一、公司簡(jiǎn)介

綿陽(yáng)川渝巴士石化有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“川渝石化”）是2004年由綿陽(yáng)公交集團(tuán)（出資51%）與中國(guó)石化（綿陽(yáng)）銷(xiāo)售公司（出資49%）共同出資成立的國(guó)有合資公司，為綿陽(yáng)公交集團(tuán)控股子公司。公司主要經(jīng)營(yíng)加油站成品油零售（限危險(xiǎn)化學(xué)品）、燃?xì)馄?chē)加氣經(jīng)營(yíng)、潤(rùn)滑油銷(xiāo)售、集中式快速充電站、電動(dòng)汽車(chē)充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)、站用加氫及儲(chǔ)氫設(shè)施銷(xiāo)售、食品經(jīng)營(yíng)（銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）、日用品銷(xiāo)售、煙草制品零售業(yè)務(wù)。

因發(fā)展和能源轉(zhuǎn)型需要，需公開(kāi)招聘4名工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

二、招聘崗位及人數(shù)

1.財(cái)務(wù)稽核專(zhuān)員，崗位需求人數(shù)1名；

2.電商策劃專(zhuān)員，崗位需求人數(shù)1名；

3.氫能項(xiàng)目專(zhuān)員，崗位需求人數(shù)1名；

4.安全質(zhì)量專(zhuān)員，崗位需求人數(shù)1名。

工作地點(diǎn)：四川省綿陽(yáng)市轄區(qū)。

三、崗位職責(zé)及任職條件

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的成年人，遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違法犯罪記錄和失信行為記錄、未參與非法組織；

2.政治思想素質(zhì)好、認(rèn)同企業(yè)文化，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔誠(chéng)信；

3.具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

4.具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；

5.同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

有下列情形之一的不得參加招聘：

1.涉嫌違法、違規(guī)、違紀(jì)，正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論或處分期未滿(mǎn)的；

2.有違法行為受到處理或個(gè)人征信有不良記錄的；

3.被開(kāi)除公職或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

（二）招聘崗位職責(zé)及任職條件

1.崗位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)稽核專(zhuān)員；

崗位職責(zé)：

（1）按照公司財(cái)務(wù)管理制度和部門(mén)工作安排，負(fù)責(zé)公司非油管理事務(wù)的財(cái)務(wù)稽核和會(huì)計(jì)報(bào)告工作；

（2）負(fù)責(zé)審核非油各種明細(xì)賬、總賬和會(huì)計(jì)報(bào)告；

（3）參與有關(guān)非油事務(wù)的經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的談判、簽訂，對(duì)非油業(yè)務(wù)進(jìn)行事前審核并配合有關(guān)部門(mén)對(duì)非油相關(guān)單位核算執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

（1）年齡40歲及以下，財(cái)經(jīng)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上（具有大型國(guó)有企業(yè)稽核、內(nèi)控等工作經(jīng)驗(yàn)的，可放寬至全日制大專(zhuān)學(xué)歷）文化程度；

（2）具有三年及以上財(cái)會(huì)、審計(jì)或內(nèi)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師等相關(guān)中級(jí)以上職稱(chēng)；

（4）具備獨(dú)立工作及判斷能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任感、原則性強(qiáng)。

2.崗位名稱(chēng)：電商策劃專(zhuān)員；

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司成品油、非油品活動(dòng)方案的策劃；

（2）負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、會(huì)員系統(tǒng)、微信小程序、視頻營(yíng)銷(xiāo)的推廣及日常運(yùn)營(yíng)；

（3）負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的分析整理，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估改進(jìn)；

（4）負(fù)責(zé)對(duì)外開(kāi)拓客戶(hù)渠道，與各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)洽談合作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

（1）年齡40歲及以下，全專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)業(yè)不限）本科及以上文化程度；

（2）有兩年及以上從事電商、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，有全程參與或主導(dǎo)快銷(xiāo)品等相關(guān)案例；

（3）了解電商平臺(tái)的策略和發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)電商市場(chǎng)有敏銳性和獨(dú)特見(jiàn)解；

（4）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理組織能力。

3.崗位名稱(chēng)：氫能項(xiàng)目專(zhuān)員；

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司商業(yè)模式的探索及業(yè)務(wù)拓展，有效整合資源；

（2）負(fù)責(zé)氫能項(xiàng)目投資的可行性研究，尋找氫能產(chǎn)業(yè)全價(jià)值鏈上項(xiàng)目切入口，識(shí)別潛在的投資項(xiàng)目和機(jī)會(huì)，對(duì)重點(diǎn)跟蹤的項(xiàng)目擬定實(shí)施計(jì)劃；

（3）負(fù)責(zé)加氫站項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理，包括項(xiàng)目建設(shè)、管理運(yùn)營(yíng)以及溝通協(xié)調(diào)等事務(wù)；

（4）負(fù)責(zé)結(jié)合制氫、氫氣提純充裝、儲(chǔ)運(yùn)氫、加氫及氫能應(yīng)用的相關(guān)工藝流程要求，整理及編寫(xiě)技術(shù)方案、成本核算工作，并不斷優(yōu)化技術(shù)方案；

（5）負(fù)責(zé)氫能源業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和團(tuán)隊(duì)的管理工作；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

（1）年齡30歲及以下，新能源、氫科學(xué)、能源動(dòng)力、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上（第一學(xué)歷要求雙一流學(xué)?；?qū)I(yè)為A、A+類(lèi)學(xué)科學(xué)歷）文化程度；

（2）熟練使用各類(lèi)辦公軟件，溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)；

（3）熱愛(ài)氫能行業(yè)，熟悉氫能產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；

（4）熟悉氫能制、儲(chǔ)、運(yùn)、營(yíng)各環(huán)節(jié)相關(guān)技術(shù)和工藝；

（5）有氫能研究成果或相關(guān)資源者優(yōu)先。

4.崗位名稱(chēng)：安全質(zhì)量專(zhuān)員；

崗位職責(zé)：

（1）按照公司安全、數(shù)量、質(zhì)量管理要求，協(xié)助開(kāi)展規(guī)章制度、工作計(jì)劃和技術(shù)措施的制定、修改、完善，并組織落實(shí)日常安全管理工作；

（2）協(xié)助開(kāi)展預(yù)防職業(yè)病的保護(hù)措施完善，并監(jiān)督落實(shí)安全管理物資、設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)安全措施的驗(yàn)收和督促各崗位落實(shí)安全工作；

（3）協(xié)助并組織召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，提出安全生產(chǎn)方面的建議，做好各種會(huì)議記錄，協(xié)助開(kāi)展安全數(shù)質(zhì)量宣傳活動(dòng),總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

（1）年齡30歲及以下，安全、質(zhì)量、檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上（具有大型國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，可放寬學(xué)歷至全日制大專(zhuān)學(xué)歷）文化程度；

（2）熟練使用各類(lèi)辦公軟件，有良好的溝通協(xié)調(diào)、書(shū)面表達(dá)能力；

（3）熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件，有安全管理、質(zhì)量控制等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，對(duì)安全質(zhì)量管理有一定認(rèn)知和見(jiàn)解；

（5）熟悉成品油行業(yè)安全數(shù)質(zhì)量管理工作者優(yōu)先。

四、招聘程序

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定擬用人員、正式聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式；自公告發(fā)布即日起，應(yīng)聘者應(yīng)按照以下報(bào)名材料目錄準(zhǔn)備資料，并于2023年6月30日17時(shí)前將資料發(fā)送至報(bào)名郵箱390488287@qq.com（具體以郵箱記錄時(shí)間為準(zhǔn)）。

報(bào)名材料包括：

1.報(bào)名表（按本公告附件格式填寫(xiě)）；

2.本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證掃描件；

3.近期兩寸免冠藍(lán)底彩色證件照；

4.個(gè)人征信信息、無(wú)違法犯罪記錄掃描件；

5.相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證以及其他證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷和獲得表彰（獲獎(jiǎng)證書(shū)）等資料掃描件；

6.在學(xué)信網(wǎng)下載教育部學(xué)歷證書(shū)電子報(bào)告（PDF格式）；

7.2023年未畢業(yè)的應(yīng)屆生：按要求提供上述1-5項(xiàng)資料后，還需提供學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（在學(xué)信網(wǎng)下載的PDF文件）、加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件掃描件；

8.復(fù)轉(zhuǎn)軍人：按要求提供上述1-6項(xiàng)資料后，還需提供退伍證以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料等彩色掃描件（PDF格式）；

9.特別提示：以上資料請(qǐng)通過(guò)壓縮文件的形式發(fā)送至公司指定報(bào)名郵箱（郵件標(biāo)題名稱(chēng)：姓名+應(yīng)聘崗位），本次招聘活動(dòng)中，每位報(bào)名人員只可報(bào)名參與1個(gè)崗位應(yīng)聘（同一名應(yīng)聘者同時(shí)報(bào)名多崗位的，取消應(yīng)聘資格）。

（二）資格審查

1.資格初審：根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行初步審查，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審截止時(shí)間：2023年6月30日17時(shí)。

2.通過(guò)初審人員帶上報(bào)名材料進(jìn)入復(fù)審，具體如下：

（1）審核時(shí)間：另行通知。

（2）審核地點(diǎn)：綿陽(yáng)川渝巴士石化有限責(zé)任公司會(huì)議室（綿陽(yáng)市游仙區(qū)一環(huán)路東段175號(hào)）。

（3）所需材料：復(fù)審人員帶上報(bào)名材料所需的原件和復(fù)印件。不便提供原件的，需由原件保管部門(mén)審驗(yàn)蓋章。不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自愿放棄。

（4）資格審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放考試通知單。應(yīng)聘者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）考試

本次招聘考試采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行。筆試、面試滿(mǎn)分各為100分，按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%折算最終成績(jī)（按四舍五入保留兩位小數(shù)）。

1.筆試

（1）凡領(lǐng)取筆試通知單的應(yīng)聘人員均可進(jìn)入筆試。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以筆試通知單為準(zhǔn)。

（3）筆試內(nèi)容：測(cè)試政治理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合數(shù)值（考試不指定教材，參考《公務(wù)員行政能力測(cè)驗(yàn)》）。

（4）筆試要求：應(yīng)聘者在考試當(dāng)天持本人身份證和筆試通知單到指定地點(diǎn)參加考試，未按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試。一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

（5）成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诰d陽(yáng)川渝巴士石化有限責(zé)任公司官網(wǎng)公布。

2.面試

（1）根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:3的比例，按照分值由高到低確定各崗位進(jìn)入面試人員，最后一名筆試成績(jī)有并列的（并列進(jìn)入面試）；在領(lǐng)取面試通知單后，因應(yīng)聘人員自身原因放棄產(chǎn)生的缺額，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次；所設(shè)崗位面試比例不足1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

（2）面試方式和內(nèi)容：本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力，儀態(tài)儀表等。

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知單為準(zhǔn)。

（4）面試要求：應(yīng)聘者在面試當(dāng)天持本人身份證和面試通知單到指定地點(diǎn)參加面試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響面試的或未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試。

（5）面試成績(jī)低于80分（不含）的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，不得確定為擬聘用人員。

（6）成績(jī)公布：面試結(jié)束后，由川渝石化公司按照各應(yīng)聘崗位所需名額1:1確認(rèn)，按綜合分值由高到低核實(shí)可進(jìn)入體檢人員情況（進(jìn)行背景調(diào)查），并在綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、綿陽(yáng)市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、綿陽(yáng)川渝巴士石化有限責(zé)任公司官網(wǎng)公布參加面試人員的總成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢人員名單。

（四）體檢

1.根據(jù)測(cè)試結(jié)果，按照需求崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象；體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)以川渝石化公司入職人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)；

2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)：體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，將以體檢通知單的形式告知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)或未按規(guī)定參加體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

3.復(fù)檢及遞補(bǔ)：初次體檢不合格的，除需必須當(dāng)日復(fù)檢的項(xiàng)目外，其他項(xiàng)目在接到體檢結(jié)果通知后，參加體檢人員可在2個(gè)工作日內(nèi)向川渝石化申報(bào)復(fù)檢一次，由川渝石化專(zhuān)門(mén)組織復(fù)檢，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用自理。

因參加體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考崗位考試總成績(jī)從高到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）聘用

根據(jù)測(cè)試、體檢結(jié)果，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究，川渝石化公司按照招聘決策流程，確定擬錄用人選，未被確定為擬用人員的不再另行通知。擬聘用人員在公示期滿(mǎn)后，通知辦理正式聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

簽訂聘用合同，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（五險(xiǎn)一金），薪酬福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（本次招聘各崗位預(yù)計(jì)年度薪酬福利在人民幣7萬(wàn)至12萬(wàn)元左右，電商策劃專(zhuān)員崗位提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性薪酬），享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等。

六、其他事宜

（一）在招聘過(guò)程中，公司將嚴(yán)格執(zhí)行人事管理工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)；應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究有關(guān)人員責(zé)任。

（二）各應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時(shí)查看相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢通所導(dǎo)致的后果，視為自動(dòng)放棄資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）擬錄用人員仍屬其他單位在職人員的，應(yīng)聘成功需在報(bào)到時(shí)間段內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

（四）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過(guò)綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、綿陽(yáng)市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、招聘單位官方網(wǎng)站(http://www.mycybs.cn/)和企業(yè)公眾號(hào)予以公告，因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求查閱或詢(xún)問(wèn)相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察影響聘用的，責(zé)任由其自行承擔(dān)。

（五）請(qǐng)廣大應(yīng)聘者切勿相信自稱(chēng)“有關(guān)系”、“有渠道”者言論，繳納所謂費(fèi)用，審慎識(shí)別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。關(guān)于選用信息可電話(huà)咨詢(xún)0816-2283276，如遇到要求支付費(fèi)用或涉嫌詐騙的，請(qǐng)及時(shí)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系。

（六）本次招聘的未盡事宜，由綿陽(yáng)川渝巴士石化有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：文女士

聯(lián)系電話(huà)：0816-2283276、15281630695

地址：綿陽(yáng)市游仙區(qū)一環(huán)路東段175號(hào)

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00

八、監(jiān)督投訴渠道

川渝石化監(jiān)事會(huì)：18081229678

公交集團(tuán)紀(jì)委辦：18081229888

公交集團(tuán)人力資源部：0816-2332238

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線(xiàn)：0816-2224919

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

綿陽(yáng)川渝巴士石化有限責(zé)任公司

2023年6月12日

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