江西中廬建設工程有限公司（簡稱：中廬建工）是江西省廬山市一家具有房建、市政雙一資質(zhì)的國有全資建筑企業(yè)。中廬建工由省屬跨國企集團中江國際與市屬國企廬山國控集團強強聯(lián)合、聯(lián)袂傾力打造，依靠廬山市人民政府的平臺公司和省屬國有企業(yè)的強力支持，具有先進的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，特面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開招聘注重專業(yè)對口、工作能力和工作態(tài)度的用人方向，堅持公開、公平、公正、科學評價、雙向選擇、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）崗位情況

本次公開招聘的崗位詳見《中廬建工人員招聘2023年社會招聘崗位表》（請應聘者仔細閱讀并對照崗位條件應聘。）

（請點擊鏈接查看詳情）

（二）崗位條件說明

1、年齡條件。報考人員年齡需在18周歲以上且不超過崗位表中注明的年齡上限,年齡計算截止時間為2023年8月31日(含)。年齡計算方法為:35周歲及以下是指1987年8月31日(含)以后出生,40周歲及以下是指1982年8月31日(含)以后出生(以此類推)。

2、工作經(jīng)歷條件。報考崗位要求有工作經(jīng)歷的,報考者必須具備相應的工作經(jīng)歷。工作時間按實際參加工作計算,截止時間為2023年8月31日(含)。全日制學校畢業(yè)生在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

3.學歷要求。報名應聘者須取得崗位要求的學歷，且該學歷所學專業(yè)必須與崗位要求相符。

三、資格條件

(一)基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持黨的基本路線。

2、有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。

3、遵紀守法,為人正直,無違法違紀記錄,身體健康。

4、符合招聘崗位所需任職資格條件。

(二)不得報名應聘或取消聘用資格的情形

1、曾受過刑事處罰或者治安處罰的。

2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3、受處分期間或者未滿影響期限的。

4、曾被開除公職的。

5、違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

四、招聘流程

(一)發(fā)布公告

1、信息發(fā)布:公開招聘信息在江西智工人力資源服務有限公司人才招聘專欄、智聯(lián)招聘等網(wǎng)絡平臺同步進行發(fā)布。

(二)報名

1、報名時間及報名方式

（1）報名時間：從公告發(fā)布之日起至招聘結(jié)束止。

（2）報名方式：網(wǎng)上報名，報名應聘者請下載并填寫《應聘人員報名表》，并提交相關(guān)資料掃描件，以壓縮文件形式（文件命名為:姓名+學歷+專業(yè)+職稱+意向崗位），發(fā)送至郵箱：3649535549@qq.com。

2、報名所需材料

（1）身份證、學歷證書、學位證、學信網(wǎng)教育部學籍驗證報告及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書掃描件各1份；

（2）近期一寸藍底免冠電子照片1張；

（3）《應聘人員報名表》1份；

（4）戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明1份；

（5）中國人民銀行開具的征信報告1??份。

（三）簡歷篩選

報名應聘人員在報名后7個工作日內(nèi)未收到相應通知，即視為簡歷篩選未能通過。

(四)資格審查

1、對應聘人員年齡、學歷、專業(yè)、資質(zhì)和工作經(jīng)歷等進行資格審查。

2、資格審查貫穿整個招聘過程，如報名應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報名應聘人員本人承擔。凡不誠信報名或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。

（五）面試

1、資格審查合格的應聘者分階段面試，應聘者請保證填寫的所有聯(lián)系方式準確，招聘期間保持手機暢通，招聘相關(guān)通知將以短信(留意短信是否會被攔截)或電話方式通知，凡因通訊不倡導致無法聯(lián)絡本人的，均視為自動放棄。

2、面試形式：面試采取非結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應聘人員與擬聘崗位匹配的專業(yè)綜合分析能力，語言表達能力，應變能力及專業(yè)能力等。

3、面試時間及地點和注意事項另行通知。

（六）體檢

1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，由應聘者到廬山市人民醫(yī)院進行體檢，費用由應聘者自行承擔。

2、應聘者須認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。

五、公示與聘用

1、經(jīng)簡歷篩選、資格審查、面試，并通過考察和體檢的擬聘用人選，按照人崗相適的原則，經(jīng)江西中廬建設工程有限公司會議研究，確定擬聘用人員。

2、擬聘用人選將在信息平臺公示5個工作日，公示期間對擬聘用人員無異議的，擬聘人員進入試用期。

3、聘用人員根據(jù)公司統(tǒng)籌安排簽訂勞動合同，試用期為2個月。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

4、試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資80%發(fā)放。

六、薪酬福利待遇

提供同行業(yè)具有競爭力的工資待遇，具體標準執(zhí)行公司薪酬制度有關(guān)規(guī)定，主要包括：基本生活保障工資+工齡工資+崗位工資+績效工資+津補貼（一線施工補貼、注冊證書津貼費、職稱津貼費等）+年度獎勵。按照國家規(guī)定繳納五險一金及其他福利。

七、其他事項

1、應聘人員請保持聯(lián)系電話通暢，以便接收錄用相關(guān)通知。應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠。公司承諾對應聘者的應聘信息嚴格保密。

2、本次公開招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人舉辦各類培訓。

3、未盡事宜另行公告。

本招聘公告最終解釋權(quán)歸江西中廬建設工程有限公司所有。

附件下載：

（國企）江西中廬建設工程有限公司面向社會公開招聘工作人員公告.docx

附件1：應聘人員報名表.doc

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http://rsj-jyj.jiujiang.gov.cn/02/03/202310/t20231011_6249670.html