一、企業(yè)簡(jiǎn)介
重慶川儀自動(dòng)化股份有限公司華北銷(xiāo)售公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“川儀華北大區(qū)”）成立于2012年1月，為重慶川儀自動(dòng)化股份有限公司所屬分公司。川儀華北大區(qū)總部設(shè)在北京市豐臺(tái)區(qū)，代表重慶川儀自動(dòng)化股份有限公司負(fù)責(zé)在華北區(qū)域（包括：北京、天津、河北、山西、內(nèi)蒙、沈陽(yáng)）的產(chǎn)品銷(xiāo)售和工程技術(shù)服務(wù)等工作。川儀華北大區(qū)在以上省市自治區(qū)設(shè)立了全資子公司，公司本著“人才興企、人才強(qiáng)企、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的人才理念，誠(chéng)邀有志之士加盟。
二、招聘崗位及人數(shù)
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序號(hào) |
部門(mén) |
招聘崗位 |
人數(shù) |
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1 |
財(cái)務(wù)部 |
會(huì)計(jì) |
1 |
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合計(jì) |
1 |
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三、崗位職責(zé)及資格條件
（一）崗位職責(zé)
1.編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；
2.按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因；
3.編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；
4.做好每月的報(bào)稅、開(kāi)票及工資的發(fā)放工作；
5.管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目。
（二）資格條件
1.碩士及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35歲以下；
2.具有較強(qiáng)的溝通、創(chuàng)新、分析判斷和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作熱情、責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.有2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)。
四、薪酬及福利
薪酬福利待遇等按用人單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，包括：足額繳納五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)、定期體檢、工會(huì)各項(xiàng)節(jié)日和生日慰問(wèn)等，員工可自愿參加川儀股份企業(yè)年金計(jì)劃。
五、工作地點(diǎn)
重慶市渝北區(qū)
六、招聘程序
（一）簡(jiǎn)歷投遞
應(yīng)聘人員將本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、職業(yè)資格等證明材料的掃描件一并投遞到指定郵箱，完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（請(qǐng)勿重復(fù)、多次投遞）。簡(jiǎn)歷投遞郵箱：873377357@qq.com。郵件名稱(chēng)請(qǐng)用“崗位-姓名”格式，例如：“會(huì)計(jì)-XX”。郵件標(biāo)題請(qǐng)用“本人姓名+崗位名稱(chēng)”格式命名，應(yīng)聘材料投遞截止時(shí)間：
招聘聯(lián)系人：張老師，010-63274046
（二）資格審查
簡(jiǎn)歷投遞后，根據(jù)基本條件和專(zhuān)業(yè)任職條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。
（三）面試及入職測(cè)評(píng)
組織開(kāi)展應(yīng)聘人員面試，面試合格后開(kāi)展入職測(cè)評(píng)，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、知識(shí)技能等方面情況。
（四）體檢
根據(jù)面試和入職測(cè)評(píng)等情況，確定錄用人選，并體檢。
（五）錄用入職
按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等。
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