遇
招錄人員納入事業(yè)編制管理，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。
聘用人員進(jìn)校后五年內(nèi)不能申請崗位調(diào)整，招聘教師崗位的第一年必須從事專職輔導(dǎo)員或其他管理工作。
六、其它事宜
1.資格審查貫穿招錄工作全過程，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息和提供材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤造成影響的，報(bào)名視為無效；弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或錄用資格，按照有關(guān)規(guī)定處理。
2.報(bào)考人員在報(bào)名中所留的手機(jī)號碼在報(bào)考期間要確保暢通，因電話不暢造成無法聯(lián)系到本人的，后果由本人承擔(dān)。
七、聯(lián)系方式
宜春學(xué)院人事處
聯(lián)系電話：0795-3202690
聯(lián)系人：孔老師、易老師
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