為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理人員的隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)充集團(tuán)專業(yè)人員力量，改善專業(yè)人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合我集團(tuán)生產(chǎn)實(shí)際及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分管理崗人才，招聘工作堅(jiān)持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則，經(jīng)報(bào)名、面試、體檢、考察后，從高分到低分擇優(yōu)聘用，對聘用者進(jìn)行公示，接受社會各界的監(jiān)督?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，個(gè)人信用度良好，無失信記錄或債務(wù)糾紛；具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。
2.身體健康，符合企業(yè)工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3.能勝任職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作，服從工作分配，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，具有較強(qiáng)責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力吃苦耐勞。
4.不限戶籍，凡符合招聘條件人員均可。
5.有下列情況之一者不受理報(bào)考：受過刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；其他不宜報(bào)考的。
二、招聘崗位
（一）建材市場公司招商經(jīng)理1名
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下；
2.有2年以上全面主持家居建材商場的招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有5萬平以上家居商場獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)，從無到有的完整操盤經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；
4.具備較強(qiáng)的商業(yè)招商、營運(yùn)、市場推廣等專業(yè)能力；
5.熟悉國家及相關(guān)地方性法律及政策，具有良好的語言表達(dá)、溝通能力。
（二）建材市場公司物業(yè)運(yùn)營主管1名
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下；
2.3年以上大中型商場管理工作經(jīng)驗(yàn)，對商戶經(jīng)營、品牌有較深入的了解，具有管理相當(dāng)規(guī)模、達(dá)成商場招商業(yè)態(tài)指標(biāo)的服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.熟悉家具建材商場各項(xiàng)工作流程及相關(guān)的知識、政策法規(guī)；
4.具備商業(yè)系統(tǒng)管理、市場營銷、業(yè)態(tài)規(guī)劃、戰(zhàn)略策劃、運(yùn)營等運(yùn)作能力。
（三）保安服務(wù)公司機(jī)電項(xiàng)目經(jīng)理1名
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下；
2.計(jì)算機(jī)、軟件、機(jī)電、建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；
3.有一級注冊建造執(zhí)業(yè)證，有項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)理證（可在入職三個(gè)月內(nèi)考出）；
4.具有5年以上弱電等相關(guān)領(lǐng)域施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)校、醫(yī)院、大型工程弱電智能化施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.熟練使用CAD制圖者優(yōu)先。
6.崗位說明：①熟悉弱電類施工圖、施工管理和有關(guān)弱電智能化的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、施工、驗(yàn)收規(guī)范等程序；②制定機(jī)電施工方案，協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場關(guān)系，監(jiān)控施工質(zhì)量及工程進(jìn)度；③了解弱電智能化工作量清單及組價(jià)編制，了解預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價(jià)信息及材料信息,主持招標(biāo)采購工作，制定機(jī)電工程及設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
（四）產(chǎn)投集團(tuán)工程項(xiàng)目經(jīng)理1名
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下；
2.建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；
3.有一級注冊建造執(zhí)業(yè)證，有項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)理證（可在入職三個(gè)月內(nèi)考出）；
4.具有5年以上工程建設(shè)、管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.熟練使用CAD制圖者。
6.崗位說明：①熟悉大型工程項(xiàng)目預(yù)算編制、規(guī)劃設(shè)計(jì)、立項(xiàng)等全過程管理流程。②具備大型工程項(xiàng)目綜合協(xié)調(diào)能力，能夠與項(xiàng)目涉及的相關(guān)職能部門高效溝通協(xié)調(diào)。
（五）浦資驛站運(yùn)營主管1名
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下；
2.3年以上物流快運(yùn)、快遞及驛站行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)其中1年以上物流快運(yùn)、快遞及驛站行業(yè)職業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，對物流快運(yùn)、快遞及驛站行業(yè)品牌有較深入的了解，具有管理區(qū)縣級或同等規(guī)模的某一快遞品牌或驛站品牌等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.熟悉郵政管理的各項(xiàng)工作流程及相關(guān)的知識、政策法規(guī)；
4.具有良好的語言表達(dá)、溝通能力；具備市場營銷、業(yè)態(tài)規(guī)劃、戰(zhàn)略策劃、運(yùn)營等運(yùn)作能力。
（六）浦慧公司工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1名
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下；
2.有一級注冊建造師執(zhí)業(yè)證（房建），帶B證；
3.具有5年以上工程建設(shè)、管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（七）浦慧公司工程技術(shù)負(fù)責(zé)人1名
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下；
2.有高級工程師職稱（建筑類）和二級建造師（房建）；
3.具有5年以上工程建設(shè)、管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（八）浦慧公司安全負(fù)責(zé)人1名
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下；
2.有中級及以上工程師職稱（建筑類）；
3.具有3年以上工程建設(shè)、管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘方式
1.資格審查。根據(jù)報(bào)名人員名單，要求報(bào)名者提供相關(guān)資料，進(jìn)行資格條件及符合性審查。報(bào)名人員拒不提供資料或?qū)彶椴缓细竦?，取消面試資格。
2.面試。①本次管理崗人才市場化招聘按國資辦《浦江縣國有企業(yè)勞動用工管理辦法》規(guī)定組織，以“面試+素質(zhì)評分”考核方式錄用，面試按《浦江縣國有企業(yè)合同制員工招聘暫行辦法》規(guī)定組織，素質(zhì)評分由集團(tuán)自行組織。②成績核算方式：總成績=面試成績+素質(zhì)評分。面試成績占總成績的60%，素質(zhì)評分占總成績的40%。③根據(jù)總成績從高分到低分確定入圍名單順序，在計(jì)算總成績時(shí)保留兩位小數(shù)，若總成績相等，以現(xiàn)場面試成績高的排位在前。若所有應(yīng)聘人員現(xiàn)場面試成績均未達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線的,則取消此次該崗位的招聘計(jì)劃。
3.體檢、考察。根據(jù)綜合成績從高到低，按1：2的比例確定體檢對象。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，按總成績從高到低遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)人員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格人員按1：1的比例確定考察對象(如綜合成績第一并列的均進(jìn)入考察)?？疾旖Y(jié)論為不宜錄用的，或在公示前放棄錄用資格的，在相應(yīng)崗位中按總成績從高到低遞補(bǔ)。
4.公示。根據(jù)考評考察等綜合情況，由招聘單位擇優(yōu)提出擬聘任人選，經(jīng)相關(guān)程序確定聘任人選后進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
5.聘用。公示無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間：
（二）報(bào)名地點(diǎn)：浦江縣中山北路169號中山大廈11樓綜合事務(wù)部（僅限工作日）。線上報(bào)名郵箱：pjgz2007@163.com。
（三）報(bào)名材料：1.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)證件；2.履歷證明（以從業(yè)單位證明等為依據(jù)）、年薪（以銀行工資流水或合同等為依據(jù)）、業(yè)績（以母公司授權(quán)委任書、聘任合同、工程竣工驗(yàn)收證書、規(guī)劃許可證、招商業(yè)績等為依據(jù)）。
五、其他事項(xiàng)
1.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)[2007]32號）執(zhí)行；
2.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)；
3.報(bào)名人員已知曉此次報(bào)名條件和要求，請務(wù)必保證所提交的全部報(bào)名資料真實(shí)、合法、有效，如有虛假，自行承擔(dān)全部責(zé)任。
5.咨詢電話：0579-84157628。黃先生：15067919007（限工作日）
2023年浦江縣產(chǎn)投集團(tuán)合同制員工招聘報(bào)名表.docx
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