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寧波前灣新區(qū)2024年公開招聘17名事業(yè)編制衛(wèi)技人員公告

全部有編 共計14個崗位,招 17查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為進一步加強新區(qū)基層衛(wèi)技人員儲備,結(jié)合新區(qū)衛(wèi)技隊伍實際,決定由新區(qū)社會事務管理局聯(lián)合各用人單位公開招聘部分專業(yè)衛(wèi)技人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法,面向社會公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員。

二、招聘指標、對象和條件

(一)招聘指標

17名,具體崗位指標詳見附件1。

(二)招聘對象

具有崗位對應的專業(yè)、學歷、年齡及專業(yè)技術(shù)資格等要求的社會人員和2024年普通高等院校應屆畢業(yè)生,戶籍不限。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,品行端正,熱愛衛(wèi)生健康事業(yè);

2.年齡一般為35周歲及以下(1988315及以后出生);其中,博士學位畢業(yè)研究生或具有報考崗位相應副高級專業(yè)技術(shù)資格的放寬到45周歲及以下(1978315及以后出生),具有報考崗位相應正高級專業(yè)技術(shù)資格的放寬到50周歲及以下(1973315及以后出生);

3.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.符合招聘崗位的專業(yè)、學歷和其他資格條件要求(詳見附件1);

5.凡因違法違紀受過各種處分,或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得報考。

三、招聘辦法和程序

(一)報名

1.注冊報名

時間:3279:00—4616:00。

報考人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/),選擇進入“2024年寧波前灣新區(qū)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員,在仔細閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個人信息,嚴格按照招聘所設條件選擇崗位進行報名,每位報考人員只能選擇一個崗位。報考人員提供的個人信息必須真實有效。逾期不再受理注冊及報名(僅注冊不報名無效)。

報考人員提供以下2PDF格式材料以附件形式上傳至報名系統(tǒng):

1)報名表(模板見附件3,命名格式:姓名-報名表)

2)資格審查材料:將身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件掃描合并為一個文檔,2024應屆生將身份證、學生證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、全套教育部學生司或省級教育行政部門制發(fā)的《(全國)普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》等材料等原件掃描合并為一個文檔(命名格式:姓名-資格審查材料)。

另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照),照片在300K以內(nèi),不大于320×400像素,不少于80×120像素,照片為jpg格式。照片上傳成功后,請點擊報考信息預覽確認照片是否顯示;報名截止前,未上傳照片者資格審查不合格。

在此期間,報考人員可以更改報考的崗位。

2.資格初審

時間:479:00—4916:00。

對報考人員最后選定的報考崗位進行資格初審。在此期間,報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

3.查詢初審結(jié)果并再次報名

時間:4109:00—41016:00。

報考人員可上網(wǎng)查詢本人資格初審結(jié)果。通過初審者,不能再報考其他崗位;未通過初審者,可再次報名并接受資格初審。資格初審在報考人員再次報名之日起1天內(nèi)完成。

4.下載打印準考證

時間:2024418900-4209:30。已通過資格初審的人員,登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)下載并打印準考證。

5.其他事項

1)報考人員必須使用第二代身份證報名。

2)報考人員只能選擇一個崗位報名。

3)本區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員不得報考。

4)凡提供虛假信息的報考人員,一經(jīng)查實,將取消考試或聘用資格。

5)各崗位資格審核通過人數(shù)不足招聘指標數(shù)3倍時,將核減或取消該崗位招聘指標。同一崗位有2個及以上招聘單位(擬用崗位)的,取消或保留的單位(擬用崗位)將在填報志愿環(huán)節(jié)時確定。根據(jù)往年招聘情況,確認部分崗位為緊缺崗位(詳見附件1招聘計劃表備注欄),資格審核通過人數(shù)不足招聘指標數(shù)3倍時,按符合招聘條件報考人員人數(shù)進入考試程序。

(二)筆試

筆試由新區(qū)社會事務管理局統(tǒng)一組織,具體時間和地點詳見準考證。報考人員須同時攜準考證和有效期內(nèi)身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

筆試內(nèi)容包括崗位對應的衛(wèi)生基礎知識和專業(yè)知識或者純專業(yè)知識。

筆試后,按崗位分別劃定筆試合格分數(shù)線。各崗位所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定;平均分不足60分的則按同一崗位所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員平均成績的90%(保留兩位小數(shù))劃定。在筆試合格分數(shù)線上線人員中,根據(jù)各崗位筆試成績從高分到低分的次序,按招聘指標數(shù)3倍確定面試對象。末位并列的同時入圍,不足的按實際人數(shù)。報考人員應隨時關(guān)注新區(qū)官網(wǎng)(www.hzw.gov.cn)公布的筆試成績和入圍面試人員名單。

(三)資格復審

入圍面試人員確定為資格復審對象,資格復審具體時間、地點另行通知。

資格復審對象須提供以下證件的原件和復印件:本人有效期內(nèi)的身份證、報名表(附件3紙質(zhì)版,貼照片并本人簽名)、畢業(yè)證書(學位證書)、專業(yè)技術(shù)資格證書等。

尚未取得畢業(yè)證書和學位證書的普通高校2024年應屆畢業(yè)生,需提供身份證、學生證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、全套教育部學生司或省級教育行政部門制發(fā)的《(全國)普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》等材料的原件和復印件。對部分高校采用網(wǎng)簽形式而不能提供《就業(yè)協(xié)議書》原件或復印件的,可提供學校證明(學校關(guān)于網(wǎng)簽事項的通知或公告)。

其他事業(yè)單位在編人員報考的,還需提供原單位和主管部門同意報考證明。

證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,資格復審不通過。

因放棄資格復審或資格復審未通過而空缺的名額,或在進行面試2天前書面提出不參加面試而空缺的名額,在該崗位筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分予以遞補。

(四)面試

面試由新區(qū)社會事務管理局統(tǒng)一組織,主要測試應試者綜合分析能力、應變能力、口頭表達能力、回答問題準確性、求實精神、舉止儀表、崗位專業(yè)知識等。面試時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作放棄面試。

對面試實施前2天內(nèi)提出不參加面試,以及面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試等情形而空缺的面試名額,均不再遞補。

面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試后,按筆試成績60%、面試成績40%的比例計算總成績。若總成績并列的,以筆試成績高者列前。如筆試成績?nèi)圆⒘?,以相關(guān)專業(yè)知識成績高者列前;如相關(guān)專業(yè)知識仍并列,則增加客觀題測試后確定排位。同一崗位實際參加筆試僅有1人的,若應聘者總成績未達到54分(60分的90%),不得參加志愿填報。

(五)體檢

在面試合格人員中,根據(jù)各崗位總成績高分到低分按各崗位招聘指標數(shù)的1:1比例確定體檢對象,不足的按實際人數(shù)。體檢標準參照2020年寧波市考試錄用公務員體檢的相關(guān)辦法和標準執(zhí)行,體檢不合格者淘汰。體檢時間另行通知,費用由報考人員自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,可在同崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(六)填報志愿

報考崗位14(放射科2)的應屆生,在報考本崗位的體檢合格人員中,按總成績從高分到低分的次序,逐個填報志愿確定擬聘任單位,并當場簽訂就業(yè)協(xié)議。填報志愿具體時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點填報志愿的,視為放棄聘用資格。因放棄填報志愿而空缺的,可在報考本崗位的面試合格人員中根據(jù)總成績從高到低依次遞補體檢、填報志愿;無遞補人員的,取消或核減該崗位招聘計劃。

(七)考察

體檢合格人員為考察對象。社會人員主要考察其德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況;普通高校2024年應屆畢業(yè)生,主要采用所在學校出具鑒定、對檔案審核的方式考察其德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況。被認定為不宜聘用對象的(詳見附件2),考察結(jié)論為不合格,不予聘用。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額,可在同崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

(八)公示、聘用

考察合格人員為擬聘用人員,名單在新區(qū)官網(wǎng)(www.hzw.gov.cn)上公示7個工作日。公示期滿后,沒有問題反映或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用??杖钡拿~可由新區(qū)社會事務管理局根據(jù)情況決定是否在同崗位面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補,并相應進行體檢、考察、公示等招聘程序后決定是否聘用。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員有不符合報考條件或應聘材料弄虛作假的,將取消聘用資格。應屆畢業(yè)生到檔后,經(jīng)審檔存在不宜聘用情形的,取消聘用資格。

擬聘用人員于規(guī)定時間辦理報到聘用手續(xù),具體時間另行通知(其中,普通高校2024年應屆畢業(yè)生在20248月中旬辦理報到手續(xù))。不在規(guī)定時間報到的取消聘用資格,空缺的名額不再遞補。

四、其他事項

(一)普通高校2024年應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(研究生同時憑學位證書)辦理錄用手續(xù),不能在2024930日前提供報考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書及其他材料的,或畢業(yè)證書上的學歷、專業(yè)與報考崗位要求的學歷、專業(yè)不相符的,不予聘用。

(二)人員聘用后按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,未在規(guī)定時間簽訂聘用合同的,取消聘用資格。試用期時間按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿后,經(jīng)考察不能勝任工作的人員解除聘用合同。

(三)聘用人員須在用人單位滿5周年后,方可辦理調(diào)動(流動)手續(xù)。

(四)招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招聘單位無關(guān)。

(五)本次招聘工作由新區(qū)社會事務管理局組織實施,并在新區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督指導下進行。

咨詢電話:0574-89280470。

監(jiān)督電話:0574-89280149

上述電話請在工作日時間聯(lián)系(8:30-11:30,14:00-1700)。

附件:1.附件1前灣新區(qū)招聘計劃表(2024年).xlsx

2.附件2不宜聘用對象認定辦法.doc

3.附件3前灣新區(qū)事業(yè)編制衛(wèi)技人員招聘報名表.docx

寧波前灣新區(qū)社會事務管理局

2024315

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.qianwan.gov.cn/art/2024/3/15/art_1229023798_4369758.html?xxgkhide=1

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