貴州鋁錦商貿(mào)有限公司,成立于
貴州省仁泰礦業(yè)投資有限公司,成立于
興仁市興黔礦業(yè)有限責(zé)任公司,成立于
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要、業(yè)務(wù)開展需求,為加強(qiáng)員工隊伍建設(shè),貴州鋁錦商貿(mào)有限公司、貴州省仁泰礦業(yè)投資有限公司、興仁市興黔礦業(yè)有限責(zé)任公司現(xiàn)決定面向社會公開招聘經(jīng)理、主管、工作員等共計18人,有關(guān)事項公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在貴州鋁錦商貿(mào)有限公司、貴州省仁泰礦業(yè)投資有限公司、興仁市興黔礦業(yè)有限責(zé)任公司共同領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由招聘小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
二、招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)絡(luò)報名、簡歷篩選、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進(jìn)行,簡歷篩選未通過人員不再另行通知。
三、招聘計劃
計劃招聘經(jīng)理、主管、工作員等共計18人,具體招聘單位及其他要求詳見附件1。
四、招聘對象及報名條件
(一)招聘對象
具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷的社會人員及高校畢業(yè)生,其中部分崗位招聘對象為全日制大學(xué)??疲唧w詳見附件1。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
2.年齡在18周歲以上;
3.具有正常履職的身體條件;
4.本次應(yīng)聘人員須具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力,政治思想素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng);
5.符合報名職位所需要的其他資格條件。
(三)凡有下列情況之一的取消應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
4.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
5.報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
6.不符合招聘職位資格條件的人員;
7.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
8.有法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
五、報名時間及方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,每人限報一個崗位。
(一)報名時間:
(二)報名方式:網(wǎng)上投遞個人簡歷的方式,郵件主題及簡歷命名格式:應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè);
(三)應(yīng)聘人員需在報名時間內(nèi),將《應(yīng)聘人員登記表》(詳見附件2)和以下資料原件掃描件:本人的有效身份證件(身份證、護(hù)照或永久居留證)、學(xué)歷證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書發(fā)送到指定郵箱(郵箱:150606513@qq.com);
(四)公司地址:貴州省黔西南州興仁市東湖街道體育南路與民安路交叉口東南(貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司辦公樓4樓)。
(五)咨詢電話:李女士:18224920533
王先生:18285926112
六、報名要求
(一)《應(yīng)聘人員登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);
(二)應(yīng)聘人員報名后應(yīng)隨時保持通訊工具暢通,如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
七、面試
(一)面試總分:100分;
(二)面試對象:通過簡歷篩選符合條件的應(yīng)聘人員,面試時帶上本人身份證原件以及《面試通知書》;
(三)面試方式:半結(jié)構(gòu)化面試;
(四)面試內(nèi)容:主要測試考生的專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀態(tài)、應(yīng)變能力及綜合協(xié)調(diào)能力等;
(五)面試時間:
(六)面試地點(diǎn):貴州省黔西南州興仁市東湖街道體育南路與民安路交叉口東南(貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司辦公樓4樓);
(七)面試成績:面試成績采取百分制計算(100分),按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,面試合格最低分為70分,不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
(八)成績復(fù)核:若考生對考試成績有異議的,須在成績公示后3日內(nèi)向招聘小組辦公室書面申請復(fù)核,逾期不再受理。
八、資格復(fù)審
招聘小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高到低1:1的比例確定資格復(fù)審對象。資格復(fù)審時,請在規(guī)定時間內(nèi)提供以下材料:
(一)相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)以及應(yīng)聘職位要求材料等原件及復(fù)印件各1份;
(二)有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份;
經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)提交資格審查材料的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)按面試成績由高到低依次審查遞補(bǔ)。遞補(bǔ)通知發(fā)出后24小時內(nèi)未回復(fù)的,視為遞補(bǔ)人員自動放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程,若在招聘過程中存在違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘條件不符合招聘崗位要求等情況的,取消下一環(huán)節(jié)資格。
九、體檢
體檢由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試合格的應(yīng)聘人員,體檢由貴州鋁錦商貿(mào)有限公司、貴州省仁泰礦業(yè)投資有限公司、興仁市興黔礦業(yè)有限責(zé)任公司指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢人員根據(jù)各招聘職位計劃數(shù)按面試成績由高到低1:1的比例確定,放棄體檢或體檢不合格、經(jīng)復(fù)查仍不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該崗位空缺人數(shù)由招聘小組辦公室自行確定是否遞補(bǔ)。
十、考察
體檢合格人員列入考察對象,由公司組織考察??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為應(yīng)聘人員的首要考察內(nèi)容。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,取消擬聘用資格:
(一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
(二)《招聘公告》規(guī)定不得應(yīng)聘的人員;
(三)在考察工作規(guī)定時間內(nèi)未提交應(yīng)聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報名時填報不實(shí)信息或提供虛假證明材料的人員;
(四)經(jīng)招聘小組辦公室研究確定不能聘用的其他情況。
十一、公示和聘用審批
(一)經(jīng)面試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員。確定為擬聘用人員,面向社會進(jìn)行為期七個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按相關(guān)程序進(jìn)行聘用;對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)做出結(jié)論后再決定是否聘用;
(二)擬聘用人員必須服從安排,超過規(guī)定報到時間未報到者,視為放棄聘用資格;
(三)新聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘用或試用。有試用期的,試用期考核不合格,取消其聘用資格;試用期滿考核合格的,正式聘用。
十二、其他事項
(一)本次招聘工作發(fā)布的各項招聘信息,都將在興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)、貴州能投集團(tuán)公眾號公布,請廣大考生密切關(guān)注,如考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù);
(二)本次招聘工作未盡事宜,由招聘小組辦公室研究確定。
本次招聘最終解釋權(quán)歸屬貴州鋁錦商貿(mào)有限公司、貴州省仁泰礦業(yè)投資有限公司、興仁市興黔礦業(yè)有限責(zé)任公司。
附件:
貴州鋁錦商貿(mào)有限公司、貴州省仁泰礦業(yè)投資有限公司、興仁市興黔礦業(yè)有限責(zé)任公司公開招聘經(jīng)理等崗位需求一覽表.xls
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