永川區(qū)婦幼保健院始建于1953年，是三級(jí)甲等婦幼保健院，全區(qū)婦幼保健和計(jì)劃生育工作技術(shù)指導(dǎo)中心，危重孕產(chǎn)婦和危重新生兒救治中心。醫(yī)院占地面積40畝，建筑總面積9.15萬(wàn)㎡，業(yè)務(wù)用房面積5.98萬(wàn)㎡，資產(chǎn)總值5.41億元，設(shè)備總值8557萬(wàn)元，實(shí)際開(kāi)放床位300張?，F(xiàn)有職工566人，其中衛(wèi)生技術(shù)人468人，高級(jí)職稱34人，中級(jí)職稱192人，重慶市區(qū)縣醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人3人，重慶市區(qū)縣醫(yī)學(xué)頭雁人才1人。
醫(yī)院秉持“以大愛(ài)關(guān)懷婦幼，以品質(zhì)守護(hù)健康”的服務(wù)宗旨，不斷打造“關(guān)注生命全周期、服務(wù)健康全過(guò)程”的優(yōu)質(zhì)婦幼健康服務(wù)體系，按照業(yè)務(wù)范圍劃分為孕產(chǎn)保健部、婦女保健部、兒童保健部、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)部，下設(shè)婚前保健、孕前保健、產(chǎn)后康復(fù)、兒童生長(zhǎng)發(fā)育、兒童康復(fù)等二級(jí)學(xué)科27個(gè)，共有行政職能科室18個(gè)，臨床保健、支撐科室14個(gè)，醫(yī)技科室6個(gè)?；榍氨＝】剖菄?guó)家特色保健專(zhuān)科；產(chǎn)科是重慶市特色專(zhuān)科；孕產(chǎn)期保健專(zhuān)科、兒童生長(zhǎng)發(fā)育專(zhuān)科、婦女常見(jiàn)病防治專(zhuān)科、兒童常見(jiàn)病防治專(zhuān)科、計(jì)劃生育專(zhuān)科是重慶市婦幼保健重點(diǎn)專(zhuān)科；中醫(yī)科是全國(guó)基層?jì)D幼保健機(jī)構(gòu)示范中醫(yī)館；計(jì)劃生育專(zhuān)科是全國(guó)PAC培訓(xùn)基地；哮喘專(zhuān)病門(mén)診為國(guó)家級(jí)兒童哮喘標(biāo)準(zhǔn)化門(mén)診；營(yíng)養(yǎng)科是全國(guó)“醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)減重教學(xué)基地”；兒童康復(fù)專(zhuān)科達(dá)到重慶市殘疾兒童康復(fù)機(jī)構(gòu)等級(jí)腦癱類(lèi)別AAA級(jí)、智力康復(fù)類(lèi)別AA級(jí)。婦科惡性腫瘤根治術(shù)、盆底重建術(shù)、乳腺癌根治術(shù)、臀位外倒轉(zhuǎn)術(shù)、宮頸環(huán)扎術(shù)等10余項(xiàng)技術(shù)在區(qū)域領(lǐng)先，成功救治27+3周超早齡新生兒、
醫(yī)院先后榮獲全國(guó)文明單位、國(guó)家級(jí)兒童早期發(fā)展示范基地、全國(guó)婦幼保健機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥示范單位、全國(guó)母嬰友好醫(yī)院、全國(guó)100佳婦幼保健院、全國(guó)區(qū)縣婦幼保健機(jī)構(gòu)百?gòu)?qiáng)單位、全國(guó)PAC優(yōu)質(zhì)服務(wù)醫(yī)院等榮譽(yù)70余項(xiàng)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，重慶市永川區(qū)婦幼保健院研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員21名。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核為主的方式進(jìn)行。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的道德品質(zhì)；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件；
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報(bào)考。
（二）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)
1.考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在面試資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；境外高校畢業(yè)的考生，須在面試資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。境內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于
2.專(zhuān)業(yè)資格審查為招聘崗位對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)，以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱為準(zhǔn)?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。
（三）專(zhuān)業(yè)方向
《崗位一覽表》中對(duì)“專(zhuān)業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明或畢業(yè)成績(jī)單。如內(nèi)科學(xué)（呼吸方向），內(nèi)科學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)名考生應(yīng)為“呼吸方向”，持有“內(nèi)科學(xué)”專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬于“呼吸方向”的證明或提供畢業(yè)成績(jī)單認(rèn)定。若畢業(yè)證書(shū)對(duì)專(zhuān)業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。
（四）特別說(shuō)明
1.本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
2.本公告要求各類(lèi)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。
3.本次考核招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將短信通知，請(qǐng)考生關(guān)注。
三、招聘崗位及人數(shù)
崗位需求明細(xì)表-21名（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
四、報(bào)名及資格初審
本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名或線下報(bào)名的方式進(jìn)行。單位不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
1.報(bào)名材料：①掃碼登記應(yīng)聘信息，②個(gè)人簡(jiǎn)歷（限1頁(yè)），③有效身份證，④畢業(yè)證及學(xué)位證（應(yīng)屆生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告），⑤相關(guān)資格證，⑥崗位要求的其他材料。
2.報(bào)名時(shí)間：即日起至
3.報(bào)名方式：
①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件，到永川區(qū)婦幼保健院住院部21樓人事科（永川區(qū)星光大道66號(hào)，電話：023-49503528）。
②網(wǎng)上報(bào)名。將所有應(yīng)聘材料的電子版打包壓縮為附件，發(fā)送到ycfybjyrsk@126.com，附件名和郵件主題均為“崗位+姓名+學(xué)歷+畢業(yè)院?！?。
五、考試考核
本次考試考核主要采取面試方式進(jìn)行，凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到10:1的，將對(duì)此崗位考生增加筆試環(huán)節(jié)；未達(dá)到10:1的，直接進(jìn)入面試。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，分值100分，時(shí)間60分鐘。
2.筆試時(shí)間另行通知。
3.筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。
（1）筆試缺考的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（2）對(duì)開(kāi)展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。
（3）參加面試人員原則上最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的急需緊缺崗位經(jīng)院辦公會(huì)、黨委會(huì)討論通過(guò)后可降低開(kāi)考比例為1:1。
（4）筆試成績(jī)、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單在院內(nèi)公示欄進(jìn)行公布。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單的考生，應(yīng)按招聘簡(jiǎn)章要求提供報(bào)告材料原件及復(fù)印件，接受報(bào)名資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位考生的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由辦公會(huì)、黨委會(huì)研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格的，向考生說(shuō)明原因。
若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的急需緊缺崗位經(jīng)院辦公會(huì)、黨委會(huì)討論通過(guò)后直接進(jìn)入面試。
（三）面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行短信通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。
（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則
1.未組織筆試的：
考試考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)。
2.組織筆試的：
考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×70%。
考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。筆試合格線為60分，面試合格線為80分。考試考核總成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在院內(nèi)公示欄進(jìn)行公布。
六、體檢和政審
1.體檢完成時(shí)間為體檢名單公示后3天內(nèi)完成。體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，考生到崗時(shí)間快的優(yōu)先確定為體檢人選，若到崗時(shí)間一樣的，則學(xué)歷高、職稱高者或面試成績(jī)高的優(yōu)先。
2.體檢由人事科按規(guī)定組織實(shí)施，在我院健康管理科進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)人事科同意后進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.體檢合格者，由人事科對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審，政審內(nèi)容為違法犯罪記錄。
4.對(duì)考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。
5.若有考生體檢不合格或在體檢考察前經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分可依次遞補(bǔ)一次，且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于80分?？疾旒耙院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的均不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考察、擬聘用人員結(jié)果等有關(guān)事宜，將在院內(nèi)公示欄上進(jìn)行公示，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
八、聘用及待遇
1.經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由人事科提出擬聘用意見(jiàn)，經(jīng)院辦公會(huì)、黨委會(huì)討論通過(guò)確定。
2.經(jīng)上會(huì)討論同意聘用的人員，人事科按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按院內(nèi)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員可一事一議。
3.公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用關(guān)系。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
九、紀(jì)律要求
1.公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。自覺(jué)接受紀(jì)檢室和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
2.公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察工作客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我院工作人員。
十、其他
1.考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
2.人事招聘咨詢電話：（023）49503528；招聘問(wèn)題和情況反映電話：（023）49783855。
3.本公告由重慶市永川區(qū)婦幼保健院人事科負(fù)責(zé)解釋。
掃碼登記應(yīng)聘信息
重慶市永川區(qū)婦幼保健院
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