重慶銀行人力資源部因工作需要，擬公開(kāi)招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
（一）干部管理崗
1、主要職責(zé)
（1）貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織各項(xiàng)干部管理政策制度，制定和完善本行各層級(jí)干部管理和監(jiān)督的規(guī)章制度。
（2）協(xié)助開(kāi)展總行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、總行黨委管理中干、總行部室及分支機(jī)構(gòu)基層管理人員管理工作。
（3）開(kāi)展干部監(jiān)督工作。
（4）開(kāi)展全行年輕干部選拔、培養(yǎng)、管理工作。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，中共黨員（含中共預(yù)備黨員），思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、哲學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具備3年及以上金融機(jī)構(gòu)、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源、黨務(wù)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先錄取。
（4）專(zhuān)業(yè)能力及資質(zhì)要求：
①熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，熟悉人力資源管理相關(guān)知識(shí)，了解銀行業(yè)務(wù)與流程；
②政治忠誠(chéng)、公道正派、廉潔自律，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力，服從組織安排，能承受一定工作壓力。
（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
（二）重銀學(xué)堂規(guī)劃與建設(shè)崗
1、崗位職責(zé)
（1）制定并完善重銀學(xué)堂發(fā)展規(guī)劃，審核、指導(dǎo)各分中心培訓(xùn)計(jì)劃并提供相應(yīng)支持。
（2）負(fù)責(zé)重銀學(xué)堂運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)分中心培訓(xùn)預(yù)算進(jìn)行劃撥和管控，組織實(shí)施分中心考核評(píng)比，對(duì)分中心培訓(xùn)專(zhuān)員提供指導(dǎo)和支持。
（3）負(fù)責(zé)課程庫(kù)、講師庫(kù)、案例庫(kù)、考試題庫(kù)、供應(yīng)商庫(kù)等“五庫(kù)”建設(shè)及維護(hù)。
（4）建設(shè)和管理重銀學(xué)堂線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，管理重銀學(xué)堂直播間，組織并管控重銀學(xué)堂直播培訓(xùn)。
（5）與內(nèi)外部做好對(duì)接，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析與報(bào)送工作。
（6）負(fù)責(zé)校招新員工培訓(xùn)、管培生跟蹤培養(yǎng)等專(zhuān)項(xiàng)工作。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，中共黨員（含中共預(yù)備黨員），思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、數(shù)理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：2年及以上人力資源或金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。
（4）專(zhuān)業(yè)能力及資質(zhì)要求：
①熟悉國(guó)家、本地勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理相關(guān)知識(shí)，了解銀行業(yè)務(wù)和流程；
②具備較強(qiáng)的邏輯思維、溝通表達(dá)、公文寫(xiě)作等能力，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，服從組織安排，能承受一定工作壓力。
（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
請(qǐng)點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話(huà)方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。
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