根據(jù)醫(yī)院工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
2、堅(jiān)持人崗相宜、工作需要，專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐操作相結(jié)合的原則；
3、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
（二）崗位及具體條件
崗位需求明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
護(hù)士崗位需取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證，身高158cm（含）以上，24周歲以下（1999年1月1日以后出生），有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷或具有?？瀑Y質(zhì)的，年齡可放寬至26周歲（1997年1月1日以后出生）；無(wú)流行性傳染性疾病，青霉素過(guò)敏試驗(yàn)陰性，無(wú)藥物過(guò)敏史?？祻?fù)治療師崗位需取得康復(fù)治療師證。
（三）有下列情形之一者，不得報(bào)名。
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
5、各類招聘錄用后有服務(wù)期要求且服務(wù)期未滿的人員；
6、法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2023年8月1日—8月4日
8月4日中午12:00截止報(bào)名
2、報(bào)名方式：報(bào)名者攜帶本人相關(guān)證件與資料至益陽(yáng)市中心醫(yī)院行政樓三樓組織人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、材料要求：報(bào)名者需提供本專業(yè)的學(xué)歷證書復(fù)印件和教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告，身份證復(fù)印件，護(hù)士需提供資格證原件與復(fù)印件，有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷或具有專科資質(zhì)的需三級(jí)醫(yī)院工作證明或?qū)？婆嘤?xùn)證書，康復(fù)治療師需提供康復(fù)治療師證原件與復(fù)印件。報(bào)名人員應(yīng)確保資料真實(shí)有效，在資料審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名條件人員，一律取消報(bào)名資格。
4、考核程序分為筆試和面試（實(shí)際操作能力測(cè)試）。按照筆試成績(jī)排名入圍面試考核程序，護(hù)士崗位按1:1.5的比例確定入圍人數(shù)，康復(fù)治療師崗位按1:2的比例確定入圍人數(shù)。若因參考人數(shù)不足或整體考核成績(jī)較低，經(jīng)醫(yī)院研究同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整入圍比例或核減崗位招聘計(jì)劃。綜合成績(jī)總分值為100分，筆試和面試（實(shí)際操作能力測(cè)試）成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%。
5、根據(jù)實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人數(shù)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由人員報(bào)考人員自行承擔(dān)。
6、體檢合格者與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，合同期暫定一年。
四、考試內(nèi)容：
1、護(hù)士崗位：
筆試范圍：護(hù)理三基
面試：（實(shí)際操作能力測(cè)試）
2、康復(fù)治療師崗位：
面試：（實(shí)際操作能力測(cè)試）
五、待遇
護(hù)士崗位：
1、按一定比例提供轉(zhuǎn)聘機(jī)會(huì)（參加轉(zhuǎn)聘考試）；
2、享受勞務(wù)派遣人員工資；
3、績(jī)效發(fā)放：參與所在科室的績(jī)效分配，上崗三個(gè)月后第一年享受所在科室同級(jí)同類同崗位人員40%績(jī)效，第二年60%績(jī)效，之后每年遞增10%績(jī)效。
康復(fù)治療師崗位：
按醫(yī)院勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資及績(jī)效（工資2500+績(jī)效300）。
益陽(yáng)市中心醫(yī)院
2023年7月31日
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