平頂山市發(fā)投中建市一院新院區(qū)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)發(fā)投中建市一院公司)是平頂山發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司和中國(guó)建筑第七工程局有限公司作為社會(huì)資本方中標(biāo),于2018年2月與政府方出資代表平頂山市第一人民醫(yī)院共同出資,注冊(cè)成立了發(fā)投中建市一院公司。主要職能是市一院新院區(qū)管理、工程建設(shè)、綠化管理及物業(yè)管理?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定向社會(huì)公開(kāi)招聘人員,安全管理崗1人、環(huán)境管理崗1人,共計(jì)2人。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),采取面試、經(jīng)歷評(píng)價(jià)、崗位鍛煉相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及人員
序號(hào) |
招聘部門(mén) |
招聘崗位 |
人數(shù) |
1 |
后勤管理部 |
安全管理崗 |
1人 |
2 |
后勤管理部 |
環(huán)境管理崗 |
1人 |
合計(jì) |
2人 |
三、報(bào)名條件和要求
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;
(二)國(guó)家承認(rèn)的普通本科及以上學(xué)歷;
(三)身體健康,能勝任本職工作;
(四)符合招聘崗位的任職資格要求;
(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)名或聘用的人員,不得報(bào)名。
四、任職資格
詳細(xì)招聘崗位任職資格見(jiàn)附表1“發(fā)投中建市一院公司招聘崗位一覽表”
五、招聘程序
招聘程序包括報(bào)名、資格審查、評(píng)測(cè)(面試、經(jīng)歷評(píng)價(jià)、崗位鍛煉)。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
自公告發(fā)布之日起至
2.報(bào)名形式:
應(yīng)聘者可關(guān)注平頂山公共就業(yè)人才網(wǎng)(www.pdsjob.cn)和平頂山市中業(yè)人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(微信公眾號(hào):pdszyrl)下載附件2“發(fā)投中建市一院公司社會(huì)化招聘報(bào)名表”,應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,通過(guò)電子郵件報(bào)名,發(fā)送至郵箱(757923945@qq.com),投遞簡(jiǎn)歷時(shí)郵件主題務(wù)必注明“應(yīng)聘單位+崗位+本人姓名”,簡(jiǎn)歷文件以“XXX崗—姓名”命名,請(qǐng)勿重復(fù)提交簡(jiǎn)歷。
3.報(bào)名要求:
(1)應(yīng)聘人員需提供:本人身份證、學(xué)歷證明(含第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)位證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū);獲獎(jiǎng)材料;近期2寸證件照電子版。以上所有材料須提供掃描件自行上傳。
(2)每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)者,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);存在弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果通過(guò)電話告知本人。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。
(三)評(píng)測(cè)
采取面試、經(jīng)歷評(píng)價(jià)、崗位鍛煉相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)測(cè)(按百分制折算成綜合成績(jī):面試占70%,經(jīng)歷評(píng)價(jià)占30%)。
1.面試:
對(duì)應(yīng)聘者的綜合管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
2.經(jīng)歷評(píng)價(jià):
對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行相關(guān)學(xué)歷條件、職業(yè)經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)水平、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守等方面的經(jīng)歷評(píng)價(jià)。
3.體檢:
根據(jù)考試總成績(jī),確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格造成的崗位空缺,遞補(bǔ)對(duì)象從報(bào)考人員中,按照評(píng)測(cè)總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。
4.崗位鍛煉:
崗位鍛煉期不超過(guò)3個(gè)月,對(duì)崗位適應(yīng)能力進(jìn)行考核,考核不合格者取消聘用資格。
評(píng)測(cè)階段各環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、組織實(shí)施及監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,招聘過(guò)程有關(guān)事宜由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。有關(guān)監(jiān)督部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督,并接受社會(huì)各界監(jiān)督。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉老師
電話:0375-6151000
時(shí)間:上午8:00至12:00
下午3:00至6:00(國(guó)家法定節(jié)假日除外)
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