為深入推進(jìn)武漢市加快培育中小企業(yè)促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大“七萬工程”，大力吸引集聚高精尖缺人才，促進(jìn)“專精特新”中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，武漢市中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心決定聯(lián)合全市國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，面向全球中高端海外人才開展專項人才評選與引進(jìn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位及資格要求
（一）行業(yè)范圍
本次評選與引進(jìn)行業(yè)范圍包括光電子信息、汽車及零部件、航空航天、大健康和生物技術(shù)、高端裝備制造、智能建造、先進(jìn)基礎(chǔ)材料、網(wǎng)絡(luò)安全以及人工智能等重點產(chǎn)業(yè)。
（二）任職條件
1.人員范圍：海外有意向歸國（來華）就業(yè)或
2.學(xué)位要求：具有博士學(xué)位，其中在海外取得博士學(xué)位的優(yōu)先考慮。
3.工作履歷及年齡要求：
（1）在海外企業(yè)擔(dān)任總監(jiān)等高級職務(wù)，或在海外高校、科研院所獲得副教授及以上職稱的，年齡不超過75周歲（即
（2）在海外知名高校、機(jī)構(gòu)任職的，年齡原則上不超過40周歲（即
（三）崗位需求
本次評選與引進(jìn)的人才重點面向注冊地在武漢市的國家級專精特新“小巨人”企業(yè)中高級管理崗位、高級專業(yè)技術(shù)崗位和高級技能崗位。入選人才所在企業(yè)不滿足條件的，如符合相關(guān)等級專精特新企業(yè)評選條件，可免于評審直接獲得認(rèn)定。
（四）人才數(shù)量
本次人才引進(jìn)數(shù)量以國家級專精特新“小巨人”企業(yè)需求為準(zhǔn)，不少于30人。
二、政策支持
（一）獲得國家級人才稱號，享受國家重大人才計劃支持。
（二）享受省、市、區(qū)專項人才政策支持。
（三）享受養(yǎng)老、醫(yī)療、子女入學(xué)等優(yōu)先保障。
三、報名方式
應(yīng)聘者填寫《專精特新“小巨人”企業(yè)專項人才評選與引進(jìn)報名表》連同學(xué)位證明材料、工作證明材料等及相關(guān)資料掃描件，以A4幅面掃描為一個PDF文檔或壓縮包，發(fā)送至報名郵箱whzxqyfzcjzx@163.com。文件名稱及郵件主題統(tǒng)一命名為“專項應(yīng)聘－姓名－聯(lián)系電話”。報名截止時間為
四、引進(jìn)程序
（一）自主報名。有意向的候選人按照要求提交報名材料。
（二）簡歷篩選。工作人員在2個工作日內(nèi)對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選及資格審查，確定入圍人選。
（三）能力考察。采用線上線下方式相結(jié)合的方式，通過面試形式評估入圍人選的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗?？疾鞎r間將另行通知。
（四）雙向選擇。向通過測評人員推薦國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，實現(xiàn)供需雙方自主選擇。
（五）確定人選。擬錄用人選與企業(yè)簽訂正式勞動合同，并在一定范圍內(nèi)予以公布。
五、其他事宜
（一）本次人才評選與引進(jìn)對候選人國籍不做硬性要求。
（二）回國時間以合同簽訂時間計算，不受社保繳納限制。
（三）入選人才所在企業(yè)如符合相關(guān)等級專精特新企業(yè)評選條件，可免于評審直接獲得認(rèn)定。
（四）對于業(yè)績特別突出或者從事“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域研究的急需緊缺人才，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限等申報條件。
武漢市中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心
（聯(lián)系人：王君，聯(lián)系電話：+86-027-85316850，咨詢郵箱：whzxqyfzcjzx@163.com）
專精特新“小巨人”企業(yè)專項人才評選與引進(jìn)報名表.docx
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