內(nèi)蒙古心腦血管醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱醫(yī)院）是按照三級(jí)甲等?？漆t(yī)院設(shè)置，隸屬于通用技術(shù)集團(tuán)航天醫(yī)科的一家中央事業(yè)單位，位于內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)烏海東街39號(hào)。醫(yī)院運(yùn)行以來(lái)，發(fā)展勢(shì)頭迅猛，科室不斷擴(kuò)增，急需大量專業(yè)技術(shù)人員加入，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。
醫(yī)院簡(jiǎn)介
2023年，內(nèi)蒙古自治區(qū)政府為提升內(nèi)蒙古地區(qū)心腦血管病防治工作，與中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)達(dá)成全面戰(zhàn)略合作。醫(yī)院按照“大專科、小綜合”的建設(shè)思路，打造以心腦血管?？茷橹攸c(diǎn)建設(shè)學(xué)科，同時(shí)涵蓋內(nèi)科、外科、急診科、中醫(yī)科、麻醉科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科等多個(gè)學(xué)科，并引進(jìn)國(guó)內(nèi)頂級(jí)心腦血管醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)和管理團(tuán)隊(duì)，直接對(duì)接北京三級(jí)醫(yī)院以及國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，打造成為有一定國(guó)際影響力的區(qū)域醫(yī)療中心、國(guó)內(nèi)一流的心腦血管疾病診療中心、通用技術(shù)集團(tuán)標(biāo)桿式公立三級(jí)甲等專科特色醫(yī)院。
醫(yī)院開診半年來(lái)，各學(xué)科已呈現(xiàn)出全面、快速的發(fā)展趨勢(shì)，有效提升了醫(yī)院區(qū)域醫(yī)療中心的輻射力。一是心臟介入治療取得突破，成功開展內(nèi)蒙古自治區(qū)首例自灌注藥物球囊治療技術(shù)以及多項(xiàng)高難度、高風(fēng)險(xiǎn)的復(fù)雜手術(shù)，其中左心耳封堵，沖擊波治療，房缺封堵術(shù)均處于通用技術(shù)集團(tuán)和航天醫(yī)科的領(lǐng)先水平。二是開展新型降脂藥治療，開具了內(nèi)蒙古自治區(qū)公立醫(yī)院首張小干擾RNA降脂藥處方單，開啟全新科學(xué)治療和血脂管理的新篇章。三是全力打造“一站式”心血管治療中心、腦卒中一體化診療中心，為患者提供全流程精準(zhǔn)醫(yī)療和品質(zhì)服務(wù)。四是醫(yī)學(xué)影像特色項(xiàng)目心臟磁共振檢查、高心率冠狀動(dòng)脈CTA水平處于自治區(qū)領(lǐng)先行列。五是急危重癥搶救管理已形成“院前急救-院內(nèi)搶救-重癥監(jiān)護(hù)治療-康復(fù)治療”全方位發(fā)展的一體化建設(shè)理念。建立了胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心綠色通道，搭建了以心、腦血管治療為基礎(chǔ)的急危重癥救治平臺(tái)。
通用技術(shù)集團(tuán)是中央直管國(guó)有重要骨干企業(yè)，是床位數(shù)量領(lǐng)先、網(wǎng)絡(luò)覆蓋全、全產(chǎn)業(yè)鏈特征明顯的中央醫(yī)療集團(tuán)。旗下?lián)碛形宕筢t(yī)療健康產(chǎn)業(yè)子集團(tuán)，擁有醫(yī)療機(jī)構(gòu)371家，輻射全國(guó)27個(gè)省，開放床位5.1萬(wàn)張，年門急診量超過(guò)2500萬(wàn)人次。
航天醫(yī)療健康科技集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“航天醫(yī)科”）是通用技術(shù)集團(tuán)旗下醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)子集團(tuán)之一，是內(nèi)蒙古心腦血管醫(yī)院的直接上級(jí)單位，是國(guó)家指定的實(shí)力最強(qiáng)的專業(yè)化管理企業(yè)醫(yī)院的央企集團(tuán)，具有完善的醫(yī)療服務(wù)體系和豐富的醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)，致力于中國(guó)醫(yī)療健康科技產(chǎn)業(yè)的升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展。
招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘全職臨床、醫(yī)技序列人才若干名，熱切歡迎您的加入！
招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)高，具有良好的品行和醫(yī)風(fēng)醫(yī)德。
3.具有正常履職的身體條件
崗位需求及專業(yè)要求
注：1.以上各崗位人員的招聘中，有本專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或科室管理經(jīng)驗(yàn)者、學(xué)科帶頭人等優(yōu)先錄用。
2.醫(yī)院將根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況分批次錄用，錄夠?yàn)橹埂?/span>
3.有意向報(bào)名者請(qǐng)對(duì)照以上要求，符合條件的可投遞報(bào)名材料。
4.以往已投遞簡(jiǎn)歷但未收到面試或考試通知者，請(qǐng)對(duì)照本招聘公告，符合招聘條件的重新投遞報(bào)名材料。
5.面試者一經(jīng)被錄用，必須在醫(yī)院規(guī)定的期限內(nèi)辦理入職手續(xù)（非應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)特殊原因自通知入職體檢之日起1月內(nèi)辦理入職手續(xù)；應(yīng)屆畢業(yè)生自通知錄用后2周內(nèi)提交就業(yè)協(xié)議或與醫(yī)院簽訂就業(yè)意向書，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后1月內(nèi)完成體檢及入職手續(xù)），過(guò)期未辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄，之后將不再錄用。
招聘程序
（一）報(bào)名
1.請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）并附其它電子版材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、規(guī)培證掃描件），在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱：nmghtyy1966@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為姓名-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-應(yīng)聘崗位，以附件形式發(fā)送。
2.報(bào)名時(shí)間：即日起--
3.應(yīng)聘人員要保持《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》填寫聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（二）資格初審
醫(yī)院人力資源部門進(jìn)行資格初審。
（三）考核考察及面試
醫(yī)院組織有關(guān)專家經(jīng)過(guò)初篩后確定參加面試人員，醫(yī)院統(tǒng)一集中組織面試，并進(jìn)一步考核考察。
（四）體檢
醫(yī)院統(tǒng)一組織通過(guò)面試人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院制定。
體檢不合格，或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消錄用資格。
（五）確定擬聘用人員、公示
醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在醫(yī)院內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）錄用
1.公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否錄用；公示期滿無(wú)異議的錄用。
2.新錄用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式錄用；試用期間或期滿不合格的，終止勞動(dòng)合同。
薪酬福利
（一）用工形式
根據(jù)醫(yī)院實(shí)際工作需求及相關(guān)制度，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》（碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位人員可以根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況擇優(yōu)給予中央事業(yè)編制）、《勞動(dòng)合同》（合同制或其他用工形式）。
（二）福利保障
1.應(yīng)屆畢業(yè)研究生（無(wú)社保）錄用后發(fā)放安家費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：普通高校畢業(yè)碩士5萬(wàn)元/人、985和211大學(xué)畢業(yè)碩士10萬(wàn)元/人、博士20萬(wàn)元/人，并按月發(fā)放碩士、博士津貼。
2.高層次人才根據(jù)學(xué)歷、能力等各方面條件，按照一人一議的方式確定薪酬待遇。
3.應(yīng)屆本科生可提供過(guò)渡期間公寓式住房（不超過(guò)一年）。
（三）人才培養(yǎng)
由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際工作需要，公派出國(guó)研修、跨區(qū)域交流、導(dǎo)師帶徒、到北京三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)等。
（四）人文關(guān)懷
聘用人員按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪休假，五險(xiǎn)一金（事業(yè)編制人員五險(xiǎn)兩金），安排年度健康體檢，享受工會(huì)福利等。
其他事項(xiàng)
（一）對(duì)應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
（二）本公告由醫(yī)院人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。
（三）請(qǐng)應(yīng)聘者規(guī)范投遞簡(jiǎn)歷，否則可能導(dǎo)致簡(jiǎn)歷篩選時(shí)發(fā)生漏篩。
（四）醫(yī)院未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行筆試及面試前的培訓(xùn)。
咨詢電話
崗位問(wèn)題咨詢電話：
人力資源部：0471-3377005；0471-3377017
附件：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表
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內(nèi)蒙古心腦血管醫(yī)院
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