為進一步推進遂寧興業(yè)國豐糧油有限責(zé)任公司改革發(fā)展和人力資源統(tǒng)籌調(diào)配，建立和完善人才儲備和人才梯隊培養(yǎng)，保障企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。根據(jù)工作需要，遂寧興業(yè)國豐糧油有限責(zé)任公司決定公開招聘10名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、公司概況
遂寧興業(yè)國豐糧油有限責(zé)任公司，系市國資委監(jiān)管的一級國有控股企業(yè)遂寧興業(yè)投資集團有限公司全資子公司，注冊資本5億元，位于遂寧經(jīng)開區(qū)明月路399號。公司承擔(dān)中央和地方糧油儲備任務(wù)，主要經(jīng)營倉儲服務(wù)、糧食收購、非居住房地產(chǎn)租賃等業(yè)務(wù)。
二、招聘崗位及名額
1.辦公文秘員2名;
2.系統(tǒng)維護員1名；
3.法務(wù)審計員1名；
4.營銷員2名；
5.糧油保管員3名；
6.工程管理員1名。
三、招聘范圍
全國范圍內(nèi)（考試期間食宿自理）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不忘初心、牢記使命，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，掌握國有企業(yè)黨的建設(shè)、改革發(fā)展基本知識；
2.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務(wù)實，具有創(chuàng)新意識、市場意識、機遇意識、危機意識和風(fēng)險意識，能夠把黨和政府對國有企業(yè)的部署要求同實際相結(jié)合，卓有成效地開展工作；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。未參加國家禁止的組織及其活動，未受過刑事處罰及黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
4.具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力，具備良好的團隊合作精神，具有勝任崗位的專業(yè)知識和技能；
5.正確行使職責(zé)，依規(guī)依紀(jì)依法辦事，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同志，誠實守信，廉潔從業(yè)；
6.具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
（二）資格條件
1.辦公文秘員：年齡要求35周歲以下（1988年12月16日及以后出生），具有全日制本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.系統(tǒng)維護員：年齡要求35周歲以下（1988年12月16日及以后出生），具有全日制本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、電子與計算機工程、軟件技術(shù)、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)，具備計算機日常維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.法務(wù)審計員：年齡要求35周歲以下（1988年12月16日及以后出生），具有全日制本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)、審計、會計等相關(guān)專業(yè)，具有法務(wù)和審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.營銷員：年齡要求35周歲以下（1988年12月16日及以后出生），具有全日制大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，具有營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.糧油保管員：年齡要求35周歲以下（1988年12月16日及以后出生），具有全日制大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，具有糧油保管工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.工程管理員：年齡要求35周歲以下（1988年12月16日及以后出生），具有全日制本科及以上學(xué)歷，具有工程造價、工程預(yù)算、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，具有造價和工程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、考試范圍
法律、時事政治、常識、公文寫作等相關(guān)崗位專業(yè)知識。
六、報名及資格審查
（一）報名時間
2023年12月16日－2023年12月22日（上午9：00－12：00，下午14：00－17：30）7天。
（二）報名地點
遂寧興業(yè)國豐糧油有限責(zé)任公司黨群人事部（遂寧市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)明月路399號3樓309），聯(lián)系人：吳女士，聯(lián)系電話：0825—2665031。
（三）報名及資格審查
本次采取現(xiàn)場報名和郵件報名相結(jié)合方式，工作日可在公司黨群人事部報名，非工作日可通過郵件報名。郵件報名需將相關(guān)資料掃描件通過電子郵件發(fā)送至473666845@qq.com（郵件標(biāo)題：崗位名稱+姓名）。2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提供院校出具的有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的書面證明或就業(yè)推薦表。
相關(guān)資料包括：《報名表》1份，報名人員簡歷、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷/學(xué)位證明各1份；崗位要求的工作經(jīng)歷、資格證書等有關(guān)證明材料復(fù)印件。
（四）資格審查
按照招聘條件、資格和崗位要求等，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、資格證書等材料，按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違法違規(guī)情況的，立即取消資格。
資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報名者不符合崗位條件的，均可取消其招聘資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。
七、應(yīng)聘程序
資格審查通過者，按照以下招聘程序進行：
（一）筆試（筆試開始考試15分鐘以后，考生未到視為放棄考試）
以招聘人數(shù)起算，按不低于3:1比例統(tǒng)一進行筆試，如招聘崗位資格審查合格者低于此比例，則取消或調(diào)減該崗位招聘，時間及地點另行通知。考前不提供考試資料。
（二）公示
將考生的筆試成績進行公示，公示期限為5個工作日。
（三）面試（面試開始考試15分鐘以后，如考生未到，則視為自動放棄考試）
根據(jù)筆試成績，由高到低排序，按照不低于招聘人數(shù)3：1人數(shù)進行面試。面試主要測試考生履行崗位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)，時間及地點另行通知。
（四）綜合成績公示
1.面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%來計算綜合總成績，根據(jù)綜合總成績和招聘人員要求，從高到低確定擬聘人員（綜合總成績相同者以面試成績高者優(yōu)先）。
2.將考生的綜合成績進行公示，公示期限為5個工作日，公示期間，對群眾反映問題并查有實據(jù)的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。對反映問題一時難以查實或難以否定的，暫緩程序，待查實后再決定是否進入下一環(huán)節(jié)。公示期結(jié)束無異議后，公司與擬聘人員進行崗位、薪資等方面協(xié)商，達成一致意向者即可進入體檢和政審環(huán)節(jié)。
（五）體檢政審
由公司統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并到戶籍所在地派出所開具個人無違法犯罪記錄證明材料。體檢不合格者或考生自動放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)該崗位綜合成績高低依次遞補并及時對遞補結(jié)果進行公告。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予聘用。
（六）考察
考察采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢部門等的意見。嚴(yán)格審查干部人事檔案，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度等進行全面考察?？疾旖Y(jié)果無法達到要求或考生放棄等原因形成的缺額，根據(jù)實際情況依次遞補或取消該崗位錄用工作。
（七）合同聘用
根據(jù)考試成績、體檢及考察情況和崗位要求，按照人崗相適原則，集體研究確定擬聘人選。試用期3個月，試用期考核不合格者，解除勞動合同。
八、待遇
按公司聘任崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)及其他福利待遇執(zhí)行。
九、本公告由遂寧興業(yè)國豐糧油有限責(zé)任公司負責(zé)解釋。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://sgzw.suining.gov.cn/xinwen/show/9a8f46833e81c017eb04a01c04579f1c.html
