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中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院數(shù)字所生物醫(yī)學(xué)信息技術(shù)研究中心李燁團(tuán)隊(duì)2025年博士后招聘公告

共計(jì)1個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 節(jié)日福利 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 年終獎金
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基本信息
公告詳情

中心簡介/導(dǎo)師簡介

中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院數(shù)字所生物醫(yī)學(xué)信息技術(shù)研究中心致力于健康信息學(xué)、生物醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)方向研究,聚焦可穿戴新型傳感及海量醫(yī)學(xué)健康數(shù)據(jù)處理、分析、挖掘關(guān)鍵技術(shù),建立多層次面向個人、家庭、社區(qū)和醫(yī)院的個性化醫(yī)療體系,提升我國健康產(chǎn)業(yè)信息化水平。中心于2008年成立至今,累計(jì)爭取項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)超過1.5個億,項(xiàng)目層級涵蓋國家級、廣東省、中科院、深圳市,申請專利180余件,部分專利實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,團(tuán)隊(duì)目前114人,學(xué)科帶頭人15人,擁有博士學(xué)位29人,團(tuán)隊(duì)擁有學(xué)科交叉背景,科研實(shí)力雄厚。

課題組現(xiàn)面向國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)類項(xiàng)目“基于生理及行為信息的密閉空間人員實(shí)時(shí)情緒狀態(tài)測評”研究課題,招聘可穿戴傳感、情緒識別、情緒新型生物標(biāo)志物挖掘、多源信息融合、增量學(xué)習(xí)、遷移學(xué)習(xí)等相關(guān)方向博士后(1-2人),參與本項(xiàng)目科研。

團(tuán)隊(duì)PI:李燁,研究員,博士生導(dǎo)師,中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院先進(jìn)計(jì)算與數(shù)字工程研究所所長,生物醫(yī)學(xué)信息技術(shù)研究中心主任,主要研究可穿戴計(jì)算、生物醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)。歷年招收的博士后均獲得了國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目的資助,優(yōu)秀者獲科技部青年科學(xué)家項(xiàng)目資助。

中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院主頁:https://www.siat.ac.cn/

實(shí)驗(yàn)室主頁:http://www.bit-siat.com

PI主頁:

https://szs.siat.ac.cn/#/detail?item=%5Bobject%20Object%5D&list=%5Bobject%20Object%5D&contentId=194

http://www.bit-siat.com/index.php?s=/Show/index/cid/10/id/1.html

職位說明

博士后(1-2人)

崗位職責(zé)/研究方向

研究方向:

多模態(tài)醫(yī)學(xué)大模型研究:深入挖掘來自不同來源的醫(yī)學(xué)信息(可穿戴生理信號、電子健康記錄、醫(yī)學(xué)影像、基因數(shù)據(jù)等),探索涵蓋精神情緒、睡眠模式、運(yùn)動監(jiān)測和心腦血管疾病的醫(yī)學(xué)知識庫,構(gòu)建跨模態(tài)的知識表征和數(shù)據(jù)融合大模型,從而在疾病診斷、治療方法推薦和醫(yī)療資源分配等方面作出更為有效和精確的決策。

崗位職責(zé):

1.從事多模態(tài)醫(yī)學(xué)大模型的訓(xùn)練、微調(diào)、部署等研究及實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證,并在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表高水平期刊、會議論文;

2.依托本單位申請博士后科學(xué)基金、國自然基金青年項(xiàng)目及其他國家、省、市各級課題;

3.能獨(dú)立開展相關(guān)課題的研究工作,協(xié)助指導(dǎo)研究生,協(xié)助完成項(xiàng)目申報(bào)。

任職條件

1.品學(xué)兼優(yōu)、身心健康,具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力。

2.近三年取得博士學(xué)位證、畢業(yè)證。(如證書暫未發(fā)放,境內(nèi)學(xué)位獲得者可提供學(xué)校蓋章的博士學(xué)位論文答辯委員會通過決議書(蓋章要求必須為學(xué)校學(xué)位委員會公章);國外、境外(含港澳臺地區(qū))、中外合作辦學(xué)獲得博士學(xué)位者,必須提供博士學(xué)位證書和《國()外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《中外合作辦學(xué)國()外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

3.申請人年齡一般在35歲(含)以下,能夠全職在我院從事研究工作的中國及外籍人員;

4.熱愛科研、勤奮努力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.計(jì)算機(jī)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)人工智能等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域;

6.熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺、自然語言處理等相關(guān)領(lǐng)域的基本理論和方法,具有多模態(tài)融合分析、大模型訓(xùn)練與微調(diào)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.良好的英文閱讀、寫作及交流能力,以第一或通訊作者在領(lǐng)域內(nèi)二區(qū)及以上刊物發(fā)表過至少1SCI論文。

薪酬待遇

(一)政策待遇

具有競爭性的薪酬待遇(包含省、市及SIAT薪酬);在站期間,深圳市開題和中期考核合格者,享受深圳市6萬年博士后生活補(bǔ)貼、廣東省日常經(jīng)費(fèi)生活補(bǔ)貼15/年,資助兩年。

2.廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目(共計(jì)100萬):在世界排名前200名的高校(不含境內(nèi))獲得博士學(xué)位,申報(bào)人的畢業(yè)學(xué)校排名,根據(jù)其獲得博士學(xué)位的年份,以泰晤士、US News、QS和上海交通大學(xué)發(fā)布的世界大學(xué)排行榜為準(zhǔn),相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證;站在進(jìn)行申報(bào),獲批后可享受資助:在站60/2年,出站留粵住房補(bǔ)貼40/3年,總額100(不予廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得;廣東省二次進(jìn)站、進(jìn)站時(shí)年齡超過35周歲者,則不在申報(bào)范圍內(nèi))。

3.SIAT博士后專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助:自202261起,每招收1位博士后可享受SIAT專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助10/2年。

4.五險(xiǎn)一金:享受全職員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本社會保險(xiǎn)和住房公積金(社保公積金繳費(fèi)基數(shù)為一萬元整;公積金比例18%,個人9%,單位9%);

5.獎勵:與正式員工同等享有年度考核獎金、橫向及年終獎金等。

(二)福利關(guān)懷

1.專項(xiàng)福利:享受工會福利、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問,特色活動(生日會、下午茶、興趣小組等)等福利;

2.住房無憂:可以選擇申請?jiān)簝?nèi)過渡房(3個月)或申請博士后公寓及深圳市人才房。

3.落戶辦理:協(xié)助辦理深圳市戶口(配偶、未成年子女可隨遷);

4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療:為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障,職工年度體檢;

5.科研平臺:提供國際領(lǐng)先的科研條件,包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍;

(三)個人發(fā)展

1.晉升和留院機(jī)會:在站工作期間計(jì)入我院工齡,出站后優(yōu)先推薦留院工作,符合院人事部門政策要求的優(yōu)秀博士后可申請研究員崗位;提供參與國際合作交流與課題合作的機(jī)會,鼓勵符合要求的博士后申報(bào)各類項(xiàng)目。

2.在站期間,可申報(bào)中國博士后科學(xué)基金資助(8萬、5萬元);

3.符合條件者,可競爭性申報(bào)博士后國()外交流項(xiàng)目、全國“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”(國家資助博士后研究人員計(jì)劃分為A、B、C三檔,資助期為兩年。其中,A檔為博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃(以下簡稱“博新計(jì)劃”),資助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年28萬元人民幣(另外配套博士后科學(xué)基金資助每人8萬元);B檔資助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年18萬元人民幣;C檔資助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年12萬元人民幣)項(xiàng)目不與廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得;在職人員不予申請。

4.出站后留深圳工作且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上(聘用)合同的,可以申請深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助,共資助3年(以深圳市最新申報(bào)要求為準(zhǔn));依據(jù)自身符合的條件情況,在站或出站留深后可申請深圳市相關(guān)人才獎勵津貼;

相關(guān)政策變動均以廣東省、深圳市文件為主。

應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

1.個人中英文簡歷(附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表);

2.學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件;

3.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件;

4.專家推薦信優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘者請按照“申請崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”的郵件標(biāo)題,將上述材料發(fā)至fm.sun@siat.ac.cn/jl.wang2@siat.ac.cn

聯(lián)系人:孫老師/王老師  聯(lián)系電話:18620315602/15200903857

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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