崗位

招聘人數(shù)

崗位職責

任職要求

公司業(yè)務團隊長

1

1.全面落實總分行大公司業(yè)務的戰(zhàn)略發(fā)展要求，及時做好目標分解，并對目標完成情況做好跟蹤管理；

2.帶領團隊積極開展營銷活動，做大客戶基礎，激發(fā)隊活力確保完成業(yè)務團目標；

3.根據(jù)總分行要求，開展公司團隊成員的考核、培訓、評估等日常管理工作，及時組織安排員工參加總分行的相關培訓，積極做好團隊成員的能力建設工作；

工作經(jīng)驗：3年以上銀行營銷類或金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗；

知識技能：孰悉國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)，熟悉公司業(yè)務，掌握培訓、績效、激勵等人力資源相關知識，了解銀行風控機制，熟悉業(yè)務資源配置。

能力要求：具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，同時具備良好的責任心和團隊意識，有敏銳的市場洞察力。

業(yè)務總經(jīng)理

1

1.制定公司營銷團隊業(yè)績推動計劃并監(jiān)督執(zhí)行，帶領團隊人員完成季度、年度任務指標和任務工作；

2.牽頭營銷，做好客戶的維護，不斷開發(fā)客戶，及時更新客戶資料、了解需求，篩選潛在目標客戶，為客戶提供公司金融服務的解決方案；

3.根據(jù)授信業(yè)務責任人確定規(guī)則，負責權限內(nèi)擔任授信主責任人的相關職責；

4.負責營銷團隊日常管理，協(xié)助支行領導組織開展例會、業(yè)務培訓、人員日?？记?、業(yè)績考核、日常工作表現(xiàn)考評等工作。

工作經(jīng)驗：具備3年以上銀行工作經(jīng)驗或相關崗位工作經(jīng)驗；

知識技能：孰悉國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)，熟悉公司業(yè)務，掌握培訓、績效、激勵等人力資源相關知識，了解銀行風控機制，熟悉業(yè)務資源配置。

能力要求：具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，同時具備良好的責任心和團隊意識，有敏銳的市場洞察力。

公司授信經(jīng)理崗

若干

1.負責授信客戶的盡職調(diào)查，對客戶授信進行風險評估；

2.負責客戶評級申報，制定客戶授信方案，落實申報工作；

3.負責參加客戶授信業(yè)務的洽談；

4.負責組織落實各項授信申報條件、審批條件和放款條件，完善授信支用材料；

5.負責組織實施授信后管理；

6.負責授信業(yè)務的到期管理相關事項。

工作經(jīng)驗：2年以上相關工作經(jīng)驗；

知識技能：了解國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)；熟悉銀行業(yè)務，尤其是信貸業(yè)務；掌握信貸管理的流程；具備良好的財務金融知識；具備一定的語言表達能力和寫作能力。

能力要求：具備一定的學習能力、溝通能力、分析判斷能力及較高的風險防范和識別能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識

公司客戶經(jīng)理崗

若干

1.結合我行公司業(yè)務指引和營銷方案，針對目標客戶開展營銷工作，完成季度、年度任務指標；

2.根據(jù)客戶及業(yè)務發(fā)展需要，研究業(yè)務市場，收集分析客戶需求，確定拓展?jié)撛谀繕丝蛻舻墓ぷ饔媱?，發(fā)掘潛在客戶；

3.在做好存量客戶的維護工作的同時，積極拓展中間業(yè)務和提供我行公司業(yè)務產(chǎn)品服務。

工作經(jīng)驗：1年以上相關工作經(jīng)驗；

知識技能：了解國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)；熟悉銀行業(yè)務；熟練操作計算機；具備良好的語言表達能力。

能力要求：具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，有良好的抗壓能力和營銷能力、風險識別，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。

個人理財經(jīng)理

若干

1.根據(jù)分支行下達的目標任務，制定業(yè)績推動計劃并執(zhí)行，確保完成各項經(jīng)營指標；

2.為客戶提供理財顧問服務和綜合理財服務，幫助客戶達成理財目標；

3.作為理財、保險、基金等產(chǎn)品的銷售人員，需按規(guī)定為客戶做好投資者適當性測試，并在銷售過程中按規(guī)定做好錄音錄像等工作；

4.拓展中高端客戶財富管理市場，搭建高端客戶及潛在中高端客戶的溝通與營銷平臺，不斷開發(fā)新客戶；

5.收集、研究行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出明確的產(chǎn)品建議和方案。

工作經(jīng)驗：1年以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗，掌握較豐富的個人業(yè)務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。

專業(yè)資質(zhì)：在規(guī)定時間內(nèi)通過我行個人崗位資格考試（初級或以上），并具備證券投資基金從業(yè)資格、基金銷售資格、保險銷售資格中的一項；銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試或AFP/CFP/RFP/ChFP我行認可的理財師證書。

知識技能：掌握一定的個人業(yè)務相關知識，如證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)知識。

能力要求：具備一定的組織協(xié)調(diào)及業(yè)務營銷開拓能力，能夠獨立尋找、識別和拓展客戶，建立、維護和發(fā)展客戶關系，銷售個人理財產(chǎn)品，提供個人綜合理財服務。

業(yè)務風險經(jīng)理崗

1

1.平行調(diào)查。對相關授信業(yè)務進行風險評價，撰寫風險評價報告，出具獨立的風險評價意見；

2.監(jiān)測檢查。負責跟進授信業(yè)務貸后非現(xiàn)場風險監(jiān)測及現(xiàn)場檢查相關工作，組織開展各項專項排查工作；

3.預警管理。根據(jù)預警管理要求，負責跟進、推動分行預警管理相關工作的執(zhí)行；同時負責跟進、監(jiān)督風險信號的排查與處置工作；

4.貸后督導。負責貸后管理相關工作的督導與落實，下發(fā)風險提示及風險分析報告；

5.負責協(xié)調(diào)、指導、督促分行業(yè)務條線的風險管理工作。對授信工作的及時性、有效性及反映客戶情況的真實性和準確性等盡職情況進行評價。

工作經(jīng)驗：3年及以上銀行工作經(jīng)驗，2年及以上授信工作經(jīng)驗；

知識技能：熟悉授信業(yè)務相關國家法律、法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定以及我行業(yè)務及風險管理制度有關規(guī)定，具備較強的寫作能力。

能力要求：具有較強的學習能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和寫作能力。

行政與文秘崗

1

1.協(xié)助做好分行對外宣傳、推廣、公共活動策劃和品牌推廣建設工作；

2.負責分行辦公費用、資產(chǎn)管理與分支機構有關費用審核工作；

3.負責分行各類公文起草、流轉(zhuǎn)及文印，在授權范圍內(nèi)負責文書檔案及印章的管理等工作；

4.整理并撰寫簡報、季度分行的整體經(jīng)營情況分析報告，組織擬定部門職責范圍內(nèi)的年度工作目標、計劃和總結等各項工作報告。

工作經(jīng)驗：2年以上行政類相關寫作工作經(jīng)驗；

知識技能：具備行政管理相關知識，熟悉外部監(jiān)管部門及行政機關相關規(guī)定，熟悉我行政事務相關工作，有較強的管理能力和文字寫作能力。

能力要求：具有較強的學習能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和寫作能力，敬業(yè)、勤奮，原則性強。