二級單位：

光華管理學(xué)院

用人部門：

本科研究生項目辦公室

崗位名稱：

培養(yǎng)與課程部專員/高級專員

崗位類型：

行政

崗位細(xì)分：

行政管理（教務(wù)）

招聘范圍：

校內(nèi)外公開招聘

招聘人數(shù)：

1

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助教學(xué)團隊進行課程計劃和教學(xué)安排；

2.負(fù)責(zé)處理教師、助教和學(xué)生間的教學(xué)相關(guān)問題；

3.完成課程培養(yǎng)事務(wù)與課程運營的銜接環(huán)節(jié)工作；

4.支持項目辦公室相關(guān)的支持工作。

應(yīng)聘條件：

1.政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，工作細(xì)心踏實，服務(wù)意識、法紀(jì)觀念和責(zé)任心強；

2.本科及以上學(xué)歷，具有教育管理或相關(guān)領(lǐng)域背景優(yōu)先考慮，具備兩年及以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗；

3.具備出色的英文能力、良好的組織溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力等；

4.能夠主動、獨立執(zhí)行工作，同時也能在團隊中有效合作。

崗位待遇：

薪酬面議。

應(yīng)聘程序：

1.初選：請將報名材料（詳見“應(yīng)聘材料”）電子版發(fā)至hr@gsm.pku.edu.cn，并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+高校人才網(wǎng)”;

2.面試：招聘小組對申請人資料進行初審，通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。

應(yīng)聘材料：

個人簡歷。

聯(lián)系方式：

應(yīng)聘材料投遞郵箱：hr@gsm.pku.edu.cn（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘“崗位名稱”）

備注說明：

此崗位系北京大學(xué)勞動合同制（勞務(wù)派遣）崗位，無北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。

發(fā)布日期：

2024-01-30

截止日期：

2024-02-18

二級單位：

光華管理學(xué)院

用人部門：

ExEd中心

崗位名稱：

產(chǎn)品經(jīng)理

崗位類型：

行政

崗位細(xì)分：

行政管理（綜合事務(wù)）

招聘范圍：

校內(nèi)外公開招聘

招聘人數(shù)：

1

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)高管課程的落地實施，保證課程良好的質(zhì)量和學(xué)員體驗；

2.參與課程的研發(fā)及迭代，確保課程具備持續(xù)的市場競爭力；

3.協(xié)同項目組做好銷售策略的制定和執(zhí)行，促成招生轉(zhuǎn)化落單；

4.負(fù)責(zé)部門其他支持性工作。

應(yīng)聘條件：

1.政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，工作細(xì)心踏實，服務(wù)意識、法紀(jì)觀念和責(zé)任心強；

2.本科及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者、課程開發(fā)者、圖文設(shè)計和活動執(zhí)行運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.具備創(chuàng)新能力，對新技術(shù)和事務(wù)有一定的理解，并善于把握趨勢熱點，轉(zhuǎn)化為課程內(nèi)容；

4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、出色的溝通技巧和人際交往能力，能夠把握客戶需求，擅長客戶關(guān)系維護及拓展；

5.工作態(tài)度積極認(rèn)真，具備良好的團隊合作精神，能適應(yīng)出差。

崗位待遇：

薪酬面議。

應(yīng)聘程序：

1.初選：請將報名材料（詳見“應(yīng)聘材料”）電子版發(fā)至hr@gsm.pku.edu.cn，并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+高校人才網(wǎng)”;

2.面試：招聘小組對申請人資料進行初審，通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。

應(yīng)聘材料：

個人簡歷。

聯(lián)系方式：

應(yīng)聘材料投遞郵箱：hr@gsm.pku.edu.cn（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘“崗位名稱”）

備注說明：

此崗位系北京大學(xué)勞動合同制（勞務(wù)派遣）崗位，無北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。

發(fā)布日期：

2024-01-30

截止日期：

2024-02-18