上?？睖y設計研究院有限公司（以下簡稱“上海院”）成立于1954年，從規(guī)劃設計新中國第一座大型水電站——新安江水電站起步，經(jīng)過近70年發(fā)展，現(xiàn)已成為涵蓋水利、水電、新能源、生態(tài)環(huán)保、智慧化、建筑市政等板塊，具備科技研發(fā)、項目策劃、規(guī)劃、投資評審、勘測、設計、總承包、造價、工程建設技術咨詢、質(zhì)量安全監(jiān)督檢查等工程全過程技術咨詢和服務能力的大型甲級綜合設計院。上海院現(xiàn)有職工2300余人，專業(yè)門類齊全，行業(yè)成果突出，是國家級企業(yè)技術中心、上海市高新技術企業(yè)，設有院士工作站、大師工作站、博士后工作站。
根據(jù)干部管理相關制度，結合崗位特點，現(xiàn)面向集團公司內(nèi)外部公開選拔上海院中層管理人員，相關事項公告如下。
一、崗位需求
公開選拔市政設計院院長（M5）或副院長（主持工作）（M6）1人，水工設計院院長（M5）或副院長（主持工作）（M6）1人，
機械所所長（M6）1人。
具體崗位需求及任職資格條件詳見附件1。
二、選拔程序
公開選拔遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，充分考慮競聘人員的工作業(yè)績、任職經(jīng)歷和履職能力，沒有合適人選的可以空崗。具體程序如下：
（一）個人報名
（1）集團內(nèi)部人員，須在
（2）集團外部人員，須在
競聘者需同時將應聘材料（附件2）Word版和簽名掃描PDF版、學歷學位證書、職稱證書、獲獎證書等其他相關材料電子版發(fā)送至ctgsidri_hr@sidri.com。郵件標題格式為“姓名+競聘崗位+競聘人員現(xiàn)所在單位”。
注意：系統(tǒng)申報和附件材料提報均完成，方為報名成功。
（二）資格審查
根據(jù)崗位任職資格條件對競聘者進行資格審查與初選，結合競聘報名情況確定參加綜合面試人員。
（三）綜合面試
面試主要包括競聘者自述和評委提問等環(huán)節(jié)。自述內(nèi)容應包括自我介紹、工作經(jīng)歷、對競聘崗位的理解認識和工作思路等。
（四）考察
根據(jù)面試情況提出擬錄用人選建議，經(jīng)審批同意后，按干部程序組織考察。
（五）公示及錄用
根據(jù)考察和體檢情況，研究確定擬錄用名單，履行相關程序后進行公示，公示無異議的，按上海院相關規(guī)定辦理入職手續(xù)。
三、其他事項
（一）競聘面試具體事項另行通知，請競聘者保持手機暢通。未進入下一環(huán)節(jié)的競聘人員，不再另行通知。
（二）選拔錄用人員按上海院員工管理要求簽訂勞動合同，薪酬福利、社會保險及其他待遇按相關規(guī)定執(zhí)行。
（三）綜合人選面試結果、過往經(jīng)歷和個人特質(zhì)，競聘者不適宜擔任報名崗位，但與其他崗位相匹配的，經(jīng)征求本人意見后，可推薦至相應崗位工作。
（四）公開選拔工作接受群眾監(jiān)督，任何人不得以任何方式向評委、工作人員施加影響。相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律。對違反原則、弄虛作假等違規(guī)情況，可直接向上海院紀檢工作部反映。監(jiān)督電話：021-25019910。
（五）競聘者須對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。對違反競聘紀律或提交虛假信息的競聘者，取消其競聘資格，已經(jīng)錄用的取消其錄用資格，已經(jīng)入職的解除勞動合同。
聯(lián)系電話：021-25019800-1732
附件：1.崗位需求表
2.應聘材料
上?？睖y設計研究院有限公司人力資源部
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/society/noticeDetail/6433ad43358873082e701ab4
