濰坊科技學院是經(jīng)教育部批準，由壽光市人民政府舉辦的一所全日制應用型普通本科高校，定向培養(yǎng)軍士試點高校、碩士學位授予立項（培育）建設單位、山東省應用型本科高校建設首批支持高校。校園占地2400畝，在校生3.5萬余人，教職工2400余人，副高級及以上教師690人，碩士及以上1770人，其中國家級人才10人、泰山系列人才3人、山東省有突出貢獻中青年專家1人、省教學名師2人、省特級教師1人，齊魯名師2人、山東省首席技師3人、鳶都系列人才5人，博士440人?，F(xiàn)設14個二級學院、63個本?？普猩鷮I(yè)，其中山東省優(yōu)勢特色專業(yè)5個，山東省一流專業(yè)建設點10個、一流課程8門。建有6個省級工程技術中心和重點實驗室，6個省高?？蒲袆?chuàng)新平臺，3個省級青創(chuàng)團隊，2個省級黃大年式教學團隊。

學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞建設適應地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要，以質(zhì)量著稱的應用型特色名校辦學定位，按照“規(guī)矩兜底，科研先行，激勵護體，內(nèi)涵發(fā)展”基本思路，圍繞“減專、增本、申碩”目標，以“青春濰科，為新毅行”為文化引領，以黨建、業(yè)務、管理、作風“四位一體”為抓手，抓關鍵，重主業(yè)，創(chuàng)特色，謀發(fā)展，做服務，全力推動應用型品質(zhì)本科高校建設。

學校先后榮獲團十八大以來宣傳思想文化工作先進單位、全國應用型人才培養(yǎng)工程產(chǎn)教融合示范基地、山東省就業(yè)服務先進單位、山東省安全穩(wěn)定集體二等功、山東省高?！叭恕濒呷h(huán)境立德樹人示范校等100多項榮譽，連續(xù)7年蟬聯(lián)“山東最佳社會聲譽高?！?。學校辦學經(jīng)驗被中央電視臺、光明日報、中國教育報等媒體報道。

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結(jié)合學校崗位空缺情況和工作需要，2024年濰坊科技學院面向社會公開招聘高層次人才，現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

（二）具有良好的思想政治素質(zhì),師德高尚，遵守學術道德，具有良好的團隊協(xié)作精神,身心健康，能勝任崗位工作要求，年齡原則上不超過50周歲；

（三）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具有招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)或技能條件；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

（六）具備招聘崗位所需的其他條件。

二、高層次人才類別、條件及待遇

（一）領軍人才

具有博士學位或正高級專業(yè)技術職務，主要從事與學校事業(yè)發(fā)展密切相關學科領域研究工作，并具備以下條件之一：國家級重大人才工程項目入選者；國家科學技術獎二等獎及以上首位獲得者；教育部人文社科一等獎首位獲得者；國家級教學成果獎一等獎及以上首位獲得者；國家有突出貢獻的中青年專家；國家杰出青年科學基金獲得者；國家級教學名師；其他經(jīng)學校組織相關專家評估認定的與此類人才相當，在本學科取得國內(nèi)外同行公認的重大成就，具有帶領本學科在其前沿領域保持國際先進水平的能力，在學術界具有重大影響的知名學者。

（二）學術帶頭人

具有博士學位，并具備以下條件之一：國家級重大人才工程青年項目入選者；國家人文社會科學基金重大項目負責人;國家自然科學基金重點項目負責人；國家級教學成果獎二等獎及以上首位獲得者；省級教學成果獎一等獎及以上首位獲得者；省級科研獎勵（自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎、哲學社會科學優(yōu)秀成果獎）一等獎及以上首位獲得者；其他經(jīng)學校組織相關專家評估認定的與此類人才相當，在本學科取得國內(nèi)外同行公認的突出業(yè)績，具有帶領本學科在其前沿領域保持國內(nèi)先進水平的能力，在學術界具有重要影響的優(yōu)秀學者。

（三）博士研究生

A類博士：在本學科專業(yè)領域取得突出的業(yè)績成果，具有突出的學術發(fā)展?jié)摿Γ迥晔孜辉诒緦I(yè)領域發(fā)表相當數(shù)量的高質(zhì)量研究論文；首位承擔科技成果轉(zhuǎn)化項目，已取得較為顯著的經(jīng)濟社會效益或主持國家級有資項目1項或?。ú浚┘売匈Y項目2項或獲得省（部）級及以上教學成果獎或科研成果獎前三個等次獎勵（具體參考我?？蒲谐晒J定標準）；

B類博士：在本學科專業(yè)領域取得較高的業(yè)績成果，具有較突出的學術發(fā)展?jié)摿Γ迥晔孜辉诒緦I(yè)領域發(fā)表相當數(shù)量的高質(zhì)量研究論文或首位承擔科技成果轉(zhuǎn)化項目，已取得較為顯著的經(jīng)濟社會效益或主持省部級有資項目1項并參與省部級有資項目1項或獲得市（廳）級教學成果或科研成果一等獎及以上等次獎勵（具體參考我校科研成果認定標準）；

C類博士：在本學科專業(yè)領域取得一定水平的業(yè)績成果，能夠勝任核心課程教學任務，具有較強實踐能力和創(chuàng)新能力的博士。

（四）副高級及以上職稱

具有碩士及以上學位，能夠承擔相關專業(yè)教學科研任務。

高層次人才類別及待遇一覽表

注：以上崗位津貼、安家費等金額為稅前金額。以上人員符合市級人才政策規(guī)定待遇的，學?？蓞f(xié)助申領。

三、報名及引進方式

（一）報名時間：該公告為長期招聘崗位，自公告發(fā)布之日起開始報名，根據(jù)報名應聘情況，適時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名應聘有效期至2024年12月31日。

（二）引進方式：按照山東省事業(yè)單位招聘程序，采用自主面試等相對靈活的方式，全職引進。

領軍人才和學術帶頭人根據(jù)學科建設和師資隊伍建設需要，堅持一事一議、特事特辦的原則，采用剛?cè)峤Y(jié)合的引進方式，如以團隊形式引進，團隊成員按照學校相應的引進人才標準兌現(xiàn)待遇，并根據(jù)團隊建設需要，提供科研平臺、儀器設備等建設經(jīng)費。

四、招聘程序

（一）應聘人員通過電子郵件以附件形式提交學歷學位證書、簡歷、科研成果及獎勵等應聘材料，郵件主題請注明：應聘崗位+姓名+所學專業(yè)。郵件發(fā)送至：請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，投送應聘材料后要及時與學校聯(lián)系，確認報名材料是否成功接收。

（二）學校將根據(jù)應聘人員報名材料進行初步審核，初審合格后，組織專家進行面試，面試合格后報上級備案辦理入職手續(xù)，B類博士及以上人才列事業(yè)編制，C類博士和副高級及以上職稱人員列人員控制總量管理。

五、考察體檢

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：桂老師13668666193

楊老師15963605756

辦公電話：0536-5109673

電子郵箱：rczp1299@163.com

聯(lián)系地址：山東省壽光市金光街1299號濰坊科技學院人事處

郵政編碼：262700

學校網(wǎng)址：http://www.wfust.edu.cn

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來源鏈接：

http://rsc.wfust.edu.cn/info/1030/1393.htm