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浦發(fā)銀行貴陽分行信用卡部2022年6月招聘啟事

共計3個崗位,招 11查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

單位

崗位

人數(shù)

工作地點

貴陽分行卡部

銷售管理崗

2人

貴陽、畢節(jié)、遵義

貴陽分行卡部

市場輔助崗

1人

貴陽,畢節(jié),遵義

貴陽分行卡部

銷售代表

8人

貴陽、畢節(jié)、遵義

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司貴陽分行信用卡部因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘以下崗位。

銷售管理崗(2人,工作地點:貴陽、畢節(jié)、遵義)

?崗位職責(zé):

1、協(xié)助帶領(lǐng)銷售團隊實施營銷活動達成各項營銷目標;

2、協(xié)助對營銷過程進行管理,執(zhí)行并監(jiān)督團隊營銷作業(yè)的合規(guī)性;

3、協(xié)助推動落實分行聯(lián)動營銷,達成聯(lián)動營銷目標;

4、參與銷售團隊人員招聘,負責(zé)銷售團隊人員管理,負責(zé)營造銷售團隊文化,配合處理員工關(guān)系事件。

?崗位要求

1、35周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、有5年以上工作經(jīng)驗,有一定的銷售人員管理經(jīng)驗,有信用卡營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有高度的責(zé)任心、敏銳的洞察力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作抗壓力。

?薪酬待遇

底薪+績效獎金+五險一金+各項福利

?用工方式

用工方式為勞務(wù)派遣形式,由派遣服務(wù)合作機構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同,并派往上海浦東發(fā)展銀行貴陽分行信用卡部工作。綜合表現(xiàn)及工作優(yōu)秀、業(yè)績突出的員工可獲得優(yōu)先晉升渠道。

市場輔助崗(1人,工作地點:貴陽,畢節(jié),遵義)

?崗位職責(zé):

1、協(xié)助根據(jù)分行信用卡渠道拓展計劃,確定渠道開發(fā)目標,完成渠道拓展指標;

2、協(xié)助完成現(xiàn)有獲客渠道的維護,做好日常對接溝通,達成獲客指標;

3、其他相關(guān)工作。

?崗位要求

1、35周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、具備市場營銷支持等相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可聘用;

3、有較強的責(zé)任心和團隊合作意識,執(zhí)行力和主動性強;

4、熟練使用OFFICE等基本軟件,具備一定文字功底。

?薪酬待遇

底薪+績效獎金+五險一金+各項福利

?用工方式

用工方式為勞務(wù)派遣形式,由派遣服務(wù)合作機構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同,并派往上海浦東發(fā)展銀行貴陽分行信用卡部工作。綜合表現(xiàn)及工作優(yōu)秀、業(yè)績突出的員工可獲得優(yōu)先晉升渠道。

銷售代表(8人,工作地點:貴陽,畢節(jié),遵義)

?崗位職責(zé):

1、根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展策略,營銷信用卡及分期產(chǎn)品;

2、根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)及產(chǎn)品功能特點,針對不同客群主動營銷;

3、在指定地點推廣信用卡產(chǎn)品,并做好相關(guān)品牌宣傳和客戶維護;

4、遵循公司經(jīng)營理念,嚴格遵守公司規(guī)章制度,維護公司專業(yè)形象。

5、秉持良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

?崗位要求

1、35周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、具有1年以上信用卡從業(yè)經(jīng)驗或銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的營銷能力和服務(wù)意識,善于溝通;

4、具有良好的工作態(tài)度,吃苦耐勞,責(zé)任心強,有較強的抗壓能力。

?薪酬待遇

底薪+傭金提成+五險一金+各項福利

?用工方式

用工方式為勞務(wù)派遣形式,由派遣服務(wù)合作機構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同,并派往上海浦東發(fā)展銀行貴陽分行信用卡部工作。綜合表現(xiàn)及工作優(yōu)秀、業(yè)績突出的員工可獲得優(yōu)先晉升渠道。

?報名

1.報名時間:2022年6月16日至9月30日。

2.報名方式:郵件報名。

下載附件《人才信息登記表》詳細如實填寫完畢后發(fā)送至浦發(fā)銀行貴陽分行信用卡招聘郵箱。shasha.yao@spdbccc.com.cn,郵件標題請務(wù)必注明“崗位+姓名”

?其他注意事項

(一)請應(yīng)聘者按照要求完整、準確地填寫個人簡歷信息,并對個人簡歷信息及相關(guān)材料的真實性負責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負責(zé)。

(二)招聘期間,我行將通過郵箱shasha.yao@spdbccc.com.cn向應(yīng)聘者發(fā)送相關(guān)消息通知,請應(yīng)聘者保持通訊暢通。另請廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹防受騙。

附件:

浦發(fā)銀行信用卡中心應(yīng)聘報名表(應(yīng)屆學(xué)生).docx

浦發(fā)銀行信用卡中心應(yīng)聘報名表(有工作經(jīng)驗人士).docx

浦發(fā)銀行貴陽分行信用卡部(人力資源部代章)

2022年6月15日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb667c306c4c00000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000

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