因我院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員若干名，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位：詳見附件。

二、招聘人數(shù)：詳見附件。

三、招聘條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力；

（六）其他條件詳見附件。

四、全職引進(jìn)人才政策及福利待遇：

（一）全職引進(jìn)人才分成以下三個(gè)層次：

1.第一層次人才：具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士研究生，并擔(dān)任學(xué)科帶頭人。

2.第二層次人才：具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或取得碩士學(xué)位的碩士研究生，并擔(dān)任學(xué)科帶頭人。

3.第三層次人才：取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)綜合測(cè)評(píng)優(yōu)秀等級(jí)的規(guī)培生，且符合當(dāng)年緊缺崗位的需求。

（二）全職引進(jìn)人才可享受以下引進(jìn)費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：

1.給予第一層次人才引進(jìn)費(fèi)60-100萬元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬元。

2.給予第二層次人才引進(jìn)費(fèi)30-50萬元、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬元。

3.給予第三層次人才引進(jìn)費(fèi)5萬元。

（三）費(fèi)用一般分兩期給付，報(bào)到辦理完入職手續(xù)后付50%，第二年經(jīng)考核合格后再給付50%。

五、報(bào)名方式：

（一）持個(gè)人簡(jiǎn)歷及有關(guān)證件直接到醫(yī)院組織人事科報(bào)名。

（二）電子郵件、郵遞等方式投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。

地址：桂林市中山北路4號(hào)桂林市婦女兒童醫(yī)院組織人事科（女性健康管理中心五樓）

郵編：541001

聯(lián)系人：蔣老師、秦老師

聯(lián)系電話：0773-2884201

郵箱：glfyrsk@163.com

醫(yī)院將對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，并通知通過初篩的人員進(jìn)行理論考試、業(yè)務(wù)考核及面試；未通過初篩的人員不再另行通知，簡(jiǎn)歷不退回。

附件：桂林市婦女兒童醫(yī)院人員招聘計(jì)劃20240103.xlsx

桂林市婦女兒童醫(yī)院

2024年1月3日

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