龍游縣糧食收儲(chǔ)有限公司是龍游縣經(jīng)濟(jì)和信息化局（中小企業(yè)管理局、糧食和物資儲(chǔ)備局）下屬的國有糧食企業(yè)，主要承擔(dān)中央、省、縣三級(jí)儲(chǔ)備糧油的購銷、儲(chǔ)存、輪換，以及駐地部隊(duì)的軍糧供應(yīng)任務(wù)。
為滿足公司發(fā)展需求，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘2個(gè)崗位共6人，用工性質(zhì)：合同制。具體要求詳見《龍游縣糧食收儲(chǔ)有限公司招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法、法律、法規(guī)；品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)；
2.具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3.具有正常履行職責(zé)的身心條件；
4.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為國有企業(yè)工作人員情形的人員，不得報(bào)考；
5.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件；
6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的崗位。
本次招聘所涉及工作經(jīng)歷時(shí)間、相關(guān)年限要求均計(jì)算到
三、招聘程序及辦法
此次招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按以下步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
通過龍游縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號(hào)等平臺(tái)對(duì)外發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名程序
1、報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司（龍游縣龍洲街道文化東路511號(hào)3樓）。
線上報(bào)名方式：將報(bào)名材料以“姓名+報(bào)名崗位名稱”形式的壓縮包投遞至郵箱18288855038@163.com。
要求：應(yīng)聘人員限報(bào)其中一個(gè)崗位。報(bào)考人員必須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
2、報(bào)名材料
（1）《龍游縣糧食收儲(chǔ)有限公司招聘報(bào)名表》（附件2）；
（2）有效期內(nèi)的第二代身份證正反面、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)考崗位所需的職稱證書、職業(yè)資格證書及其它相關(guān)證書原件和復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）；
（3）近期免冠1寸彩色照片1張；
（4）留學(xué)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書；
（5）報(bào)考崗位有工作年限及從事崗位要求的須提供相應(yīng)年限的“社保繳費(fèi)記錄”、“勞動(dòng)合同”或“工作經(jīng)歷證明”等材料。
3、資格審查
資格審查結(jié)果將通過電話通知，條件符合的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)并在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，條件不符合的報(bào)考人員不再另行通知。
崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審查的報(bào)名人數(shù)原則上須達(dá)到1:3比例才可開考，不足比例將酌情核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘計(jì)劃并告知報(bào)考人員。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查結(jié)束后，將通過平臺(tái)公示信息和郵箱形式通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生密切關(guān)注公示信息動(dòng)態(tài)及保持通話暢通。
（三）考試
崗位考試均采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，筆試、面試分別按40%和60%計(jì)入總成績。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。
1、筆試
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)的安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試采用閉卷方式，滿分為100分。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單（若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部進(jìn)入面試，不足比例按實(shí)際人數(shù)）。筆試存在違紀(jì)情況、缺考、筆試分?jǐn)?shù)為零分的，不得入圍面試環(huán)節(jié)。
2、面試
入圍面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)以及資格復(fù)審（領(lǐng)取面試通知單）相關(guān)安排，在筆試成績公布后一周內(nèi)以電話進(jìn)行通知。面試合格分為60分，低于該成績的考生不能列入體檢、考察對(duì)象。
（四）體檢、考察
考試結(jié)束后，各崗位根據(jù)筆試、面試合成的總成績從高分到低分順序，按照1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先入圍。
體檢工作參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）政策執(zhí)行。體檢入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號(hào)）及《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）執(zhí)行。側(cè)重于考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，核查檔案資料是否有不良記錄等。
（五）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，通過龍游縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號(hào)等媒體平臺(tái)統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為7日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，根據(jù)具體崗位的總成績從高分到低分進(jìn)行自動(dòng)遞補(bǔ)。若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
四、其它事項(xiàng)
1、招聘過程中相關(guān)信息均通過龍游縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號(hào)及時(shí)予以公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。
2、聘用人員待遇由龍游縣糧食收儲(chǔ)有限公司根據(jù)本公司員工薪酬管理辦法確定。
3、對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
4、本次招聘工作由龍游縣經(jīng)信局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
5、聯(lián)系電話：吳女士0570-7396012、13735071983；楊先生15068900492。
附件1：龍游縣糧食收儲(chǔ)有限公司招聘崗位計(jì)劃表.docx
附件2：龍游縣糧食收儲(chǔ)有限公司員工招聘報(bào)名表.docx
浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司
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