宜賓三江匯智人力資源服務有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘7名工作人員,派駐于宜賓港鑫酒店管理有限公司工作。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
宜賓三江匯智人力資源服務有限公司（簡稱“三江匯智”）系三江集團美成投資公司下屬全資子公司，成立于2021年4月，現有注冊資本2000萬元。主要經營范圍為發(fā)布人才供求信息、提供擇業(yè)指導和咨詢服務；開展勞務派遣、組織人才招聘活動、人才培訓、人才測評、人力資源管理咨詢、檔案管理等業(yè)務。
公司成立以來，秉承創(chuàng)新、合規(guī)、高效、務實的企業(yè)精神，銳意進取、追求卓越，以“服務三江新區(qū)，提供人才保障”為宗旨，為三江新區(qū)提供規(guī)范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、擇優(yōu)的用人和人才流動機制，力爭做到人盡其才，助力推進三江新區(qū)高質量快速發(fā)展。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象及薪資待遇詳見附件《崗位表》。
（二）招聘基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；普通話標準流利，有較強的語言表達能力和溝通應變能力；愛崗敬業(yè)，綜合能力比較突出，能吃苦耐勞，具備抗壓能力，服從安排，具有較強的責任心和上進心。
2.凡有下列情形之一的，不得報考。
（1）曾受過各類刑事處罰的人員；
（2）曾被開除公職的人員；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
（5）現役軍人;
（6）有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。
三、招聘流程
（一）發(fā)布公告
本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網（https://www.ybrc128.com）及“三江匯智”微信公眾號發(fā)布。
（二）報名
采取網絡報名的方式進行，考生需在招聘公告下載報名信息表，填好報名信息表并附上JPG格式（15-30kb）的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智郵箱（上傳報名表應為word文檔）。
另需上傳以下資料：
①身份證；②學歷學位證。
所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智郵箱（sanjianghuizhi@163.com），郵件主題名稱按照姓名+聯(lián)系電話+崗位名稱格式提交（例：李某13512345678行政文員），每位考生只能發(fā)一封報名郵件，只能一人一個郵箱號發(fā)送，不能一個郵箱號多人報名使用。如考生未按要求報名，直接視為審查結果不合格。
網絡報名時間：發(fā)布公告當天起至招滿為止。
報考人員填報的所有信息應當真實、準確，網上填報信息不作為資格審查的依據。報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生不符合報考條件、弄虛作假，由此取得的報考或招聘資格一律無效，責任自負。對虛假、惡意進行網絡報名的，取消報名資格并按有關規(guī)定追究相關人員責任。
（三）網上審核。
網絡報名考生的照片質量審查不合格、信息填寫不規(guī)范，均不能進行修改或重新上傳，由此產生的后果，責任自負。經三江匯智公司審核后，符合公司招選條件的考生將以電話及短信方式通知進行下一環(huán)節(jié)。
（四）招聘方式
本次招聘采取直接面試的形式，面試設置70分為最低合格分數線。應聘者面試成績低于70分則不進入下一招聘環(huán)節(jié)；面試70分以上進行排名，由高至低依次確定進入體檢和政審資格，排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。
（五）體檢及政審
面試合格者需進行入職體檢（縣級及以上綜合性醫(yī)院）、政審，體檢、政審不合格者不予聘用；體檢費用由擬聘人員自行承擔。
（六）聘用
所有招聘環(huán)節(jié)合格的擬聘人員，與三江匯智公司簽訂勞動合同，派駐于相關單位工作。試用期1個月，試用期間被發(fā)現有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。
四、解釋與咨詢
（一）擬聘人員在接到聘用通知后未按期報到的，視作自動放棄。
（二）本公告由宜賓三江匯智人力資源服務有限公司負責解釋（0831-5120096）。請關注“三江匯智”微信公眾號，了解最新招聘信息。
宜賓三江匯智人力資源服務有限公司
附件：崗位表
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序號 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
招聘名額 |
條件要求 |
其他 |
派駐地點 |
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學歷 |
專業(yè) |
崗位要求 |
年齡 |
綜合年收入 |
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1 |
行政文員 |
1.負責協(xié)助部門負責人建立健全公司行政綜合管理體系。 2.負責公司年度工作計劃、總結、信息、調研報告、各類文件綜合性文字材料的起草工作。 3.負責對外各部門協(xié)調溝通，上傳下達。 4.負責公司日常行政事務管理，日常各類會議會務管理及保障服務工作，信息采編、檔案資料管理、機要保密等工作。 5.負責監(jiān)督檢查各部門的工作完成情況。 6.負責公司辦公耗品計劃采購及費用報銷。 7.完成上級領導安排的各項工作。 |
1 |
本科 及以上學歷 |
行政管理、漢語言文學、工商管理等相關專業(yè) |
1.具有1年以上相關工作經驗。 2.具有較強的組織協(xié)調和溝通能力。 3.熟悉公文寫作要求，寫作能力強，能熟練運用word、excel、ppt等相關辦公軟件。 |
35 周 歲 及 以 下 |
6-7萬/年 |
985、211、“雙一流”高校、碩士研究生、副高級職職稱及以上人員可放寬要求。 |
宜賓港鑫酒店管理有限公司 |
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2 |
審計專員 |
1.健全酒店收入審計制度，做到流程統(tǒng)一化、標準化； 2.監(jiān)督審計員對各酒店應收賬款的管理； 3.負責對各酒店賓客預存款、結賬款等往來賬款管理； 4.對各酒店各種卡券的發(fā)放管理、銷售管理及賓客使用情況監(jiān)督； 5.審查日審報表各付款方式金額與實際收到款項金額是否相符； 6.監(jiān)督審計員對發(fā)票填開、使用情況進行檢查及問題發(fā)票的處理； 7.復核審計員完成的各項報表，發(fā)現問題立即改正； 8.對審計員日常工作進行監(jiān)督、檢查，主要包括：賓客賬單、入住退房時間、入賬明細、沖銷賬、扣減、免單、特價房、備用金長短款、返傭等情況是否符合相關財務制度規(guī)定及簽字權限范圍； 9.負責審核審計員匯總編制當日各營業(yè)點收入報表是否正確； 10.定期或不定期對采購價格進行審核； 11.審計底稿歸檔工作； 12.完成領導交辦的工作。 |
1 |
本科 及以上學歷 |
財務相關專業(yè) |
1.需有財務崗位或酒店審計崗位1年及以上工作經驗。 |
35 周 歲 及 以 下 |
6-7萬/年 |
有酒店賬務審計工作經驗可不論專業(yè) |
宜賓港鑫酒店管理有限公司 |
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3 |
策劃主管 |
1.根據酒店目標市場及顧客的潛在要求﹐開發(fā)客源市場 2.通過各種市場推廣完成營業(yè)收入和銷售目標，調整營銷戰(zhàn)略及具體實施行動。 3.負責酒店宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發(fā)，提高酒店知名度及美譽度。 4.建立客戶檔案，并以電話、傳真、郵寄、走訪等形式與他保持聯(lián)系。 5.了解其他酒店的銷售狀況、市場動向，積極向公司領導提合理化建議，協(xié)助做好市場調查活動。 6.完成領導交辦的其他工作任務。 |
1 |
本科 及以上學歷 |
市場營銷、旅游管理、工商管理等相關專業(yè) |
1.具備3年及以上營銷策劃相關工作經驗 2.具有良好的策劃、組織協(xié)調、溝通能力。 3.熟悉酒店運營活動的組織與開展流程。 |
40周 歲 及 以 下 |
7.5-8.5萬/年 |
雙一流高校（985、211）畢業(yè)、研究生學歷，工作經歷可適當放寬。 |
宜賓港鑫酒店管理有限公司 |
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4 |
酒店運營部工作員 |
1.協(xié)助部門負責人管理酒店項目日常工作，負責項目進度的跟蹤與預警，保證酒店各項工作順利推進。 2.負責部門項目資料的收發(fā)、保管、整理、歸檔、完善借閱手續(xù)。 3.按規(guī)定對資料進行分類，建立健全各項資料管理臺賬 4.配合按時保質完成部門銷售任務,保持與酒店的友好關系,維護公司與客戶的友好關系,實現銷售收入; 5.幫助督導公司成員,不斷提高團隊成員職業(yè)技能; 5、優(yōu)化工作流程，建立并健全所管酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化 6、協(xié)調公司內部資源,滿足本部門的各種需求,從而滿足外部客戶的各種需求。 7、完成領導交辦的其它工作任務。 |
1 |
本科及以上學歷 |
不限 |
1.普通話標準，熟練使用常用辦公軟件 2.具備一定的溝通能力，較強的抗壓能力 |
35 周 歲 及 以 下 |
6-7萬/年 |
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宜賓港鑫酒店管理有限公司 |
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5 |
會計 |
1.負責酒店分公司日常賬務處理工作； 2.負責財務報表的編制、稅務申報繳納等稅務管理工作； 3.協(xié)助公司完成年度預算、決算編制； 4.負責每月存貨監(jiān)盤工作、每月應收賬款對賬工作； 5.完成領導交辦的其他工作。 |
1 |
本科及以上學歷 |
經濟學、財政學、經濟統(tǒng)計學、金融學、金融工程、稅收學、財務管理、審計學、會計學、財務會計教育、國際經濟與貿易、法律等相關專業(yè) |
1.熟悉國家稅收政策、財經法規(guī)。 2.具有良好的職業(yè)操守，有較強的的寫作和溝通能力，能承受較大的工作壓力。 3.2年以上會計核算或財務管理相關工作經驗 4.具有初級會計職稱或以上。 |
40 周 歲 及 以 下 |
7-8萬/年 |
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宜賓港鑫酒店管理有限公司 |
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6 |
融資專員 |
1.負責融資項目的儲備工作。 2.公司融資信息的收集、整理，綜合比較融資成本、條件，做好項目融資成本測算，與金融機構、政府及相關機構接洽。 3.提供融資所需資料；配合項目部完成專項債發(fā)行工作。 4.完成領導交辦的其他工作。 |
1 |
本科及以上學歷 |
經濟學、財政學、經濟統(tǒng)計學、金融學、金融工程、稅收學、財務管理、審計學、會計學、財務會計教育、國際經濟與貿易、法律等相關專業(yè) |
1.熟悉融資項目、專項債包裝與發(fā)行的具體操作流程。 2.有獨立完成項目融資工作經驗優(yōu)先。 3.能熟練使用辦公軟件，有較強的公文寫作能力和溝通協(xié)調能力。 4.能承受較大的工作壓力。 |
40周 歲 及 以 下 |
7-8萬/年 |
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宜賓港鑫酒店管理有限公司 |
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7 |
出納 |
1.負責核對酒店分公司每日營收日報表收款明細，確保公司賬戶收款與營業(yè)日報表一致。 2.負責對接酒店營業(yè)部門，指導收銀業(yè)務的開展。 3.配合完成每月存貨監(jiān)盤工作、每月應收賬款對賬工作；。4.負責公司進、銷項發(fā)票的保管、核對、認證工作。 5.配合會計完成月底結算工作。 6.完成領導交辦的其他工作。 |
1 |
本科及以上學歷 |
經濟學、財政學、經濟統(tǒng)計學、金融學、金融工程、稅收學、財務管理、審計學、會計學、財務會計教育、國際經濟與貿易、法律等相關專業(yè) |
1.熟悉國家稅收政策、財經法規(guī)。 2.具有良好的職業(yè)操守，有較強的的寫作和溝通能力，能承受較大的工作壓力。 3.2年以上財務相關工作經驗 |
40 周 歲 及 以 下 |
6-7萬/年 |
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宜賓港鑫酒店管理有限公司 |
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