為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大引才力度，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號(hào)）和《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（貴人社發(fā)[2018]54號(hào)）等文件精神，我區(qū)決定組織部分中小學(xué)校到區(qū)內(nèi)高校公開(kāi)招聘52名教師（初中22人、小學(xué)30人）。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
本次招聘面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（指2024屆高校畢業(yè)生及2022、2023屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同），專(zhuān)業(yè)對(duì)口，且持有相關(guān)從業(yè)（教師）資格證書(shū)。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)；
（二）遵守國(guó)家的法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
（三）具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律；
（四）具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和資格條件；
（六）年齡在35周歲以下（1987年12月1日后出生）；
（七）招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件詳見(jiàn)《港北區(qū)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》（附件1）。
（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；
4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號(hào)）第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位；
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘時(shí)間及站點(diǎn)
本次招聘工作將分別在桂林市、南寧市有關(guān)地點(diǎn)進(jìn)行，具體安排如下：
招聘地點(diǎn)一：廣西師范大學(xué)（雁山校區(qū)）
招聘活動(dòng)日期：
報(bào)名時(shí)間：?19日上午9:00-12:00
筆試時(shí)間：?19日下午14:30開(kāi)始
面試時(shí)間：20日上午9:00開(kāi)始。
招聘站點(diǎn)二：南寧師范大學(xué)（武鳴校區(qū)）
招聘活動(dòng)日期：
報(bào)名時(shí)間：?26日上午9:00-12:00
筆試時(shí)間：?26日下午14:30開(kāi)始
面試時(shí)間：27日上午9:00開(kāi)始。
四、招聘方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、簽約等方式進(jìn)行。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在《貴港市港北區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站》（http://www.gbq.gov.cn/）上發(fā)布公開(kāi)招聘公告，同時(shí)由相關(guān)師范學(xué)院在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘者必須提供以下材料：
1.填寫(xiě)《貴港市港北區(qū)赴外招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》（一式一份）并親筆簽名，然后使用手機(jī)掃碼登錄指定網(wǎng)頁(yè)再次填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息，填寫(xiě)的信息必須與報(bào)名登記表的信息一致，以便核驗(yàn)；
2.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)及佐證材料、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等需提供證件原件核驗(yàn)后，收復(fù)印件各一份；
3.海外留學(xué)生須提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明；
4.2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專(zhuān)業(yè)成績(jī)表及其他有效證明，但必須在
5.2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格證的也可以報(bào)名，但必須在
6.報(bào)名時(shí)考生需提供近期小二寸免冠彩照、身份證復(fù)印件各1張（身份證正面用于粘貼在報(bào)名表上）；
7.應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料。
（三）資格審查
招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)照《港北區(qū)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》的崗位條件要求，嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員資格條件。
（四）筆試、面試人選的確定
1.組織筆試
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后，當(dāng)日下午組織開(kāi)展筆試工作。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員確定為筆試人選。筆試人員名單、筆試時(shí)間和地點(diǎn)，由赴外公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)公布，不再逐一電話通知考生參加筆試。若崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例1:3，且確需開(kāi)考的，經(jīng)赴外公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開(kāi)考。
筆試成績(jī)實(shí)行100分制，60分為合格，筆試考試時(shí)長(zhǎng)為60分鐘，筆試內(nèi)容以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》的相關(guān)內(nèi)容作為考試知識(shí)點(diǎn)。筆試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。考生未按時(shí)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。
筆試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布筆試成績(jī)，以及進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)以面試成績(jī)作為最終成績(jī)。
2.組織面試
筆試結(jié)束后，按崗位成績(jī)的1:3比例從高分到低分確定面試人選，筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入面試。同一崗位通過(guò)筆試人數(shù)若達(dá)不到面試開(kāi)考比例1:3而確需開(kāi)考的，經(jīng)赴外公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開(kāi)考。
進(jìn)入面試考生名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)，以及面試成績(jī)由赴外公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)公布?？忌窗磿r(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
面試采取試講方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為港北區(qū)相應(yīng)學(xué)科課程。每位考生面試前有備課時(shí)間30分鐘（由赴外公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供備課課本），面試時(shí)間為12分鐘。面試成績(jī)實(shí)行100分制，60分為合格。
（五）擬定簽約名單及簽訂就業(yè)意向協(xié)議
考點(diǎn)面試工作結(jié)束后，由赴外公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總各個(gè)考場(chǎng)成績(jī)，根據(jù)同一崗位考生的面試合格成績(jī)高低順序按1:1比例確定擬簽約人員名單（如面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，以學(xué)歷高者確定為擬簽約人員；學(xué)歷相同的，以筆試成績(jī)高者確定為擬簽約人員；學(xué)歷和筆試成績(jī)均相同的情況下，由赴外公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定擇優(yōu)確定擬簽約人員），并經(jīng)赴外公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)入簽訂就業(yè)意向協(xié)議程序。確定簽約人選后，由招聘學(xué)校與入圍考生簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》。簽約時(shí)間為廣西師范大學(xué)
已與用人單位簽訂了《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》的考生，不得繼續(xù)參加下一招聘點(diǎn)的應(yīng)聘，同時(shí)也不得參與至錄用前貴港市港北區(qū)組織開(kāi)展的教育系統(tǒng)任何招聘活動(dòng)的報(bào)考，如參與將取消其報(bào)考崗位的錄用資格。
簽約后，如有放棄簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》的，考生簽署《個(gè)人放棄聲明》后，該招聘崗位按面試合格成績(jī)從高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)簽約人選，如無(wú)人遞補(bǔ)，該崗位將用于下一個(gè)招聘點(diǎn)進(jìn)行招聘。
廣西師范大學(xué)站招聘工作完成后，至
南寧師范大學(xué)站招聘工作完成后，至
（六）考核
考核工作由港北區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào)）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)[2014]9號(hào)）要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
（七）體檢
體檢工作由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
（八）擬聘人員確定
經(jīng)面試、考核、體檢合格人員，在個(gè)人檔案移交完整后，確定擬聘用人員名單。
（九）公示、聘用
對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示后不影響聘用的，按權(quán)限報(bào)同級(jí)人社部門(mén)審批，由用人單位簽訂聘用合同，到人社等相關(guān)部門(mén)辦理入職手續(xù)并報(bào)同級(jí)編制部門(mén)備案，工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用服務(wù)期限最低為3年，服務(wù)期未滿(mǎn)不允許聘用人員調(diào)離聘用單位。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員對(duì)所提交的材料保證真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消報(bào)名或面試資格，如已簽訂教師聘用合同的，則取消聘用合同。
（二）報(bào)考人員面試時(shí)不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名。如報(bào)告，只能表述面試序號(hào)（如：我是xx號(hào)考生）。
（三）應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在整個(gè)招聘過(guò)程中必須保持通訊暢通（面試時(shí)除外），及時(shí)接聽(tīng)電話，如因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、不接聽(tīng)等而造成的后果則由應(yīng)聘本人承擔(dān)。
貴港市港北區(qū)教育局（代）
文件下載：
附件1：港北區(qū)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表.xlsx
附件2：貴港市港北區(qū)赴外招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.xls
附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls
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http://www.gbq.gov.cn/gsgg/t17588515.shtml
