福州左海建工集團有限責(zé)任公司(以下簡稱“左海建工集團”)，為福州市屬國有企業(yè)。公司以“建一流工程，創(chuàng)名牌企業(yè)”為宗旨，著力推進投資、建設(shè)、運營養(yǎng)護一體化創(chuàng)新模式，在深耕“交通建設(shè)”主責(zé)主業(yè)的同時，構(gòu)建涵蓋交通、機場、港口、鐵路等重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及新能源等傳統(tǒng)與新興產(chǎn)業(yè)相互動的業(yè)務(wù)板塊。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向社會公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試考察等辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘基本條件

（一）招聘對象：具有國家承認(rèn)的符合招聘崗位要求學(xué)歷的畢業(yè)生；經(jīng)人事主管部門同意離職或調(diào)動的各類在職人員；

（二）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

（三）具有正常履職的身體條件；

（四）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，符合企業(yè)所提供崗位的任職資格，具備履行崗位職責(zé)所必須的工作經(jīng)歷、專業(yè)知識能力，工作業(yè)績良好；

（五）不得有法律規(guī)定不得錄用的情形。

三、招聘崗位及人數(shù)

福州左海建工集團有限責(zé)任公司權(quán)屬子公司共招聘人員31名，具體崗位招聘條件及人數(shù)詳見附件。

四、招聘程序

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，按照簡歷篩選、資格審查（視各崗位簡歷審核通過的人數(shù)確定是否開展筆試）、組織面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等程序進行。

(一)報名時間及方式

1.報名截止時間：2023年11月14日18：00

2.報名方式：本次招聘通過線上網(wǎng)申報名

1）報名網(wǎng)址：https://fzzhjg.zhaopin.com；

2）掃描二維碼報名：（請點擊鏈接查看詳情）

網(wǎng)申流程：復(fù)制鏈接至網(wǎng)頁打開（或者掃描二維碼進入移動端——PC端點擊“在線報名”（移動端點擊“崗位”）——選擇所意向的崗位——點擊“報名”——點擊“立即登錄”——填寫報名表——點擊“信息確認(rèn)”提交）

3.報名材料：

①填寫網(wǎng)申報名表；

②上傳畢業(yè)證書、學(xué)位證書拍照或掃描件以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗證信息(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、學(xué)位驗證信息原件及復(fù)印件（持境外學(xué)歷(位)報考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明），（應(yīng)屆畢業(yè)生可通過學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)籍證明）；

③個別崗位上傳所要求的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等其它相關(guān)材料掃描件；

④其他要求：每位報名人員限報一個崗位。

報考者需將所有相關(guān)電子版附件（掃描件）統(tǒng)一上傳報名表附件中。

(二)資格審查

資格審查由委托選定的第三方人力資源中介機構(gòu)按照招聘崗位任職資格條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、年齡等方面對簡歷材料進行初步篩選。第三方人力資源中介機構(gòu)將進行線上的進一步資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。通過資格審查達(dá)到崗位招聘人數(shù)3:1及以上的進行面試，比例少于3:1的，取消該崗位招聘。

(三)考察方式

1.視各崗位簡歷審核通過的人數(shù)確定是否開展筆試；

2.采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，每位考生面試時間15分鐘以內(nèi)。半結(jié)構(gòu)化面試涉及的主要內(nèi)容包括：計劃制定、綜合分析能力，決策能力，工作責(zé)任感，溝通協(xié)調(diào)。按面試成績從高分到低分排名，確定擬錄用人員名單。

面試前，應(yīng)聘人員須攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗證、身份證及其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件進行資格復(fù)審。

（四）背景調(diào)查

由第三方人力資源中介機構(gòu)對擬錄用人員開展背景調(diào)查工作，調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟、勞動糾紛等情況，取消其聘用資格。

(五)體檢

對通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員開展入職前體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或查實所提供材料不實者，取消錄用資格。

(六)公示

擬錄用人選名單，將在公司公開欄和福州人事人才網(wǎng)予以公示。

(七)錄用

擬錄用人員經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理入職手續(xù),擬錄用人員須在接到通知后的規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期未報到的，取消聘用資格。

試用期根據(jù)勞動合同期限確定，試用期滿后進行考核評價，考核評價合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。

五、其他事項

(一)報名人員對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，公司有權(quán)取消其錄用資格；

（二）招聘過程中，工作人員可能通過電話、短信聯(lián)系報名人員，通知有關(guān)事項、核實相關(guān)情況，請務(wù)必保持通訊暢通，關(guān)閉號碼攔截功能。因通訊不暢無法聯(lián)系本人的，自行承擔(dān)責(zé)任。

(三)報名人員所提供的個人信息資料不予退還，公司將予以妥善保管；

(四)本次報名僅限報一個崗位(若發(fā)現(xiàn)報名多個崗位，將取消報名資格);

附件：

福州左海建工集團有限責(zé)任公司項目建設(shè)合同制人員

招聘崗位表

福州左海建工集團有限責(zé)任公司

2023年11月3日

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