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安徽省銅陵金誠投資集團2023年面向社會公開招聘8名工作人員公告

共計8個崗位,招 8查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2023-11-17
  • 截止日期:2023-11-26
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng)
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

根據(jù)《郊區(qū)國資國企改革的總體實施方案》(郊辦[202123號)、《郊區(qū)國資委監(jiān)督金誠集團工作事項(試行)的通知》及《金誠投資集團機構(gòu)設(shè)置及定崗定員方案》等文件精神,結(jié)合金誠投資集團實際工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘員工8名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則:

公開、公平、競爭、擇優(yōu)

二、招聘條件:

(一)擁護黨的路線方針政策,愛崗敬業(yè),遵紀守法,品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;

(二)具有較強事業(yè)心和責任感,具有一定的政策理論水平和專業(yè)知識;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(三)身體健康;

(四)年齡條件“35周歲以下198811月(含)以后出生;涉及年齡計算的以此類推。

(五)招聘職位所需要的其他條件;

(六)具有下列情形之一的人員,不得報考:1.曾因犯罪受過刑事處罰的;2.正在接受審計、紀律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

三、招聘職位:(詳見附件1

四、招聘程序:

按照發(fā)布公告、報名與資格初審、考試、考察與體檢、公示與聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)、銅陵金誠投資集團網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)事項請考生及時查閱銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示公告欄,因個人原因造成無法參加考試,視為放棄。

1.報名方式:網(wǎng)上報名

報名考生請登錄銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進行會員注冊報名。注冊時請根據(jù)本人實際情況填寫相關(guān)信息并在報名表上粘貼本人近期免冠彩色證件照。報名時請?zhí)峁?/span>符合報名條件的學歷證書、學位證書、有效居民身份證件正反面、單位蓋章的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗證明、職稱證書;填寫《報名登記表》(見附件2)、在報名頁面下載報名模板后,將上述材料全部粘貼于同一個模板內(nèi)上傳。

2.報名時間:202311178:302023112617:00,報名咨詢電話:0562-2861600、0562-2122036、0562-2896660(咨詢時間:周一至周五8:30—12:00,14:30-17:30)。

報考人員請在規(guī)定的時間登錄利業(yè)中心網(wǎng)站報名,在報名時間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或規(guī)定時間內(nèi)提交報名材料不齊全的,視為放棄報名。請考生在報名期內(nèi)隨時登錄利業(yè)中心網(wǎng)站,查閱報名進程。

3.報考人數(shù):報考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1。

4.文秘崗位按筆試、面試環(huán)節(jié)進行,不受報考人數(shù)與崗位招聘比例是否低于6:1限制。

其余崗位報考人數(shù)與崗位招聘的比例低于6:1,將直接進行面試;報考人數(shù)與崗位招聘的比例大于等于6:1時,將增加筆試。

5.報名費用:根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定,每人按45元標準交納報名費用。

6.報名結(jié)束后請及時登錄銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報名進度。繳費須在審核通過后的三日內(nèi)完成。

完成網(wǎng)上繳費的報考人員,請關(guān)注網(wǎng)站打印準考證公告并在公告規(guī)定時間打印準考證。

逾時未打印準考證視為自動放棄報考資格。

7.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理,已錄用的解除勞動關(guān)系。

(二)考試

1.筆試

筆試采取閉卷形式,文秘崗位主要考察內(nèi)容為文秘以及公文寫作能力,其他崗位考察公共基礎(chǔ)理論知識。筆試滿分為100分。

筆試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

2.面試

主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。

1)有筆試環(huán)節(jié)的,按照筆試成績與招聘崗位3:1的比例由高到低順序確定進入面試人員。最后一名筆試成績相同者,一并進入面試。

2)如直接進行面試,則初審合格人員全部進入面試。

面試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試成績滿分100分,設(shè)最低分數(shù)線,所有考生面試成績須達到75分及以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。

考試時間、地點另行通知,請及時關(guān)注銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示公告欄,逾期視為自動放棄。

(三)體檢與考察

1.人選確定:

文秘崗位按照筆試成績與面試成績6:4的比例確定體檢人選。

其他崗位如進行筆試及面試,按照筆試成績與面試成績4:6的比例合成考試總成績等額確定體檢人員。

遇總成績相同的,依次按面試成績、學歷高低、單位社保繳納時間長短順序確定體檢人員。

其他崗位如直接進行面試,按照面試成績1:1比例確定參加體檢對象。如出現(xiàn)面試成績相同的,依次按學歷高低、單位社保繳納時間長短順序確定體檢人員。

2.體檢:體檢項目參照公務(wù)員體檢標準,時間、地點另行通知。

3.考察:體檢合格后進行組織考察。

(四)公示與聘用

1.公示:對擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進行公示,公示期為3個工作日。

2.聘用:公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);并簽訂聘用合同,其中試用期3個月,對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動合同。

若出現(xiàn)報考人員體檢、考察不合格等原因造成缺額的,文秘崗按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,如出現(xiàn)總成績相同的,按筆試成績由高到低順序進行遞補,筆試成績再相同,按面試成績由高到低順序進行遞補;其余崗位按面試成績由高到低順序進行遞補,如面試成績相同,依次按學歷高低、單位社保繳納時間長短順序確定體檢人員。

本次總成績有效期兩年,20251117日前遇不能勝任工作等情況離崗的,按總成績從高分到低分順序遞補。

(五)

對違反考試、考察、體檢、聘用等工作紀律的考生和工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,相關(guān)部門將按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

五、錄用人員的待遇

錄用人員的工資待遇,參照《銅陵金誠投資集團有限公司薪酬管理制度》兌現(xiàn)崗位薪酬待遇。

六、其他事項

本次公開招聘報名工作,委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心組織實施。

七、咨詢與

監(jiān)督舉報電話:05622897203(郊區(qū)紀委監(jiān)委派駐金誠集團紀檢監(jiān)察組)

附件12023年銅陵金誠投資集團面向社會公開招聘工作人員崗位表

附件22023年銅陵金誠投資集團面向社會公開招聘工作人員報名表

銅陵金誠投資集團有限公司

20231114

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.tlslyzx.com/web/article/detail.html?cid=21&id=1127

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