金華市和新物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2019年6月，是隸屬于金東城投集團(tuán)一級(jí)子公司金東安保服務(wù)有限公司的二級(jí)子公司，擁有一支逾135人的員工隊(duì)伍，物業(yè)管理服務(wù)范圍涉及集團(tuán)旗下各子（分）公司開(kāi)發(fā)建設(shè)的項(xiàng)目。因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員，相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
和新物業(yè)副總經(jīng)理1人；
綜合管理部副經(jīng)理1人；
物業(yè)管理中心副經(jīng)理1人；
運(yùn)營(yíng)服務(wù)部主管1人；
水電工1人；
綠化工1人；
工程管理員1人。
二、招聘要求
和新物業(yè)副總經(jīng)理
（一）崗位職責(zé)
1.協(xié)助公司總經(jīng)理分管公司物業(yè)管理工作；
2.負(fù)責(zé)擬定公司物業(yè)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織推進(jìn)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)所管物業(yè)的日常監(jiān)督管理和考核，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目?jī)?nèi)外相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)和建立公共關(guān)系，處理與物業(yè)管理相關(guān)的矛盾和糾紛；
4.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的接管，提出項(xiàng)目物業(yè)管理模式及分析報(bào)告；
5.負(fù)責(zé)所管物業(yè)品質(zhì)提升、品牌建設(shè)工作，按照物業(yè)項(xiàng)目的不同等級(jí)打造公司自己的標(biāo)準(zhǔn)化體系；
6.負(fù)責(zé)物業(yè)管理各類(lèi)人才的培訓(xùn)教育；
7.根據(jù)項(xiàng)目各階段運(yùn)營(yíng)情況，制定或修改完善相應(yīng)的管理制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；
8.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作；
9.完成上級(jí)或公司交辦的其他工作。
（二）任職要求
1.具有C1駕照，能熟練駕駛手動(dòng)、自動(dòng)檔車(chē)輛；
2.全日制大專及以上的物業(yè)、建筑相關(guān)學(xué)歷；
3.具有物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)資格證書(shū)以及其他相關(guān)證件證書(shū)；
4.1983年1月以后出生，擔(dān)任物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理5年以上，具有多種業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（需提供原單位蓋章工作證明）；
5.有較先進(jìn)的物業(yè)管理理念和創(chuàng)新能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)物業(yè)管理模式和物業(yè)管理各階段運(yùn)營(yíng)流程；
6.熟悉國(guó)家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)、政策要求和政府相關(guān)辦事審批程序；
7.吃苦耐勞，任勞任怨，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行力；
8.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，具有堅(jiān)持客戶至上及優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理理念。
綜合管理部副經(jīng)理
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司行政管理和綜合事務(wù)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促檢查有關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)組織安排公司辦公會(huì)議，做好會(huì)議記錄；
3.擬訂公司內(nèi)部基本管理制度并監(jiān)督實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)公司人事管理及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及勞資統(tǒng)計(jì)等管理工作；
5.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用支出的審核及控制；
6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購(gòu)和管理工作；
7.負(fù)責(zé)公司其他相關(guān)行政人事工作；
8.按時(shí)保質(zhì)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職要求
1.具有C1駕照，能熟練駕駛手動(dòng)、自動(dòng)檔車(chē)輛；
2.全日制大專及以上學(xué)歷；
3.1988年1月以后出生，具有3年或以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)（需提供原單位蓋章工作證明）；
4.吃苦耐勞，任勞任怨，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行力；
5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力。
物業(yè)管理中心副經(jīng)理
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)管理公司各類(lèi)物業(yè)項(xiàng)目，擬訂各項(xiàng)目管理制度。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目上的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)收益收繳工作；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作；
4.做好項(xiàng)目的資產(chǎn)臺(tái)賬、信息、檔案管理工作；
5.負(fù)責(zé)保安保潔培訓(xùn)；
6.按時(shí)保質(zhì)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職要求
1.具有C1駕照，能熟練駕駛手動(dòng)、自動(dòng)檔車(chē)輛；
2.全日制大專及以上學(xué)歷；
3.具有房建工程等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.1988年1月以后出生，擔(dān)任物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理3年以上（需提供原單位蓋章工作證明）；
5.具有物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)資格證書(shū)以及其他相關(guān)證件證書(shū)；
6.吃苦耐勞，任勞任怨，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行力；
7.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，具有堅(jiān)持客戶至上及優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理理念。
運(yùn)營(yíng)服務(wù)部主管
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制訂公司各類(lèi)會(huì)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)方案并實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展前與客戶的溝通協(xié)調(diào)；
3.負(fù)責(zé)組織會(huì)務(wù)培訓(xùn)開(kāi)展期間人員設(shè)備調(diào)配；
4.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展會(huì)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)的收尾工作；
5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)人員培訓(xùn)督查工作；
6.做好各類(lèi)業(yè)務(wù)臺(tái)賬登記歸檔工作；
7.按時(shí)保質(zhì)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職要求
1.具有C1駕照，能熟練駕駛手動(dòng)、自動(dòng)檔車(chē)輛；
2.全日制大專及以上學(xué)歷；
3.1988年1月以后出生，具有3年以上行政、內(nèi)勤、會(huì)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（需提供原單位蓋章工作證明）；
4.吃苦耐勞，任勞任怨，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行力；
5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，具有堅(jiān)持客戶至上及優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理理念。
水電工
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)做好物業(yè)項(xiàng)目用水、用電的管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，做好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作；
2.保障供電正常,每日巡視物業(yè)項(xiàng)目水電設(shè)備設(shè)施,發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題時(shí)及時(shí)維修處理；
3.執(zhí)行及有效完成上級(jí)安排的其他工作。
（二）任職要求
1.有2年以上小區(qū)、寫(xiě)字樓、小區(qū)或商場(chǎng)水電維修工作經(jīng)驗(yàn)；
2.年齡55周歲以內(nèi)，身體健康，持有電工相關(guān)證件。
綠化工
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目?jī)?nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)工作，了解花草樹(shù)木的名稱特性及病蟲(chóng)害的防治；
2.清楚各種養(yǎng)護(hù)規(guī)程，并按規(guī)程對(duì)物業(yè)項(xiàng)目的花草樹(shù)木及時(shí)進(jìn)行修剪。
（二）任職要求
1.有2年以上綠化養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.能熟練使用、保養(yǎng)、維修各種綠化電動(dòng)工具；
3.年齡55周歲以內(nèi)，身體健康。
工程管理員
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)園區(qū)電房、泵房、供電、照明等設(shè)備管理:
2.負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行，維修，養(yǎng)護(hù)工作。
（二）任職要求
1.精通機(jī)電系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉系統(tǒng)設(shè)備原理，熟悉機(jī)電專業(yè)相關(guān)的國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
2.有機(jī)電系統(tǒng)改造的方案審核、現(xiàn)場(chǎng)檢查及驗(yàn)收能力；
3.持有相關(guān)專業(yè)證書(shū)，有3年以上設(shè)施管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.年齡45周歲以內(nèi)，身體健康；
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)合工作能力;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件；
4.有下列情形之一者不受理應(yīng)聘:因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違紀(jì)違法、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)等各類(lèi)人事考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為，與原單位有勞動(dòng)糾紛的人員。
四、薪酬待遇
1.根據(jù)金華市和新物業(yè)有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行；
2.實(shí)行試用期制度，試用期薪酬按公司薪酬管理辦法發(fā)放，試用期考核不合格的取消錄用資格；
五、報(bào)名
1.應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名表以電子版形式發(fā)送至電子郵箱報(bào)名，文件統(tǒng)一以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名.
報(bào)名郵箱：1494335235@qq.com
聯(lián)系方式：申女士15057952607
金華市和新物業(yè)服務(wù)有限公司
2023年8月11日
相關(guān)附件：
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