根據(jù)工作需要，中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)地球和空間科學(xué)學(xué)院面向全球公開(kāi)招聘特任教授一名。

一、招聘崗位

從事行星大氣物理相關(guān)方面的特任教授一名。

二、崗位條件

1.年齡不超過(guò)45周歲，行星大氣物理及相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)。

2.國(guó)外著名高校或研究機(jī)構(gòu)助理教授以上技術(shù)職務(wù)或國(guó)內(nèi)著名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，科研業(yè)績(jī)突出，具有國(guó)外博士和博士后經(jīng)歷優(yōu)先。

3.具有海外基金項(xiàng)目?jī)?yōu)先，具有木星大氣探測(cè)和衛(wèi)星數(shù)據(jù)反演經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、聘用及待遇

1.聘用崗位：特任教授崗位（在編副高，具有教授同等待遇）。

2協(xié)議年薪，年薪不少于46萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金）。

2.50-100萬(wàn)元人民幣的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

3.適宜的辦公和實(shí)驗(yàn)用房，由所在單位根據(jù)實(shí)際情況予以落實(shí)。

4.學(xué)校為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)以及醫(yī)療救助保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。

5.提供相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的人才公寓住房，住房租金按有關(guān)規(guī)定收取。對(duì)不要求安排人才公寓住房者發(fā)放租房補(bǔ)貼。

6.子女在學(xué)校附屬幼兒園、附小、附中入托入學(xué)。

四、崗位職責(zé)

積極參與所在單位的學(xué)科建設(shè)和教學(xué)科研工作。由用人單位或平臺(tái)根據(jù)崗位性質(zhì)、任務(wù)及目標(biāo)制定具體的工作職責(zé)，形成書(shū)面文本作為聘用合同附件。

五、崗位管理

按照學(xué)校正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員進(jìn)行管理。

六、報(bào)名時(shí)間：

招滿為止。

七、報(bào)名流程

應(yīng)聘者提交簡(jiǎn)歷至學(xué)院人力資源部門(esshr@ustc.edu.cn)，初審?fù)ㄟ^(guò)后在學(xué)校人才引進(jìn)招聘系統(tǒng)（http://employment.ustc.edu.cn/yj/）注冊(cè)“校外人員”賬號(hào)，并提交特任研究員崗位申請(qǐng)至推薦單位。

申請(qǐng)程序

1.應(yīng)聘者提交簡(jiǎn)歷至相關(guān)單位初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后在學(xué)校人才引進(jìn)招聘系統(tǒng)注冊(cè)“校外人員”賬號(hào)，并提交教授/研究員（四級(jí)）崗位申請(qǐng)至推薦單位。

2.單位評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，提交至學(xué)校進(jìn)行校外專家通訊評(píng)審。

3.外審?fù)ㄟ^(guò)后提交校學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行終審。學(xué)校于每年1月、5月、9月定期召開(kāi)優(yōu)秀人才引進(jìn)會(huì)議，由在場(chǎng)校學(xué)術(shù)委員會(huì)成員投票表決，獲贊成票數(shù)超過(guò)2/3即為通過(guò)。

4.投票結(jié)果公示15天無(wú)異議后，由校長(zhǎng)辦公室簽批聘用。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：湯老師，聯(lián)系電話：0551-63601400（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://employment.ustc.edu.cn/cn/indexnews.aspx?sign=638298816976068022