九江市尋陽(yáng)金融投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“本集團(tuán)”），經(jīng)九江市潯陽(yáng)區(qū)人民政府批準(zhǔn)，于2009年10月成立。注冊(cè)資本10億元，是由九江市潯陽(yáng)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資公司。主要經(jīng)營(yíng)范圍包括：基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、投資，實(shí)業(yè)投資，投資管理，國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，投資咨詢（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)招聘7名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照公開(kāi)、公平、公正的原則，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位
副總經(jīng)理2名，業(yè)務(wù)經(jīng)理2名，行政專員1名，融資專員1名，工程專員1名，具體詳見(jiàn)附件1《崗位計(jì)劃表》。
?三、招聘條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2、具有較高的政治素質(zhì)、良好的道德品行，較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，服從組織安排，身體健康，吃苦耐勞；
3、具備崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡及其他條件，具體參照《崗位計(jì)劃表》（詳見(jiàn)附件1）。專業(yè)分類按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行（附件2）。
凡有下列情形之一者，不具備報(bào)考資格
（1）受過(guò)刑事處罰的；
（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；
（3）個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假記錄的；
（4）有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
①無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力；
②因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；
③擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；
④擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；
⑤個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級(jí)管理人員的，該選舉、委派或者聘任無(wú)效；
（5）其他不宜從事本崗位工作的。
四、招聘程序和方法
本次招聘程序按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。副總經(jīng)理選聘程序按照附件4執(zhí)行。
（一）發(fā)布公告
通過(guò)九江人才網(wǎng)（www．jjtl．com．cn）和中國(guó)潯陽(yáng)網(wǎng)（www．xunyang．gov．cn）上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：02－05崗即日起至
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄中國(guó)潯陽(yáng)網(wǎng)（www．xunyang．gov．cn）或九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www．jjtl．com．cn），下載《報(bào)名登記表》（附件3）并如實(shí)填寫，將《報(bào)名表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、近期同底一寸免冠彩色電子照片及崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書等材料掃描成PDF格式一并發(fā)送至郵箱xunyangjintou＠163.com，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名＋崗位名稱＋崗位代碼”，例如：“張三＋崗位名稱＋崗位代碼”，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
（三）資格審查
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名人員提交的《報(bào)名表》、學(xué)歷、專業(yè)、年齡及崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，材料不全或所提供的材料與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
資格審查結(jié)束后，各崗位資格審查合格人數(shù)須達(dá)到招聘計(jì)劃1：3的比例，否則取消或削減崗位招聘計(jì)劃。
（四）筆試
1、筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)＋寫作》，采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按各崗位招聘計(jì)劃1：3的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并入闈）。
（五）面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等適應(yīng)崗位的能力。
2、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)不得低于70分或本面試組平均分，否則取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。
4、考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（六）考察和體檢
考察：根據(jù)招聘計(jì)劃按總成績(jī)以1：1的比例從高到低確定入闈考察和體檢環(huán)節(jié)人員（最終成績(jī)相同的，以學(xué)歷高者優(yōu)先，如學(xué)歷再相同，以工作經(jīng)歷豐富者優(yōu)先。）由集團(tuán)公司指派兩人及以上對(duì)入圍考察對(duì)象進(jìn)行考察，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其業(yè)務(wù)能力與招聘崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。
體檢：按考察結(jié)果1：1比例確定體檢候選人，候選人到集團(tuán)指定體檢單位進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（七）公示
將擬聘用人員名單在中國(guó)潯陽(yáng)網(wǎng)，公示期7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。
（八）聘用
公示期滿后，合格者正式辦理入職手續(xù)，試用期3個(gè)月。試用合格者，由集團(tuán)公司辦理正式聘用手續(xù)。對(duì)不能勝任工作者，解除試用。
五、薪酬待遇
集團(tuán)公司將根據(jù)相應(yīng)崗位提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。薪酬由基本工資和績(jī)效工資構(gòu)成，并按規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金。
六、有關(guān)事項(xiàng)
??1、資格審查貫穿考試招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。
2、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格并通報(bào)其所在單位。
3、考察體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)如有人員放棄或不合格等原因產(chǎn)生崗位空缺的，由本集團(tuán)視情況決定是否遞補(bǔ)。
4、考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日（上午9：00－12：00，下午13：30－17：30）撥打以下電話
5、政策及要求咨詢電話：吳女士0792－8588068
6、本公告及未盡事宜由九江市尋陽(yáng)金融投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
九江市尋陽(yáng)金融投資集團(tuán)有限公司
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